שיפור האיכות בהדרגה. שיעור 1

בשנים האחרונות, פיתוח חברי מפלגה חדשים והוספת מאגר יורשים למפלגה בבין תואן תמיד היו בראש סדר העדיפויות של ארגוני המפלגה העממיים. איכות העבודה הזו משתפרת בהדרגה ...

פיתוח חברי מפלגה חדשים

פיתוח חברי המפלגה הוא משימה דחופה וארוכת טווח כאחד, ולכן דורש נחישות גבוהה מצד סניפי המפלגה הבסיסיים. האתגר הוא להסתגל למאפיינים הספציפיים של כל סניף מפלגה ולמשוך ביעילות אנשים מצטיינים למפלגה. זהו עניין שסניפי המפלגה תמיד נותנים עדיפות עליונה. פיתוח חברי מפלגה חדשים הוא גם עניין עקרוני בארגון ופיתוח המפלגה, במטרה להגדיל את משאבי המפלגה ולשפר את יכולת הלחימה שלה.

במהלך התקופה האחרונה, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית הורתה לוועדות המפלגה הכפופות להן לחזק את הבדיקה של גיוס חברי מפלגה חדשים לקדנציה 2020-2025. עבודה זו מבטיחה באופן עקבי איכות ומבנה מאוזן של חברי מפלגה צעירים, בעלי תארים אקדמיים, חברות מפלגה, מאמינות דתיות, ובעלי כישורים מקצועיים ותיאורטיים פוליטיים . החלטת הקונגרס ה-14 של המפלגה המחוזית, קדנציה 2020-2025, קובעת יעד לפיתוח חברי המפלגה: "ממוצע של 2,000 חברי מפלגה יגויסו מדי שנה". מדי שנה, שיעור גיוס חברי המפלגה החדשים של בין תואן מגיע ל-5% או יותר מכלל חברי המפלגה, מדורג במקום השלישי מתוך 67 ועדות מפלגה הנמצאות ישירות תחת הוועד המרכזי ועולה על היעד שנקבע בהחלטה מס' 21-NQ/TW של הוועד המרכזי: "שיעור גיוס שנתי של 3-4% מכלל חברי המפלגה".

כדי להשיג את האמור לעיל, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית פרסמה הנחיה מס' 07-CT/TU, מיום 1 במרץ 2021, בנושא חיזוק עבודת פיתוח חברי מפלגה חדשים לקדנציה 2020-2025, הובלת ועדות מפלגה במחוזות, עיירות וערים וועדות מפלגה הנמצאות ישירות תחת המחוז ליישום עבודת פיתוח חברי מפלגה. בנוסף, הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית מקצה מדי שנה יעדים לקבלת חברי מפלגה חדשים לוועדות המפלגה הנמצאות ישירות תחת המחוז. קביעת יעדים שנתיים לקבלת חברי מפלגה חדשים לארגוני המפלגה העממיים חשובה ביותר, כך שוועדות המפלגה וכל חבר מפלגה יוכלו לשתף פעולה באופן פעיל ופרואקטיבי עם ארגונים פוליטיים וחברתיים מקומיים כדי לזהות ולטפח כישרונות חדשים, ולחזק את משאבי המפלגה. הוועדה מתמקדת באופן עקבי בהכוונת ויישום יעיל של עבודת סקירת חברי מפלגה פוטנציאליים, בחירת אנשים מצטיינים כ"זרעים אדומים" שיטופחו ויתקבלו למפלגה, והקצאת חברי מפלגה לנטר אותם ולסייע להם. מנהיגים וסניפי המפלגה העממיים צריכים להנחות ולכוון את פיתוח תוכניות גיוס חברי המפלגה ולארגן את יישומן כדי להבטיח איכות ויעילות.

