במהלך השנים, כל הרמות והמגזרים זיהו באופן עקבי הכשרה מקצועית לעובדים כפריים כמשימה מרכזית, הממלאת תפקיד מכריע בשיפור איכות משאבי האנוש, שינוי מבנה העבודה ושיפור רמת החיים של האנשים. עד שנת 2025, מחוז טיי נין תכנן לארגן 62 שיעורי הכשרה מקצועית לעובדים כפריים עם כמעט 1,900 משתתפים, כולל 52 שיעורים במיומנויות חקלאיות ו-11 שיעורים במיומנויות שאינן חקלאיות.

קורסי הכשרה מקצועית בחקלאות מתמקדים במגזרי הייצור המרכזיים של המחוז כגון גידול אורז איכותי, גידול עצי פרי, חקלאות בעלי חיים מאובטחת ביולוגית, חקלאות ימית וחקלאות יישומית מתקדמת.
לדברי סגן מנהל משרד החקלאות והסביבה, טרונג טאן דאט: "בשנת 2025, ענף החקלאות, היערנות והדיג השיג קצב צמיחה של 4.24%, מעבר לתוכנית שנקבעה; הייצור החקלאי עבר בהדרגה לכיוון איכות, בטיחות וקיימות גבוהה; ותשתיות תחבורה המשיכו לקבל השקעות, ותורמות לשיפור חייהם של אנשים. הכשרה מקצועית לעובדים כפריים מילאה תפקיד מכריע בהשגת תוצאות אלו. באופן ספציפי, באמצעות הכשרה מקצועית, עובדים כפריים רבים עברו בהדרגה מייצור בקנה מידה קטן להשתתפות בקואופרטיבים, קבוצות ייצור ושרשראות ייצור, תוך יישום יזום של תהליכי ייצור נקיים, הפחתת עלויות והגדלת הערך המוסף."
קהילת טרה וונג הוקמה על ידי מיזוג הקהילות לשעבר מו קונג וטרה וונג, המשתרעות על שטח של 8,867 דונם ואוכלוסייתן מונה 24,577 איש. כקומונה חקלאית ברובה, האנשים עדיין נוקטים בשיטות חקלאיות מסורתיות. בתגובה לכך, הקומונה זיהתה הכשרה מקצועית ושיפור איכות כוח העבודה הכפרי כאמצעים מעשיים שיסייעו לאנשים להשתלב בפיתוח המדע , הטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית.
בהתאם לכך, בשנת 2025, הקומונה תפתח 7 שיעורי הכשרה מקצועית לעובדים כפריים, כולל 6 שיעורים במיומנויות חקלאיות כגון: טכניקות גידול אורז, טכניקות גידול בקר, טכניקות שתילה וריבוי עצי פרי, טכניקות גידול גידולי שורש וטכניקות גידול עופות, עם יותר מ-200 משתתפים.
מר הו ואן טאן (התושב בקומונה טרא וונג) אמר: "במשך זמן רב רציתי להשתתף בקורס הכשרה טכנית לגידול בקר, אך לא היה לי זמן. הפעם סידרתי את זמני להשתתף בכל השיעורים. לימוד התיאוריה והפרקטיקה הקל עליי ליישם את מה שלמדתי בעדר משפחתי. באמצעות קורס הכשרה מקצועית זה, רכשתי ידע כגון תזונה, שיטות רבייה, טיפול בבקר ומניעת מחלות עור גבשושיות וכו'."

היבט ראוי לציון של הכשרה מקצועית לעובדים כפריים הוא החדשנות בשיטות ההכשרה כדי לענות על צרכי שוק העבודה הכפרי. לה קוק הונג, מנהל מכללת לונג אן, שיתף: "לפני שבית הספר משתף פעולה עם יישובים כדי לפתוח שיעורי הכשרה מקצועית, אנו תמיד עורכים סקירה של צרכי הלומדים כדי להימנע ממצבים שבהם הכשרה מקצועית אינה רלוונטית למציאות."
"באופן ספציפי עבור מקצועות שכבר אינם רלוונטיים לחברה, בית הספר מציע באומץ לא ללמד אותם, ובמקביל מייעץ לגבי מקצועות נוספים המתאימים לשוק העבודה. לאחר סיום התוכנית, בית הספר משתף פעולה עם מרכז שירותי התעסוקה לונג אן כדי לארגן ירידי תעסוקה שיסייעו לתלמידים להתחבר לעסקים ולמצוא עבודות מתאימות במהירות."
למרות ההישגים, הכשרה מקצועית לעובדים כפריים עדיין מתמודדת עם קשיים רבים, כגון זיהוי תחומי הכשרה ביישובים מסוימים שאינם תואמים במידת הצורך בפועל; יעילות לא אחידה לאחר ההכשרה; קשיים בגיוס עובדים כפריים ללמוד מיומנויות מקצועיות ובשמירה על מספר הנרשמים; והעובדה שמספר העובדים הכפריים הלומדים מיומנויות שאינן חקלאיות ביישובים העוסקים בעיקר בייצור חקלאי מקשה על השגת המטרה של שינוי מבנה העבודה, וכו'.
לדברי סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה, לי טאן בין: "על מנת לשפר את איכות ההכשרה המקצועית לפועלים כפריים, בתקופה הקרובה, המחוז ימשיך לחזק את קשרי ההכשרה המקצועית בין מוסדות חינוך מקצועי במחוז לבין עסקים; יבדוק ויפקח על ההכשרה המקצועית הכפרית כדי להבטיח איכות, יעילות ועמידה בתקנות; ויבקש מוועדות העם ברמת הקומונות להורות למחלקות ייעודיות לערוך סקרים יסודיים של צורכי ההכשרה המקצועית של פועלים כפריים וצורכי הגיוס של עסקים, ובכך ליישם שיעורי הכשרה מקצועית מתאימים...".
מקור: https://baotayninh.vn/nang-cao-chat-luong-day-nghe-cho-lao-dong-nong-thon-145847.html









תגובה (0)