אבות אלה בוחרים להפחית את שעות עבודתם כדי להישאר בבית ולטפל בילדיהם.

במקום להצטופף במשרד במשך 12 שעות ביום, אבות רבים בעלי השכלה גבוהה מפחיתים באופן יזום את שעות עבודתם או עוברים לעבודה מרחוק כדי להישאר בבית ולטפל בילדיהם.

כאשר מייקל טוריביו (כיום בן 34), שהפך לאב בשנת 2021, היה במרחק שנה בלבד מקידום לתפקיד סגן מנהל בית ספר יסודי בפלורידה. עם זאת, לאחר ששקל את עלות הטיפול בילדים ואת הלחץ של ימי עבודה בני 12 שעות, הוא החליט לעבור לעבודה מרחוק עבור חברת חינוך מקוון.

למרות ירידה של 30% בהכנסה, מייקל מתעקש שהפשרה משתלמת לחלוטין. "עבודה מהבית חוסכת לנו סכום משמעותי בעלויות טיפול בילדים", הוא שיתף. אשתו, מלאני, עובדת גם כיועצת אקדמית באוניברסיטה עם לוח זמנים גמיש.

בחירה אישית או נסיבות?

החלטתו של מייקל משקפת מגמה הולכת וגוברת בארה"ב. מחקר חדש מראה כי בעקבות מגפת הקורונה, אבות בעלי תארים אקדמיים מפחיתים את שעות עבודתם כדי לבלות יותר זמן עם משפחותיהם.

על פי ניתוח נתונים של המכון האמריקאי לגברים ובנים, אבות בעלי תארים אקדמיים וילדים צעירים מפחיתים כעת את שעות העבודה הממוצעות שלהם ב-6 שעות בשבוע בתמורה ליותר מ-4 שעות המוקדשות למשפחה ולטיפול בילדים. מחקר זה מבוסס על נתוני ניצול זמן של הממשל הפדרלי, המשווה שתי תקופות של שלוש שנים לפני ואחרי מגפת הקורונה (עד 2019 ו-2024).

זהו שינוי משמעותי לעומת שני העשורים שלפני המגפה. לפני עשרים וחמש שנה, אבות באמריקה נותרו במידה רבה ללא שינוי בהרגלי עבודות הבית והטיפול בילדים שלהם, למרות מספר האימהות ההולך וגדל הנכנסות לשוק העבודה.

שינוי זה מתרחש על רקע שוק עבודה הולך וגובר והולך ומחמיר עבור גברים בארה"ב. במהלך השנה האחרונה, צמיחת המשרות התרכזה בעיקר במגזרי הבריאות והסיוע החברתי (אשר נשלטים באופן מסורתי על ידי נשים), בעוד שתעשיות עם כוח עבודה גברי גדול חוו אובדן מקומות עבודה.

שיעור האבטלה בקרב אבות לילדים מתחת לגיל 6 צפוי להגיע ל-2.8% בשנת 2025. אמנם מדובר בעלייה קלה לעומת 2.2% שנרשמו בתקופה שלאחר המגפה (2022-2023), אך הוא נותר נמוך משמעותית משיעור האבטלה הארצי העומד על 4.3%.

אף על פי כן, נתוני התעסוקה הכוללים של אבות נותרו יציבים. חוקרים מאמינים כי שינוי זה נובע מבחירה אישית, ולא מנסיבות כפויות. על פי נתונים ממשרד העבודה האמריקאי, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של אבות צפוי להגיע לכמעט 94% בשנת 2025, כמעט ללא שינוי מהרמות שלפני המגפה.

מחקרים בארה"ב מראים כי אבות בעלי תארים אקדמיים וילדים צעירים מפחיתים כעת את שעות העבודה הממוצעות שלהם ב-6 שעות בשבוע, בתמורה ליותר מ-4 שעות המוקדשות לטיפול במשפחותיהם ובילדיהם.

צמצום הפער המגדרי במטלות הבית.

אריאל בינדר, כלכלן ומחבר המחקר, שיתף: "במקום לעבוד שעות נוספות כדי לרדוף אחר קידומים או לנסות לעמוד בלוחות זמנים של פרויקטים, גברים מבלים כעת את הזמן הזה עם משפחותיהם."

מיסטי הגנס, כלכלנית מאוניברסיטת קנזס, הסכימה עם דעה זו והוסיפה כי מלבד הבחירות האישיות של גברים, התקדמותן בקריירה של נשים תרמה לעידוד אבות לחזור הביתה ולחלוק יותר מטלות בית.

עם זאת, נטל עבודות הבית עדיין אינו מאוזן לחלוטין. על פי המכון האמריקאי לחקר גברים ובנים, אמהות לילדים צעירים עדיין מקדישות כמעט 15 שעות יותר בשבוע מגברים על משימות כפויות טובה כמו בישול, ניקיון וטיפול בילדים.

