מאחורי המפעל נמצא הבית.

כדי לקדם את תפקידם בייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של העובדים, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נין בין ארגנו פעילויות מעשיות ומשמעותיות רבות, המסייעות לחברי איגוד ולעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם, מחויבים לעסקיהם ולתרום לפיתוח החברתי-כלכלי של היישוב.

סיוע כספי לבניית בית ניתן לגב' בוי טי הונג האן, עובדת בחברת Pretty Vina Co., Ltd., בפארק התעשייה הואה מק.

בתים מלאים בחום רוח האיחוד

התוכנית לתמיכה בבנייה ותיקון של דיור לעובדים מעוטי יכולת היא אחת הפעילויות המעשיות המיושמות באופן נרחב על ידי איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נין בין ; סיוע לעובדים לייצב את דיורם, להרגיש ביטחון בעבודתם ובייצורם ולשפר את חייהם.

גב' בוי טי הונג האן, עובדת בחברת Pretty Vina Co., Ltd. בפארק התעשייה הואה מק, מסווגת כמשק בית כמעט עני וחיה בתנאים קשים במשך שנים רבות ללא דיור יציב. היא גידלה לבדה ארבעה ילדים קטנים ממשכורתה הצנועה. בהתחשב בנסיבותיה, איגוד העובדים המחוזי של נין בין סיפק לה 50 מיליון דונג וינדי לבניית בית. בעזרת קרובי משפחה ועמיתים, ביתה החדש, ששטחו 110 מ"ר, הושלם באפריל 2026.

בביתה החדש והמרווח, גב' האן שיתפה כי התמיכה מארגון האיגודים המקצועיים לא רק סיפקה ערך חומרי אלא גם שימשה כמקור עידוד רב, ונתנה לה מוטיבציה רבה יותר להתגבר על קשיים, לעבוד בשלווה נפשית ולטפל בילדיה ככל שהם גדלים.

עבור משפחתה של גב' נגוין טי אן הונג בכפר דא בו דאו, בקומונה בין מיי, ראש השנה הירחי 2026 (שנת הסוס) הפך למיוחד עוד יותר כאשר הם התכנסו בביתם החדש והמרווח. עבורה, זה לא רק מקום בטוח לחיות בו, אלא גם מתנה משמעותית, המספקת מוטיבציה למשפחה לשאוף לחיים יציבים.

גב' נגוין טי אן הונג ציינה כי משפחתה נמצאת במצב קשה במיוחד, שכן בעלה לצערנו נפגע בתאונה ואיבד את כושרו לעבוד, ושלושת ילדיה בגיל בית ספר. במשך שנים רבות נאלצה המשפחה לגור עם הוריה, וכל הוצאות הבית תלויות במשכורתה הצנועה כעובדת במפעל.

במצב זה, סניפי איגודי עובדים בכל הרמות תיאמו עם הרשויות המקומיות ועם המיזם בו עבדה גב' הונג כדי לגייס תמיכה לבניית בית "מקלט לאיגוד מקצועי". הודות לתמיכת פדרציית העבודה המחוזית נין בין בסך 50 מיליון וונד, יחד עם עזרת משפחה וקרובי משפחה, ביתה החדש קיבל צורה.

הבתים בחסות האיגוד של משפחותיהן של גב' האן וגב' הונג הם תוצאה של התמיכה המעשית שמספק ארגון האיגוד המקצועי לחברי האיגוד ולעובדים בנסיבות קשות. בין השנים 2023 ל-2025, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נין בין גייסו משאבים לתמיכה בבנייה ותיקון של 96 "בתים לאיגודים מקצועיים", בתקציב כולל של כמעט 3 מיליארד וונד. ברבעון הראשון של 2026, פדרציית העבודה המחוזית תמשיך לתמוך בבניית 5 בתים נוספים לחברי האיגוד בנסיבות קשות, ותתרום לסיוע לעובדים לייצב את חייהם ולהרגיש בטוחים בעבודתם ובייצורם.

מתן טיפול מעשי והגנה על זכויות העובדים.

איגודי עובדים בכל הרמות במחוז דואגים באופן פעיל לחייהם של חברי איגודים ועובדים בנסיבות קשות.

פדרציית העבודה המחוזית נין בין מנהלת כיום למעלה מ-1,500 איגודי עובדים עממיים עם למעלה מ-358,000 חברים. תחת המוטו "הכל למען חברי האיגוד והעובדים", איגודי עובדים בכל הרמות יישמו פעילויות מעשיות רבות לדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים.

לחברת Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., הממוקמת באשכול התעשייה Nhat Tan, קים טאן וורד, מחוז נין בין, כיום למעלה מ-300 חברי איגוד מקצועי ועובדים. האיגוד תיאם באופן פעיל עם הנהלת החברה כדי לדאוג לחייהם ולהגן על זכויותיהם של העובדים, לבנות סביבת עבודה בטוחה; לארגן בדיקות בריאות סדירות לעובדים; ולהפחית את שעות העבודה עבור נשים בהריון ואנשים עם ילדים קטנים. באמצעות דיאלוג ומשא ומתן, החברה רפורמה במערכת הבונוסים המבוססת על מוצרים עבור מחלקות הייצור, והגדילה אותה מ-10% ל-70% בהתבסס על השלמת העבודה; ובמקביל הגדילה את השכר הבסיסי בשתי רמות עבור כל העובדים החל מ-1 באפריל 2026.

