נגוין איי קווק והכנת הקאדרים להקמת המפלגה והלקחים הנוכחיים

מתוך הבנה מעמיקה של לקחי נגוין איי קווק על הכנת הקאדרים להקמת המפלגה, מפלגתנו תמיד הקדישה תשומת לב למנהיגות, להכוונה וביצעה התפתחויות חשובות בעבודת הקאדרים.

בסוף המאה ה-19 ותחילת המאה ה-20, מדיניות הניצול הקולוניאלי של הקולוניאליזם הצרפתי גרמה לפילוג עמוק בחברה הוייטנאמית. כישלון התנועות הפטריוטיות של עמנו השפיע על המודעות וההחלטתו של הצעיר נגוין טאט טאן לעזוב כדי למצוא דרך להציל את המדינה.

נגוין איי קוק נואם בקונגרס המפלגה הסוציאליסטית הצרפתית בטור, דצמבר 1920. צילום באדיבות

במסעו למציאת דרך להציל את המדינה, נגוין איי קווק (נווין טאט טאן) התקרב למרקסיזם-לניניזם. זה היה אירוע חשוב שיצר נקודת מפנה בעמדתו הפוליטית , והיה תחילתן של פעילויות להכנה ללידת מפלגה פוליטית של מעמד הפועלים הוייטנאמי.

ביולי 1920, נגוין איי קווק קרא את "הטיוטה הראשונה של התזות על השאלות הלאומיות והקולוניאליות" של לנין. הוא הבין שזה מה שאנחנו צריכים, הדרך לשחרור שלנו. באמצעות פעילויות רבות, נגוין איי קווק הפיץ באופן פעיל את המרקסיזם-לניניזם בווייטנאם. הוא בחר את האנשים הבולטים ביותר בעלי הרוח הנחושה והמהפכנית ביותר כדי להכשיר אותם בשיטות ובדרכים של ארגון ולחימה למען המהפכה, והכין מספיק תנאים להקמת המפלגה.

ועידה להקמת המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם בשנת 1930. ציור: פאן קה אן.

ועידת היסוד של המפלגה נערכה בין ה-6 בינואר 1930 ל-7 בפברואר 1930 בהונג קונג בראשות נגוין איי קווק. הוועידה איחדה ארגונים קומוניסטיים והקימה מפלגה קומוניסטית בשם המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם. לידתה של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם אישרה את תפקידו הגדול של המנהיג נגוין איי קווק - זה שהכין את עצמו מבחינה פוליטית, אידיאולוגית, ארגונית ועם קאדרים.

בפרט, בנוגע לעבודת כוח אדם, הוא בחר אנשים, פתח שיעורי הכשרה, סיפק הכשרה תיאורטית לקאדרים, שלח אותם ללמוד לשיפור כישוריהם, הכניס אותם לעבודה מעשית וסידר משרות עבודה מתאימות לכל אדם...

הנשיא הו צ'י מין קרא את הכרזת העצמאות, ובכך הוליד את הרפובליקה הדמוקרטית של וייטנאם. צילום: ארכיון

פעילותו של נגוין איי קווק הותירה את מפלגתנו עם לקחים רבים וחשובים בבניית מפלגה באופן כללי ובבניית קאדרים בכל הרמות, במיוחד ברמה האסטרטגית, כדי לעמוד בדרישות החדשנות, התיעוש, המודרניזציה והאינטגרציה הבינלאומית בתקופה הנוכחית:

ראשית, יש צורך לזהות את הקאדרים כ"שורש כל עבודה", "הצלחה או כישלון תלויים בקאדרים טובים או רעים"; "הקאדרים הם אלה שמסבירים את מדיניות המפלגה והממשלה לעם כדי להבין וליישם. במקביל, הם מדווחים על מצב העם למפלגה ולממשלה כדי להבין בבירור, על מנת לקבוע את המדיניות הנכונה" ⁽ ¹ ⁾ .

המציאות מראה שכל המדיניות וההנחיות של המפלגה והממשלה נחקרות ומוצעות על ידי קאדרים על סמך קליטת דעותיהם ושאיפותיהם של העם, ובמקביל, קאדרים מארגנים ומדריכים את העם ליישמן. בין אם מדיניות המפלגה נכונה או שגויה, ובין אם היא מיושמת בהצלחה ובין אם לאו, הכל תלוי בקאדרים. מתוך הבנה זו, מפלגתנו מקדישה תשומת לב מיוחדת לעבודת הקאדרים, ובמיוחד לבחירה, הכשרה, טיפוח ותכנון של קאדרים. במהלך תהליך המנהיגות, המפלגה פרסמה החלטות רבות בנושא עבודת קאדרים, וקבעה קריטריונים וסטנדרטים לקאדרים המתאימים לכל תקופה היסטורית במדינה.

