חדשות נהדרות לצוות התמיכה בחינוך.

GD&TĐ - החל מ-1 בינואר 2026, צוות בית הספר יקבל קצבה מועדפת המבוססת על מקצועו בשיעור של 20%.

זוהי הפעם הראשונה שצוות התמיכה החינוכית במוסדות חינוך ציבוריים זוכה לתשומת לב כה ברורה, מה שהביא שמחה רבה לפקידים ולצוות רבים העובדים במוסדות אלה.

מקור עידוד מעשי

הממשלה פרסמה לאחרונה צו מס' 182/2026/ND-CP "תקנות בנוגע לקצבאות מועדפות על סמך מקצוע למורים, מנהלי חינוך ואנשי תמיכה חינוכית העובדים במוסדות חינוך ציבוריים" (צו 182). על פי צו זה, צוות בתי הספר זכאי רשמית לקצבה מועדפת של 20% על סמך מקצוע. ראוי לציין כי מדיניות זו תיושם החל מ-1 בינואר 2026.

לאחר כמעט 14 שנות עבודה כקצינת בריאות בבית הספר לחטיבת הביניים טא ואן (קומונת טונג ואי, מחוז טויאן קוואנג), אמרה גב' לוק טי לו כי צוות בית הספר ציפה למדיניות זו במשך שנים רבות.

"אלה באמת חדשות טובות עבורנו. המדיניות לא רק תורמת לשיפור חיינו, אלא גם מדגימה את הדאגה וההכרה של המפלגה, המדינה, משרד החינוך וההכשרה וסוכנויות רלוונטיות אחרות לצוות בית הספר", שיתפה גב' לו.

צוות התמיכה החינוכית הוא הגיבורים האלמונים שתורמים לפעילותו התקינה של בית הספר. מה שגברת לו מעריכה יותר מכל הוא שהצו ייושם החל מ-1 בינואר 2026. לפיכך, בנוסף לקבלת קצבאות ממועד כניסת המדיניות לתוקף, היא תוכל גם לתבוע את ההפרש עבור התקופה הקודמת.

לדברי גב' לו, לאחר יישום המדיניות במלואה, הכנסתה החודשית תגדל משמעותית, וצפויה להגיע ליותר מ-15 מיליון דונג וייט לחודש. זהו מקור עידוד מעשי המסייע לה ולעובדי בית הספר רבים אחרים להרגיש בטוחים בעבודתם ולהמשיך להיות מחויבים למקצוע.

"מדיניות זו אינה עוסקת רק בהכנסה; היא נושאת גם משמעות רוחנית רבה. אנו חשים בבירור את השיתוף וההערכה לאלו שעובדים כדי לשרת ולטפל בתלמידים בבית הספר", התוודתה גב' לו.

על פי נתוני משרד החינוך וההכשרה, ישנם כ-150,000 עובדי מדינה ברחבי הארץ העובדים בתפקידי תמיכה ושירות בבתי ספר; כולל למעלה מ-37,800 רואי חשבון; למעלה מ-32,100 אנשי צוות רפואי, למעלה מ-35,100 ספרנים, כמעט 32,300 אנשי צוות ציוד מעבדה, ולמעלה מ-13,600 אנשי צוות אחרים כגון IT, פקידות, גזבר, ענייני חינוך ותמיכה בבעלי מוגבלויות.

עבור עובדי חשבונאות, עובדי הוראה, עובדי ציוד מעבדה ועובדי תמיכה לבעלי מוגבלויות, בעת גיוס, מינוי וסיווג שכר לפי מקדם שכר A0 לעובד מדינה, מקדם השכר נע בין 2.10 ל-4.89 (שכר לבעלי פחות מ-10 שנות ותק הוא כ-3.6 מיליון עד 4.8 מיליון דונג ויטמיניסטי לחודש; עבור בעלי יותר מ-10 שנות ותק עד הפרישה, הוא נע בין 5.4 מיליון ל-8.8 מיליון דונג ויטמיניסטי לחודש, לא כולל דמי ביטוח לאומי).

בנוסף, עובדי חשבונאות וגזברות מקבלים תוספת אחריות בשיעור של פי 0.1 משכר הבסיס (שווה ערך ל-180,000 דונג וייט לחודש). עובדי ציוד מעבדה מקבלים תוספת אחריות בשיעור של פי 0.2 (שווה ערך ל-360,000 דונג וייט לחודש).

אנשי צוות אחרים, כגון אלו בספריות, בתחום הבריאות, עבודות פקידות וטכנולוגיית מידע, שגויסו לאחרונה ומינויים לתפקידים מקצועיים, מסווגים כעובדי מדינה עם דרגות שכר B, הנעות בין מקדם שכר של 1.86 ל-4.06 (שכר לבעלי פחות מ-10 שנות ותק: 3.3 עד 4.0 מיליון דונג ויטמיניסטי לחודש; שכר לבעלי יותר מ-10 שנות ותק עד הפרישה: 4.4 עד 7.3 מיליון דונג ויטמיניסטי לחודש, לא כולל דמי ביטוח לאומי).

