למרות שהחלטת הוועד המרכזי מס' 4 הצביעה בבירור על ביטויי ההידרדרות האידיאולוגית והפוליטית , הדעיכה המוסרית וסטיות מאורח החיים, כמו גם "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית", במציאות, יישובים רבים עדיין נראים מבולבלים בזיהוי ביטויים אלה.
בוועדת המפלגה של העיר פאן ת'ייט, מושם דגש על קידום ביקורת עצמית וביקורתיות. יישוב זה ראה בכך פתרון לזיהוי ביטויים של הידרדרות, תרומה פעילה לבנייה ותיקון המפלגה, ומילוי מוצלח של המשימות הפוליטיות המקומיות.
קידום רוח הביקורת העצמית והביקורתיות.
הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר פאן טיאט הצהירה כי בשנים האחרונות, האזור פרסם תוכניות רבות ליישום החלטה מס' 4 של הוועד המרכזי (הקונגרס ה-12) בנושא חיזוק בניית המפלגה ותיקוןה; מניעה ודחיית הירידה באידיאולוגיה הפוליטית, במוסר ובאורח החיים, וביטויי "האבולוציה העצמית" וה"טרנספורמציה העצמית" בתוך המפלגה ברחבי העיר. יישום החלטות אלו תמיד היה קשור קשר הדוק ליישום הנחיה מס' 05-CT/TW של הפוליטביורו, הנושאים התמטיים לכל הקדנציה והנושאים התמטיים השנתיים בנושא "לימוד ומעקב אחר מחשבותיו, מוסריותו וסגנונו של הו צ'י מין"; המאבק בשחיתות ובבזבוז, ובפרקטיקת החיסכון; ויישום מוצלח של משימות פיתוח חברתי -כלכלי, הבטחת ביטחון לאומי, דאגה לחיי העם ושמירה על ההגנה והביטחון הלאומיים. כל הפקידים, חברי המפלגה, עובדי המדינה ועובדי הציבור ברחבי העיר פיתחו הצהרות מחויבות למילוי תפקידיהם, המשמשות בסיס לסקירה שנתית, הערכה ודירוג.
בפרט, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית מפתחת מדי שנה תוכנית לביקורת עצמית ולחשיפה עצמית של ארגוני המפלגה, חברי המפלגה, ומנהיגים ומנהלים קולקטיביים ואישיים בכל הרמות, ליישום ברחבי העיר. באופן כללי, תהליך הביקורת העצמית והחשיפה השנתיים מתבצע במלואו בהתאם לנהלים המונחים. כדי להתגבר ולתקן ליקויים וחולשות שהתרחשו במהלך השנה בארגונים, סוכנויות ויחידות, בהתבסס על הצעות של ועדת הביקורת של ועדת המפלגה העירונית וסוכנויות רלוונטיות, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הציעה סקירות מעמיקות של קולקטיבים ויחידים בעלי תפקידים ואחריות רלוונטיים המובילים לליקויים וחולשות אלה. בהתאם לכך, בחמש השנים האחרונות (משנת 2019 עד 2023), הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הציעה סקירות מעמיקות של 29 קולקטיבים ו-42 יחידים תחת ניהולה, שרובם ראשי ארגוני המפלגה, סוכנויות, יחידות ויישובים. עבור ארגונים, סוכנויות, יחידות ואנשים שהוצעו על ידי הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית לביקורת עצמית מעמיקה, במהלך מפגשי הביקורת העצמית, חברי הוועדה הקבועה ומנהיגי המחלקות והחטיבות הרלוונטיות השתתפו כדי להבהיר את החוזקות והחולשות של הקולקטיב ושל כל אדם, ולהציע פתרונות לטיפול בחסרונות קיימים בתקופה הקרובה. רוב היחידות ניהלו את הביקורת העצמית ברצינות, תוך הבטחת הקפדה על נהלים והנחיות. במהלך תהליך הביקורת העצמית, כל ועדת מפלגה התמקדה בהצעת פתרונות ופיתוח תוכניות לתיקון חסרונות וחולשות קיימים במהלך השנה; עד סוף השנה, חסרונות וחולשות אלה נפתרו במידה רבה. על פי נתונים סטטיסטיים של ועדת המפלגה העירונית, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית הענישה 13 חברי מפלגה בצורות כגון נזיפה, פיטורים וגירוש. ארגוני המפלגה העממיים וסניפים תחת ועדות המפלגה העממיות הענישו 60 חברי מפלגה בצורות נזיפה: 47 נזיפות, 12 אזהרות ופיטורים אחד. ההפרות מתמקדות בהפרות של האופי המוסרי ואורח החיים של חברי המפלגה; חוסר אחריות במילוי תפקידים; הפרות של עקרונות פיננסיים; ובהתאם לפסיקות מחייבות מבחינה משפטית של בתי המשפט העממיים בכל הרמות...