גב' לה טי מאי הואנג, עובדת בחברת Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., אמרה כי לאחר 9 שנים שעבדה שם, היא תמיד נהנתה מסביבת עבודה בטוחה עם משכורות, בונוסים והטבות מובטחות. בשנת 2025, הודות לבדיקת בריאות שגרתית שאורגנה על ידי החברה והאיגוד המקצועי, היא הצליחה לאתר סרטן בלוטת התריס בזמן, לקבל טיפול יעיל, וכעת היא במצב בריאותי יציב, וממשיכה במחויבותה לחברה.

איגוד העובדים של קומונה וין טרו מונה כיום למעלה מ-6,700 חברים. לאחרונה, איגוד העובדים של הקומונה הנחה את איגודי השטח שלו להגביר את הפצת חוקי העבודה, תקנות האיגודים המקצועיים ומידע על ביטוח לאומי; לחזק את הפיקוח והבקרה על יישום הסכמי עבודה קיבוציים; ולתאם את ארגון הכנסים השנתיים לפקידים, עובדים ועובדים.

לדברי טראן טי האי ין, יו"ר איגוד העובדים של קומונה וין טרו, יחידות רבות השלימו באופן יזום את התקנות לטובת העובדים וסיפקו תמיכה לחברי איגוד בנסיבות קשות. באופן ספציפי, במהלך ראש השנה הירחית של הסוס 2026, איגוד העובדים של הקומונה חילק 320 מתנות לעובדים מוחלשים; 35 מתוך 41 איגודי עובדים עממיים ארגנו את תוכנית "איחוד טט - הכרת תודה אביבית למפלגה", ונתנה מתנות ליותר מ-6,400 עובדים בתקציב כולל של כמעט 2.5 מיליארד וונד.

לצד יישום מדיניות הייעול והארגון מחדש של המבנה הארגוני, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נין בין ממשיכים לקדם את הטיפול וההגנה על זכויותיהם של חברי איגודים מקצועיים ועובדים. במהלך התקופה 2023-2025, 100% מסוכנויות המנהל ויחידות השירות הציבורי ארגנו כנסים לפקידים, עובדי מדינה ועובדים; 83% מאיגודי העובדים העממיים במפעלים לא-ממשלתיים ארגנו כנסים לעובדים; ואורגנו יותר מ-2,100 דיאלוגים בין איגודי עובדים למעסיקים. שיעור איגודי העובדים העממיים החותמים על הסכמי עבודה קיבוציים מדי שנה הגיע ל-82%. איגודי עובדים בכל הרמות גם ביקרו והעניקו למעלה מ-320,000 מתנות בשווי של למעלה מ-225 מיליארד וונד לחברי איגודים מקצועיים ועובדים מוחלשים; וקיימו פעילויות תרבות וספורט רבות, ויצרו אווירה תחרותית לעבודה ולייצור.

ברבעון הראשון של 2026, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז קלטו במהירות את תנאי החיים, מצב התעסוקה והדאגות של העובדים; וחיזקו את הפיקוח על תשלום שכר, בונוסים וקצבאות סוציאליות. במהלך ראש השנה הירחית של הסוס 2026, ניתנו יותר מ-19,300 מתנות לחברי איגוד ולעובדים בנסיבות קשות; 653 מתוך 1,512 איגודי עובדים עממיים ארגנו את תוכנית "איחוד טט - הכרת תודה אביבית למפלגה", ותרמו לדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של העובדים.

משנת 2023 ועד היום, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז נין בין תרמו יותר מ-320,000 מתנות בשווי של למעלה מ-225 מיליארד וונד לחברי איגודים מקצועיים ולעובדים במצוקה.

לדברי נגוין האי לונג, יו"ר פדרציית העבודה של מחוז נין בין, בתקופה הקרובה, איגודי עובדים בכל הרמות במחוז ימשיכו לחדש את תוכן ושיטות פעילותם, לקדם את תפקידם בייצוג, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי איגוד ועובדים; לעקוב מקרוב אחר המצב האידיאולוגי, דעת הקהל ויחסי העבודה במפעלים; לטפל במהירות בנושאים מתעוררים הקשורים לסכסוכי עבודה ולהפסקות עבודה קולקטיביות; ולספק תמיכה משפטית לעובדים.

בנוסף, איגודי עובדים בכל הרמות מקדמים גידול במספר החברים, מקימים איגודי עובדים עממיים, משפרים את איכותם של פקידי האיגוד המקצועי; מחזקים את הפיקוח, הפיקוח והביקורת החברתית, מנחים את הניהול הפיננסי של האיגודים המקצועיים ודואגים לחייהם החומריים והרוחניים של חברי האיגוד והעובדים, תורמים לבניית יחסי עבודה הרמוניים ויציבים ומקדמים פיתוח חברתי -כלכלי מקומי.

מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm