ועידת ההורים-מורים 2024-2025 של בית הספר היסודי, התיכון והתיכון נאם וייט בהו צ'י מין סיטי, בהשתתפות אלפי הורים, התקיימה ב-12 באוקטובר.

הורי בית הספר היסודי, התיכון והתיכון נאם וייט, הו צ'י מין סיטי, בדיאלוג עם בית הספר בתחילת השנה (צילום: הואי נאם).
לפני הדיאלוג עם ההורים, מר נגוין דוק קוק, נציג בית הספר, הציע: "אם יש לנו משהו לא בסדר, אני מקווה שההורים לא יהססו, לא יימנעו, אלא יצביעו על כך בכנות בפני בית הספר. רק אז בית הספר ידע היכן לתקן את זה, מה לעשות כדי להשתפר. בחינוך, עלינו להיות כנים אחד עם השני כדי להשתפר יחד."
בתגובה להצעה זו, הורה דיווח כי בכל יום כאשר ילדו הולך לבית הספר כדי לחנות את רכבו, הוא נתקל לעתים קרובות במאבטחים לא מרוצים עם גישה לא נעימה. דבר זה משפיע על תחילתו של יום חדש עבור ילדיהם.
מר נגוין דוק קוק הודה להורים על דעתם והודה כי היו מקרים של מאבטחים קשישים עם גישות לא נעימות שהשפיעו על התלמידים.
"מועצת הפיקוח של בית הספר נמצאת כאן, אני מציע לבחון מחדש את צוות האבטחה, ואם יש צורך, להחליף חצי ממנו. כל צוות שלא עובד טוב חייב להיות מפוטר, לא לשמר, להחליף באנשים נלהבים ודינמיים. יש להחליף לפחות שני אנשים קודם", אמר המנהל הזה.
לדברי מר קוק, בבתי ספר או אפילו בחברות, שלבים ומחלקות רבים פועלים בצורה חלקה מאוד, אך ברגע שתיכנסו לשער, ייתכן שתיתקלו בשומר שמקמט את מצחו ומעוצבן... כשאתם שומעים משוב והצעות מהורים, עליכם לבצע התאמות באופן מיידי.
"כמחנך, אני צריך קודם כל להשתחוות לתלמידים. אם אני עובד כמחנך והפנים שלי נראות כך - מר קוק עשה תנועה של הסתכלות לשמיים - איך אני יכול ליצור אמפתיה, איך אני יכול לגרום לתלמידים לכבד אותי?" הוא אמר.
מר נגוין דוק קווק גם מינה ישירות מנהל עם אותה בקשה: "החל ממחר, תהיה אחראי מול שער בית הספר. כל מי שלא עובד באופן פעיל יסתיים באופן מיידי בחוזה. הצוות שעובד תמורת משכורת צריך להביא דברים טובים לבית הספר. זה לא מקובל לגרום צרות לתלמידים ולהורים."

מר נגוין דוק קוק, נציג בית הספר, אמר כי בית הספר יחליף כמה מאבטחים שגורמים צרות לתלמידים (צילום: הואי נאם).
"הדרך הטובה ביותר לחנך ילדים היא לא לשלוח אותם לשיעורים נוספים"
אם לשני ילדים הלומדים בבית הספר סיפרה כי בית הספר מארגן פעילויות תיירות חווייתיות שנמשכות בדרך כלל 3 ימים ו-2 לילות, ולכן היא לא מרגישה בטוחה לתת לילדיה להשתתף. הורה זה גם מאמין שצריכות להיות יותר פעילויות של כישורי חיים לתלמידים.
למרות שההורים לא שאלו, מר קוק גילה: "כאשר בתי ספר מארגנים חוויות טיולים, תמיד יש אחוז פיצוי. זה יכול להיות 10-20%, הסכום הכולל גדול מאוד, אין דרך 'לברוח' כי היחידה המארגנת תיתן אותו בכל מקרה."

הורים משוחחים עם בית הספר (צילום: הואי נאם).
מר קווק אמר כי בעת ארגון הפעילות הזו, בית הספר שקל איזה סיור בעל מחיר שאינו גבוה מדי אך בעל היעילות הגבוהה והטובה ביותר, כגון הבטחת מזון בטוח, לינה בטוחה והגעה למקומות שימושיים לתלמידים, מבלי לתת לרווח לעוור אותם ולגרום להם להתארגן ברשלנות.
בנוגע לעמלה מהיחידה המארגנת, נציג בית הספר הודיע כי הם משלמים למורים האחראים על הליווי, התמיכה והטיפול בתלמידים. הכסף הנותר מופקד בקרן המלגות של בית הספר ונתרם לקרן המלגות של Vu A Dinh.
נציג בית הספר אישר כי פעילויות התיירות החווייתית הן התנדבותיות לחלוטין. אם ההורים מרוצים, הם יכולים לאפשר לילדיהם להשתתף, אחרת, הם לא יכולים. הורים יכולים לבחור תקופה זו או אחרת בהתאם לתוכנית המתאימה ביותר לרצונותיהם.

לדברי מר נגוין דוק קווק, הדרך הטובה ביותר עבור תלמידים ללמוד היא לא ללכת לשיעורים נוספים (איור: הואי נאם).
בנוגע לשיפור כישורי חיים עבור תלמידים, נגוין דוק קווק מאמין שבנוסף לפעילויות בית הספר, חינוך לכישורי חיים צריך להתחיל גם במשפחה. הורים צריכים "לשחרר" את ילדיהם באומץ, לא "לשמור" אותם יותר מדי. לתת לילדים לעשות דברים, להתאמן, להיתקל, לפתור בעיות...
בפרט, אדם זה הדגיש שכדי לצייד ילדים במיומנויות חיים, הם זקוקים למרחב וזמן, לא רק לדעת איך ללמוד וללמוד.
"הדרך הטובה ביותר לחנך תלמידים היא להגביל את השיעורים הנוספים, או אפילו טוב יותר, לא לשלוח אותם בכלל. עלינו להפסיק את השיעורים הנוספים ולתת לילדים להישאר בבית לשחק, לחקור ולגלות בכוחות עצמם. מתן הזדמנות לילדים ללמוד ולגלות בכוחות עצמם היא הדרך הטובה ביותר עבור תלמידים", אמר מר נגוין דוק קווק.
[מודעה_2]
מקור: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-huynh-than-bao-ve-kho-chiu-lanh-dao-truong-dua-quyet-dinh-gay-choang-20241013084418531.htm






תגובה (0)