המשך ליישם באופן נחוש.
על פי ועדת המפלגה של העיר פאן ת'ייט, נושא המאבק בשחיתות ומניעת והיפוך הירידה באידיאולוגיה הפוליטית, במוסר ובאורח החיים, כמו גם ביטויים של "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" בקרב קאדרים וחברי המפלגה, מעולם לא היה דחוף כמו היום. ועדת המפלגה של העיר פאן ת'ייט הדגישה כי אחד הפתרונות לזיהוי ביטויים אלה של ירידה הוא חיזוק הביקורת העצמית והביקורת בקרב קאדרים וחברי המפלגה. לכן, בשנים האחרונות, יישום עקרון הביקורת העצמית והביקורת בפעילויות המפלגה, ובמיוחד ביקורת עצמית וביקורת על פי החלטה מס' 4 של הוועד המרכזי ה-12, הוביל לשינויים חיוביים באזור. ועדות וארגוני המפלגה בכל הרמות כיוונו וארגנו ברצינות את יישום הביקורת העצמית והביקורת בהתאם לרוח החלטה מס' 4 של הוועד המרכזי ה-12.
עם זאת, לצד ההישגים, יישום עקרון הביקורת העצמית והאינטליגנציה בתוך המפלגה בעיר פאן טיאט עדיין כרוך בכמה מגבלות, כגון: בוועדות וארגונים רבים של המפלגה, ביקורת עצמית וביקורת מתבצעות בעיקר במהלך סקירות סוף שנה ולא הפכו לנוהג קבוע; רוח הלחימה בביקורת עצמית וביקורת עדיין חלשה. ביקורת עצמית וביקורת במקומות מסוימים עדיין פורמליות (형식적인); מצב של גילוי כבוד, הימנעות מעימות ופחד מסכסוך עדיין מתרחש במקומות רבים; חלק מהקאדרים וחברי המפלגה חסרים מודעות עצמית בהכרה בחסרונותיהם ובאחריותם למשימות שהוקצו להם; מצב של שימוש בביקורת כדי לתקוף, להשמיץ ולחתור תחת זה את זה עדיין מתרחש במקומות רבים...
בנוגע לסיבות למצב זה, ועדת המפלגה של העיר פאן ת'ייט ציינה גם כי חברי מפלגה רבים לא הבינו במלואם ובצורה נכונה את תפקידן והשפעתן של ביקורת עצמית, ולכן לא צייתו להן ברצינות וברצונם החופשי; לחלק מחברי המפלגה יש רוח לחימה ירודה, חסרות דעות נחרצות ואומץ במתן משוב וביקורת, במיוחד ביקורת על מנהיגים וממונים, מחשש מנקמה ופגיעה באינטרסים שלהם; עקב רדיפה אחר הישגים, מחשש שציון על חסרונות ישפיע על דירוגם של חברי מפלגה בודדים וארגוני המפלגה, כאשר צצים חסרונות, הם אינם מבקרים ומבקרים את עצמם ברצינות וברצון, אלא מנסים להתחמק, להסתיר חסרונות או להאשים גורמים אובייקטיביים...
העיר פאן טיאט קבעה כי על מנת לתרום לבניית מפלגה נקייה וחזקה, ולשפר את יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של המפלגה, היא תמשיך להבין לעומק וליישם בקפדנות את מדיניות הקונגרס ה-13 של המפלגה: "לבצע ברצינות וביעילות ביקורת עצמית וביקורת".
מָקוֹר
תגובה (0)