נגוין איי קווק והכנת הקאדרים להקמת המפלגה והלקחים הנוכחיים

פנורמה של הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה.

שנית, יש להכשיר באופן קבוע קאדרים להיות איתנים מבחינה פוליטית, טהורים מבחינה מוסרית, בעלי עמדה מהפכנית איתנה, בניית חזון וחשיבה אסטרטגיים, הכשרת מיומנויות אתיקה מהפכנית, סגנון עבודה, מנהיגות, ניהול וטיפול במצבים. להיות בקיאים במומחיות ובמקצוע, בעלי כישורים ויכולות, במיוחד יכולת אינטלקטואלית ופרקטיקה מקצועית. לספק הכשרה ופיתוח מקיפים ומעשיים הן בתיאוריה והן בפרקטיקה; לקשר הכשרה ופיתוח עם השימוש בקאדרים. הכשרה, פיתוח ועדכון ידע קשורים לתארים, תכנון ושימוש בקאדרים, במיוחד עבור נציגי הקאדרים ברמה אסטרטגית כדי לעמוד בדרישות הגבוהות והולכות של בניית והגנה על המולדת.

שלישית, סידור ושימוש בקאדרים חייבים להיות על ידי האדם הנכון, התפקיד הנכון, המומחיות הנכונה כדי לקדם בצורה הטובה ביותר את יכולתם של הקאדרים; בסידור ובשימוש בקאדרים, יש להבטיח מבנה סביר בין תפקידי מנהיגות וניהול עם כישורים מקצועיים ותחומי עבודה; למנות באומץ קאדרים צעירים כדי שיוכלו לעבור הכשרה, לאתגר אותם, להתבגר ולקבל את התנאים להשתתף בוועדת המפלגה. לפתח תוכנית וליישם את רוטציית הקאדרים בהתאם לתכנון; לקבוע את מספר הקאדרים המתחלפים ואת הרשימה הצפויה לכל הקדנציה ולכל שנה. לנושאי הרוטציה חייבים להיות יכולת אמיתית וסיכויי התפתחות.

הקונגרס ה-13 של המפלגה קבע כי יש צורך "להתמקד בבניית צוות של קאדרים ועובדי מדינה בעלי תכונות, יכולות ויוקרה מספיקים כדי לשרת את העם ואת פיתוח המדינה. חייב להיות מנגנון לבחירה, הכשרה, משיכה וקידום כישרונות, ולעודד ולהגן על קאדרים שמעזים לחשוב, מעזים לדבר, מעזים לעשות, מעזים לקחת אחריות, מעזים לחדש, מעזים להתמודד עם קשיים ואתגרים, ולהיות נחושים בפעולותיהם למען טובת הכלל" ⁽ ² ⁾ .

מתוך תפיסה מעמיקה של לקחי נגוין איי קוק על הכנת הקאדרים להקמת המפלגה, מפלגתנו תמיד הקדישה תשומת לב למנהיגות, להכוונה ולבצע התפתחויות חשובות במודעות לעבודת הקאדרים. במבט לאחור על המסע ההיסטורי המפואר של האומה הקשור לצמיחתה ובגרותה של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, אנו מתרשמים עוד יותר מהאידיאולוגיה, מעמדו ותרומתו הגדולה של הנשיא הו צ'י מין לאורך כל התהליך המהפכני של המדינה, בהכנה הקפדנית של עבודת הקאדרים לקראת לידתה של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם ומהיישום היצירתי והגמיש של המפלגה בהתאם לכל תקופה היסטורית כדי להוביל את ארצנו להיות עשירה, יפה ומתורבתת יותר ויותר.

----------

(1) הו צ'י מין, עבודות שלמות , הוצאת הספרים הלאומית לפוליטיקה, האנוי, כרך 5, עמ' 269.

(2) המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, מסמכי הקונגרס הלאומי ה-13 של הנציגים , כרך א', הוצאת הספרים הלאומית הפוליטית, האנוי, 2021, עמ' 178-179.

חדשות קשורות:

נגוין טי לאם

בית הספר הפוליטי טראן פו

מָקוֹר