עובדי שירותי בריאות מקבלים קצבה מועדפת של 20% משכרם הבסיסי, בעוד שעובדי פקידות, ספריות וצוותי IT אינם מקבלים קצבה זו.

גב' לוק טי לו, חברת צוות רפואי בבית הספר התיכון טא ואן, מצולמת כאן כשהיא לוקחת תלמידים לתחנת הבריאות של הקומונה לבדיקות ומטפלת בתלמיד שהוריו טרם הגיעו.

בואו לא נשכח את אלה שיוצרים גיבורים אלמונים.

לאחר שהקדישה את עצמה למגזר החינוך עד פרישתה, גב' טאנג טי נגוק מאי - לשעבר סגנית מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז טרה וין (כיום מחוז וין לונג), וחברה באסיפה הלאומית ה-14 - העריכה מאוד את צו 182 בפעם הראשונה, הכולל את צוות תמיכה חינוכית במוסדות חינוך ציבוריים בקבוצה הזכאית לקצבה מקצועית של 20%.

לדברי גב' מאי, למדיניות זו יש משמעות הומניטרית עמוקה, והיא מפגינה דאגה מקיפה לצוות העובד בבית הספר, לא רק למורים אלא גם לאלו התומכים בפעילויות חינוכיות על בסיס יומיומי.

צוות הספרייה, מנהלי הציוד, צוות בריאות בתי הספר, צוות ה-IT, יועצי בית הספר וכו', למרות שאינם מעורבים ישירות בהוראה בכיתה, תמיד ממלאים תפקיד מכריע בהבטחת איכות החינוך וסביבת למידה בטוחה ויעילה לתלמידים. הם הגיבורים האלמונים, אך במשך שנים רבות הם לא קיבלו את הפיצוי המגיע להם.

בהתחשב בכך שהקצבה של 20% היא הכרה ראויה לתרומת כוח העבודה הזה, גב' מאי הדגישה כי, חשוב מכך, צו 182 מראה כי מגזר החינוך אינו מזניח אף קשר במערכת החינוך.

קבלת קצבאות מועדפות המבוססות על מקצועם לא רק תורמת לשיפור הכנסתם, אלא גם מניעה את צוותי התמיכה בחינוך לעבוד בראש שקט ולהמשיך להיות מחויבים למקצוע בטווח הארוך.

"זהו גם צעד חשוב בהבטחת הוגנות ועקביות במדיניות עבור אלו המשרתים בתחום החינוך", הדגישה גב' מאי.

למרות שהם אינם מהווים חלק גדול מצוות בית הספר, לדברי מר לה טואן טו - לשעבר מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז חאן הואה, צוות התמיכה החינוכית ממלא תפקיד מכריע בהבטחת פעילותם של מוסדות חינוך.

בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ויישום תוכנית החינוך הכללי לשנת 2018, עומס העבודה של צוות זה הולך וגדל. הם מעורבים ישירות בפעילויות תפעוליות הקשורות לתחומי STEM, ניסויים מעשיים, טכנולוגיית מידע, בטיחות בכיתה דיגיטלית, כיתות חכמות ומשימות תמיכה מקצועיות רבות אחרות...

"זהו כוח שקט התורם תרומה מעשית לאיכות החינוך ולפעילותו היעילה של בית הספר", ציין מר טו, תוך שהוא מסכים ומעריך מאוד את התקנה בצו 182 לפיה צוות בית הספר יקבל רשמית קצבאות מועדפות על סמך מקצועו החל מ-1 בינואר 2026.

לדברי מר טו, תשומת לב לצוות התמיכה החינוכית תתרום להבטחת פעילות יציבה של בית הספר, לשיפור יעילות יישום משימות רפורמה חינוכית ולעמידה בדרישות לפיתוח משאבי אנוש בהתאם למדיניות ולהחלטות של המפלגה והמדינה.

נציגים ממשרד המורים וצוות ניהול החינוך (משרד החינוך וההכשרה) ציינו כי לראשונה, צוות התמיכה במוסדות חינוך ציבוריים מקבל תשומת לב משמעותית באמצעות תקנות המעניקות להם קצבה מועדפת של 20% על סמך מקצועם. זהו כוח בעל חשיבות עצומה, בשקט אך בפעילות בית הספר, הכולל צוות ספריות, מנהלי ציוד, שירותי בריאות בבתי הספר, מומחי טכנולוגיית מידע ויועצים בבתי ספר. קבלת קצבה מועדפת זו מדרבנת אותם לתרום ולהישאר מחויבים לתחום.

מקור: https://giaoducthoidai.vn/niem-vui-lon-cho-doi-ngu-nhan-su-ho-tro-giao-duc-post780221.html