מאז תחילת הקדנציה, ועד המפלגה המחוזי כולו קיבל 4,909 חברי מפלגה חדשים, מה שהעלה את המספר הכולל של חברי המפלגה מ-38,302 (בשנת 2020) ל-41,956 (נכון ליוני 2023). ראוי לציין כי רמת ההשכלה, הכישורים המקצועיים ושיעור חברי המפלגה החדשים שהתקבלו שהם חברי איגודי נוער גדלו, מה שתרם למאגר גדול יותר של משאבי אנוש צעירים עבור המפלגה ולשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה. בנוסף, ממקור חברי האיגוד שהומלצו למפלגה דרך פדרציית העבודה המחוזית בין תואן, מתחילת 2022 ועד היום: 2,340 חברי איגוד מצטיינים הומלצו למפלגה להכשרה וקבלה. מתוכם, 1,452 התקבלו למפלגה...

לדברי המוזיקאי והעיתונאי הוי סו, כיום בן 97 וחבר במפלגה עם 78 שנות ניסיון (הוא הצטרף למפלגה בגיל צעיר מאוד של 20), הוא אמר: "איכות בגיוס חברי מפלגה חדשים חשובה מאוד. עלינו להימנע ממרדף אחר מכסות מכיוון שעמידה במכסות עלולה להוביל לירידה באיכות בחלק מסניפי המפלגה. עלינו לבחור רק אנשים מצטיינים באמת לחברות מכיוון שאלה יהיו הזרעים האדומים של המפלגה . "

"צווארי הבקבוק"

למרות ההישגים, המציאות הנוכחית היא שמספר חברי המפלגה החדשים המתקבלים במחוז אינו תואם את מאגר החברים, חברי איגודי הנוער והאנשים הבולטים מארגונים פוליטיים וחברתיים ומפלחים שונים באוכלוסייה. יצירת מאגר של חברי מפלגה פוטנציאליים ביישובים מסוימים נותרה מאתגרת, ושיעור החברים החדשים המתקבלים במגזרים שונים אינו אחיד, במיוחד בקרב חברי מפלגה באזורי מגורים, כוחות מיליציה ומפעלים בעלי סניפי מפלגה.

באמצעות תצפיות ואינטראקציה עם סניף המפלגה המקומי, נמצא כי מאגר חברי המפלגה הפוטנציאליים באזור מוגבל מאוד. הסיבה לכך היא שרוב הצעירים, לאחר סיום לימודיהם התיכוניים, לומדים באוניברסיטאות ובמכללות. מספר קטן של בוגרים עובדים בסוכנויות ממשלתיות, בעוד שרובם נשארים בערים גדולות. רוב הצעירים המיומנים והמוסמכים עוזבים את האזור כדי לעבוד במקומות אחרים, מה שמקשה על המעקב והתמיכה בהם. צעירים רבים באזור הם בעלי השכלה ויכולות מוגבלות, נרתעים מלהשתתף בפעילויות קהילתיות, או אינם מעוניינים בעידוד ובמוטיבציה, מה שמקשה על טיפוחם לאנשים מצטיינים להמליץ עליהם כחברות במפלגה. חלקם משתתפים באופן פעיל בפעילויות קהילתיות, אך רובם מבוגרים יותר. יתר על כן, ישנו חלק מהקהילה הפעיל אך חסר התלהבות, או אפילו אינו רוצה להצטרף למפלגה.

בהינתן מצב זה, יש צורך להסיר את "צווארי הבקבוק" שהוזכרו לעיל כדי להשלים את משאבי המפלגה. ועדות המפלגה בכל הרמות צריכות להקדיש תשומת לב רבה יותר לעבודת פיתוח המפלגה ברמה המקומית. על הארגונים לזהות חברים מצטיינים, לבחור אותם, להטיל עליהם את האחריות לפקח ולתמוך בחברותם במפלגה. באופן מקומי, יש להקדיש תשומת לב לקאדרים צעירים בשכונות ובכפרים, כוחות מיליציה וחברי איגודי נוער... לארגן פעילויות ותנועות רבות כדי לזהות אנשים חיוביים ומצטיינים.

מָקוֹר