קידום תפקידם המרכזי של עובדי סיוע משפטי

Phát huy vai trò nòng cốt của trợ giúp viên pháp lý- Ảnh 1. — עובדי סיוע משפטי ממלאים תפקיד מפתח במתן שירותים משפטיים בחינם לאוכלוסיות מוחלשות. תמונה להמחשה

על פי הסטטיסטיקה, בשנת 2024, כל קצין סיוע משפטי יטפל בממוצע ב-38.4 תיקי ליטיגציה, עלייה משמעותית לעומת 32.4 תיקים בשנת 2023. זוהי עדות למאמציהם המתמידים של קציני הסיוע המשפטי במילוי תפקידם.

מרכזי סיוע משפטי ממלכתיים מצאו פתרונות יצירתיים לא רק כדי לעמוד ביעדים שלהם, אלא גם כדי לשפר את איכות עבודת הסיוע המשפטי, ולתרום להגנה על זכויותיהם הלגיטימיות של אנשים, ובמיוחד קבוצות פגיעות בחברה.

כדי להשיג תוצאה זו, אחד הגורמים החשובים הוא יוזמתם של מרכזי הסיוע המשפטי במציאת פתרונות מעשיים ומתאימים לייעול יישום היעדים. עובדי הסיוע המשפטי לא רק עומדים בדרישות מבחינת מספר התיקים אלא גם מתמקדים באיכות הסיוע המשפטי שהם מספקים.

בהקשר זה, קביעת מכסות תיקי ליטיגציה אינה רק כלי ניטור, אלא גם יוצרת הזדמנויות לפקידי סיוע משפטי לשפר את יכולותיהם, ללמוד ולצבור ניסיון.

לדברי גב' נגוין טו אן, מנהלת מרכז הסיוע המשפטי של מדינת האנוי , המרכז מחזק ומפתח ללא הרף את צוות העוסקים בסיוע משפטי, ובמיוחד עוזרי סיוע משפטי, כדי לענות על הצרכים הגוברים של האנשים ועל הדרישות החדשות במצב הנוכחי.

נכון לעכשיו, במרכז יש 50 עוזרים משפטיים, עלייה של 12 אנשים בהשוואה לתקופה שלפני 2018 עקב עומס עבודה מוגבר. לצוות זה כישורים מקצועיים גבוהים עם 10 עוזרים משפטיים בעלי תואר שני ו-40 עוזרים משפטיים בעלי תואר ראשון. ראוי לציין כי 40/50 עוזרי המשפטים בעלי 5 שנות ניסיון או יותר, מה שיוצר כוח עבודה מוצק.

בנוסף, המרכז מקדיש תשומת לב מיוחדת ליצירת משאבים, כאשר 9 מומחים משפטיים עוברים הכשרה, מתוכם 2 זכאים למינוי לאחר בחינת הניסיון של TGPL בשנת 2025. זהו כוח חשוב, המבטיח את הפיתוח בר-קיימא של צוות הסיוע המשפטי.

בנוסף לכוח הפנימי, גייס האנוי גם את השתתפותם של 20 ארגונים חברתיים הכוללים 54 עורכי דין ו-13 יועצים משפטיים, ותרמו לגיוון רשת ספקי שירותי הסיוע המשפטי. כוח זה לא רק תורם לגיוון משאבי ספקי שירותי הסיוע המשפטי, אלא גם יוצר רשת תמיכה, המסייעת לאנשים לקבל יותר אפשרויות כאשר הם זקוקים לעזרה. בפרט, המרכז בנה צוות של כתבים משפטיים מעובדי הסיוע המשפטי עצמם.

הודות לפיתוח והכשרה של משאבי אנוש, יעילותן של פעילויות TGPL השתנתה באופן משמעותי. משנת 2019 ועד היום, 100% מהתיקים מטופלים על ידי מנחים. מספר התיקים גדל במהירות מ-612 מקרים בשנת 2019 ל-1,080 מקרים (2020), 1,148 מקרים (2021), 1,854 מקרים (2022), 2,901 מקרים (2023) ו-3,284 מקרים בשנת 2024. מנחים רבים טיפלו בהצלחה בתיקים מורכבים.

ניתן לראות שעם עומס העבודה הגובר, במיוחד כאשר נושאי הסיוע המשפטי מתרחבים, הדבר דורש מעורכי הסיוע המשפטי לשפר את יכולתם ואת איכות עבודתם כדי לעמוד בדרישות התפקיד ההולכות וגדלות. העלייה במספר התיקים לא רק מחייבת עלייה במספר עורכי הסיוע המשפטי אלא גם השקעה בהכשרה ופיתוח מקצועי עבור צוות זה.

ביץ' פואנג

מקור: https://baochinhphu.vn/phat-huy-vai-tro-nong-cot-cua-tro-giup-vien-phap-ly-10225093012045578.htm