צריך לשלם לעובדים שכר שניתן לחיות בו.

הבטחת שכר מינימום מחיה לעובדים היא דרישה דחופה, כאשר המדינה נכנסת לשלב חדש של פיתוח.

שכר מינימום למחיה הוא נושא שמדאיג את איגודי העובדים, והוא גם התוכן עליו התייחסו נציגים ומומחים רבים בטיוטת המסמך שהוגש לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 שאורגן על ידי הקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם (VGCL).

ד"ר פאם טו לאן, סגן מנהל לשעבר של מכון העובדים והאיגודים המקצועיים

צילום: פונג לין

שכר מינימום מחיה עדיין לא אושר בחוק

בתגובה לטיוטת המסמך, אמר ד"ר פאם טו לאן, סגן מנהל לשעבר של מכון העובדים והאיגודים המקצועיים (כיום מכון האסטרטגיה והמדיניות של החזית), כי התפיסה הנוכחית של שכר מינימום עומדת רק ברמת החיים המינימלית, אך אינה מבטיחה "מספיק כדי לחיות". עם ההכנסה וההוצאות הנוכחיות של העובדים, מדדי החישוב אינם מתאימים עוד משום שהם עדיין מבוססים על קבוצות עניות ובעלות הכנסה נמוכה.

"הכשרנו את שכר המינימום אבל לא את שכר המינימום שניתן לחיות בו. כמדינה בעלת הכנסה בינונית, עלינו לעבור מהגישה של 'שכר מינימום' ל'שכר מינימום שניתן לחיות בו', שמשמעותו הבטחת רמת חיים הולמת לעובדים ולמשפחותיהם בפרק זמן מסוים", הציעה גב' לאן.

לדברי גב' לאן, שכר מחיה, כפי שמוגדר על ידי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), הוא השכר הנמוך ביותר המספיק לעובדים ולמשפחותיהם כדי לכסות צרכים בסיסיים, כולל: מזון מזין, דיור מתאים, שירותי בריאות, חינוך , תחבורה, יחסים חברתיים וחסכונות לעתיד. אם זה ייעצר רק ברמת החיים המינימלית, המדינה בקושי תוכל לפרוץ דרך.

כאשר עובדים מקבלים שכר שניתן לחיות בו, לא רק שיש להם מספיק אוכל ובגדים, אלא גם את התנאים ללמוד, לחסוך ולהיות יצירתיים. זהו הכוח המניע האמיתי לפיתוח בר-קיימא.

מהפרקטיקה, גב' לאן הציעה כי טיוטת הדו"ח הפוליטי שיוגש לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 תוסיף את המטרה של יישום "שכר מינימום מחיה" בין נקודות המבט והיעדים לפיתוח הלאומי בתקופה 2026-2035; יחד עם זאת, יש צורך לסכם 40 שנות יישום מדיניות שכר במטרה להבטיח רמת חיים נאותה לעובדים.

MVI_5473

בהקשר לכך, אמר סגן נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגו דוי הייאו, כי שכר מינימום מחיה הוא נושא שארגון האיגודים המקצועיים מתעניין בו במיוחד וימשיך לחקור ולהציע אותו בזמן המתאים.

בניית מעמד פועלים חדש

פרופסור חבר, ד"ר בוי דין בון, לשעבר מזכיר המועצה התאורטית המרכזית, אמר שכדי לבנות מעמד פועלים חזק, יש צורך לקשר אותו לאסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי, לשפר את הכישורים המקצועיים והיצירתיות.

לדבריו, מעמד הפועלים הוא הכוח החלוצי בתיעוש ובמודרניזציה, ולכן מדיניות השכר חייבת להספיק כדי לחיות ולעודד אותם להישאר לטווח ארוך.

ד"ר נגוין נגוק אן, יו"ר איגוד העובדים לחינוך בווייטנאם, אמר כי עובדים רבים עדיין נתקלים במכשולים כשהם רוצים ללמוד כדי לשפר את כישוריהם או לשנות קריירה עקב לחץ עבודה, עלויות גבוהות וחוסר זמן.

לדברי מומחים, מעמד הפועלים הוא הכוח החלוצי בתיעוש ובמודרניזציה, ולכן מדיניות השכר חייבת להספיק כדי לחיות.

צילום: טי. האנג

מר אן המליץ ​​כי המדינה תבנה את מדיניות "הלמידה לאורך החיים לעובדים ולפועלים עד 2030" באמצעות תקנות והנחיות ישימות, תתעדף משאבים כספיים לתמיכה בעסקים ובעובדים המשתתפים בהכשרה, ותאפשר לעסקים לנכות עלויות הכשרה ממסים כדי לעודד השקעה בחינוך מקצועי.

בהקשר של המהפכה התעשייתית 4.0 והתנודות בשוק העבודה, אמרה גב' נגוין קים לואן, סגנית נשיא פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי, כי יש צורך לפרסם החלטה חדשה בעלת חשיבה מקיפה ומודרנית יותר לפיתוח מעמד הפועלים מבחינת תעסוקה, הכנסה, ביטחון לאומי, כישורים ומיומנויות.

לדברי גב' לואן, יש צורך לקדם את המטרה של בניית מעמד הפועלים בעידן החדש כדי שיהפוך לכוח חלוצי, תוך איחוד ארבע תכונות: רמה גבוהה, סגנון תעשייתי, יכולת חדשנות ורצון פוליטי חזק. כדי להשיג זאת, יש צורך לפרוס באופן סינכרוני פתרונות בנושאי הכשרה, הבטחת זכויות, פיתוח ארגוני מפלגה-איגודי עובדים במפעלים, הכשרה וטיפוח עובדים מצוינים כמקור לקאדרים.

גב' תאי טו שואנג, סגנית הנשיא הקבועה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, אמרה כי איסוף הערות על טיוטות המסמכים שיוגשו לקונגרס המפלגה הלאומי ה-14 הוא פעילות פוליטית רחבת היקף, המדגימה את ההתלהבות, האחריות והאמון של מעמד הפועלים וארגוני איגודי העובדים כלפי המפלגה. דעותיהם של קאדרים, חברי מפלגה, חברי איגוד מקצועי ועובדים יתרום לשכלול המסמכים, ויתרמו לפיתוח המדינה.

גב' שואנג ביקשה מאיגודי העובדים בכל הרמות להמשיך לאסוף דעות ברמה העממית, לסנתז אותן ולשלוח אותן לקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם לפני ה-8 בנובמבר; במקביל, לעקוב אחר מצבם של חברי האיגודים, העובדים ודעת הקהל בנוגע לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות ולקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.

מקור: https://thanhnien.vn/nguoi-lao-dong-can-duoc-huong-luong-du-song-185251103162012873.htm