עם זאת, האיזון משתנה בהדרגה, שכן במשך עשרות שנים מספר הנשים המסיימות תואר באוניברסיטה עלה באופן עקבי על זה של הגברים, ואף מהווה את הרוב ברמות התואר השני והדוקטורט. כתוצאה מכך, שיעור הזוגות שבהם האישה מרוויחה סכום זהה או יותר מהבעל גדל בחדות בשנים האחרונות.

"אנו עדים לשינוי בכוחן של נשים, המעניק להן יתרון רב יותר במשא ומתן על אחריות משפחתית", ציין הגנס. "אני לא חושב שאם שוק העבודה יידרדר, הדברים יחזרו לנורמות מגדריות מסורתיות. להיפך, זה עלול להאיץ את המגמה שהראה מחקר זה."

עכשיו אנחנו כבר לא צריכים לסבול את התקיעה בפקקי התנועה בשעות העומס. למרות שההכנסה שלנו ירדה מעט, כל המשפחה מרגישה הרבה יותר מאושרת.

מייק אנדרסון, בן 48, שיתף

בשנת 2021, מייק אנדרסון, עובד טכנולוגיה, עבר עם אשתו וילדיו מאטלנטה למחוז ראבון בצפון ג'ורג'יה. בערך באותו הזמן, הוא החליט לסרב לתפקיד מנהל טכנולוגיות ראשי (CTO) מכיוון שהוא דרש יותר שעות נוספות ועבודה משרדית חובה.

"ויתרתי על הכנסה נוספת של כ-130,000 דולר בשנה בנוסף למשכורתי הנוכחית, אבל אני לא מתחרט על ההחלטה הזו", שיתף הגבר בן ה-48. עבודתו הנוכחית מרחוק מאפשרת לו יותר זמן לאשתו, להוריו ולילדיו. בנוסף, הוא יכול ללכת בחופשיות לחדר כושר, לטייל ולהשתתף בפעילויות התנדבות.

אל תפספסו את אבני הדרך המוקדמות של ילדכם.

מגמה דומה מסתמנת בסינגפור. מאז סיום חופשת הלידה של אשתו בשנת 2019, אנדרו פאם (בן 39) לקח על עצמו באופן יזום את האחריות לדאוג למשפחה כדי שאשתו תוכל להגשים את חלומה להיות מורה. מכיוון שהוא יכול לעבוד מרחוק בתעשיית הנדסת התוכנה, שגרת יומו מורכבת מטיפול בשני ילדיו הקטנים (בני 7 ו-3) במהלך היום ותחילת עבודה כאשר אשתו חוזרת הביתה.

עם זאת, שמירה על הסדר זה אינה קלה. הוא שיתף, "הייתי צריך להשקיע מאמץ רב כדי למצוא ולנהל משא ומתן על משרה של עבודה מהבית." בשנת 2025 לבדה, הוא דחה ארבע הצעות עבודה משום שלא הצליח להגיע להסכמה על עבודה מרחוק. למרות הלחץ הניכר עליו לאזן בין עבודה לטיפול בילדים, פאם עדיין מאשר ששבע השנים האחרונות היו התקופה הטובה ביותר משום שהוא ראה את ילדיו גדלים מדי יום.

אנדרו פאם ואשתו מקריאים ספרים לילדיהם.

בפעם הראשונה שהילד שלי הלך לשירותים לבד, בפעם הראשונה שהוא אכל כמו שצריך בכוחות עצמו... כל הישג קטן שהוא הצליח לעשות הרגיש כמו הישג שלי.

אנג סיאנג צ'ן אמר

בינתיים, בספטמבר 2025, אנג סיאנג שן (בן 40) החליט לעזוב את עבודתו בתעשיית הטכנולוגיה כדי להישאר בבית במשרה מלאה וללמד את בנו בעצמו. כדי להכין בצורה הטובה ביותר את בנו בן ה-3, הוא נרשם לקורס מיומנויות טיפול בילדים. החלטה זו עזרה לו לא להחמיץ אף אחת מאבני הדרך המוקדמות של בנו.

התלות המוחלטת בהכנסות אשתו מתעשיית התיירות אילצה את שן לקצץ בהוצאות קודמות כמו אכילה בחוץ או צפייה בספורט. הוא הודה שגידול ילדים דורש סבלנות עצומה ושליטה רגשית, אבל "אותם 10% של שמחה מתוקה הם שמניעים אותי לעבור את 90% הנותרים של העבודה הקשה".

על פי דו"ח כוח האדם השנתי של משרד כוח האדם של סינגפור, מספר האבות שנשארים בבית במדינה גדל מ-1,900 (בשנת 2022) ל-3,000 (בשנת 2025). עלייה זו הכפילה ביותר מפי שניים את שיעור האבות באוכלוסייה שנשארה בבית (שאינה חלק מכוח העבודה), מ-3.5% ל-7.4% בשלוש שנים.

מקור: וול סטריט ג'ורנל, סטרייטס טיימס

מקור: https://phunuvietnam.vn/nhung-ong-bo-chon-giam-gio-lam-de-o-nha-cham-con-238260531131515404.htm