קוואנג נאם מקשיבה לעצות

תת-הוועדה למסמכי קונגרס המפלגה המחוזית קיימה סדנה מדעית בנושא "בניית כוח של פקידים במחוז קוואנג נאם כדי לעמוד בדרישות המצב החדש" בסוף השבוע האחרון. צילום: נ.ד.

זהו אחד מחמישה סמינרים מדעיים חשובים שמתקיימים, והוא גם הזדמנות להעריך ולסקור בצורה מקיפה יותר את עבודת כוח האדם של המחוז.

משם, יהיו עוד מידע ונתונים עבור תת-הוועדה למסמכי קונגרס המפלגה המחוזית כדי להמשיך לחקור, לשכלל ולהשלים את טיוטת הדו"ח הפוליטי , תוך הבטחת אופי מדעי ומעשי, שהוא באמת תוצר של מודיעין מרוכז של כל ועדת המפלגה וכל שכבות האנשים.

בניית מנגנון לבחירת קאדרים

מעבודה ניהולית מעשית, מזכיר המפלגה המחוזית לשעבר, נגוין נגוק קוואנג, הציע כי המחוז צריך לשים לב לגיוס צוות ניהולי ייעודי, אשר יש לעצב כתוכנית ארוכת טווח וליישם באופן שיטתי, עם מערכת קריטריונים ברורה, פומבית וניתנת לאימות.

לדברי מר קוואנג, בעבודת כוח אדם, זהו השלב הראשוני - הכולל הערכת ותכנון צוות. קבוצת עובדים זו חייבת לעמוד בתקני הקלט מבחינת מומחיות, מקצוע, פוליטיקה ולקבל מספיק זמן עבודה כדי להיבחן (לפחות 3 שנים). במקביל, יש להעריך אותם מדי שנה כאשר הם נכללים בתכנון, כדי להבטיח תמיד את הגורם "הדינמי והפתוח".

שיפור יכולות הצוות המתמחה באמצעות הכשרה, טיפוח, סידור ותחלופה של צוות באופן סביר וסינכרוני, יצירת צוות מעבר וירושה של דורות בסוכנויות וביחידות.

בנוסף לתחזוקה שוטפת של משטר ניטור והערכה עבור צוות ניהולי מיוחד באמצעות מערכת של קריטריונים וסולמות, מוצרים ספציפיים ככלי מדידה כדי שיוכלו לאמת באופן אובייקטיבי וללא פניות, תוך הימנעות מהכללות ורגשות.

"הערכה ותכנון של קאדרים באמצעות ביקורות תקופתיות יבנו דור של קאדרים שתמיד לומדים וישאפו להשלים את משימותיהם היטב, מבלי לאפשר את קיומם של קאדרים שאננים וחסרי כישרון שאינם לומדים בעצמם כדי לשפר את יכולתם ורמת הייעוץ למנהיגים", אמר מר קוואנג.

סגן מזכיר הקבוע לשעבר של ועדת המפלגה המחוזית, נגוין ואן סי, הודה כי בעיקרון, צוות הקאדרים בכל הרמות של המחוז התבגר בהדרגה ועמד בדרישות המשימות.

בתקופה הקרובה, מר סי הציע שהפרובינציה תשקול ותבחן באופן מקיף את מדיניות משיכתם ושימושם של אנשים מוכשרים ופקידים טובים. על בסיס זה, יש לשכלל מדיניות זו; אם לא ייעשה זאת, יהיה קשה להשיג פקידים טובים וכשירים.

לעולם אל תפסיק לדאוג, תנצור כל הזדמנות

לאור ההתלהבות מעבודתם של הקאדרים והצורך לבנות את צוות הקאדרים של המחוז, חוות דעת ומסמכים רבים שנשלחו לסדנה טענו כי קוואנג נאם צריכה לקדם את יישום המדיניות כדי למשוך צוות של מומחים, מנהלים טובים ומנהלי עסקים צעירים לעבודה בסוכנויות המערכת הפוליטית, במיוחד במגזרים ובתחומים מרכזיים.

זירת הסדנה המדעית "בניית צוות של קאדרים במחוז קוואנג נאם כדי לעמוד בדרישות המצב החדש". צילום: נ.ד.

סגן יו"ר מועצת העם המחוזית, נגוין קונג טהאן, הציע כי לוועדת הקבע של ועדת המפלגה המחוזית תהיה מדיניות ללימוד ופיתוח מנגנונים, מדיניות ותוכניות להכשרה ופיתוח מקצועי עבור צוותי ההנהגה והניהול של המחוז; עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים ישירות במספר תחומים כגון בריאות, חינוך, מחקר מדעי, שימור, מוזיאונים וניהול תרבות. בכך, היא שואפת לשפר את איכות משאבי האנוש, לעמוד בדרישות האינטגרציה ולבצע ביעילות את משימות פריצת הדרך האסטרטגיות של המחוז במצב החדש.

במקביל, לארגן סקירה והערכה של המצב הנוכחי של צרכי המשאבים והיכולות של המחוז כדי לייעץ ולהציע מדיניות באופן מיידי בנוגע לשימוש וטיפול באנשים מוכשרים העובדים בשירות הציבורי בסוכנויות, ארגונים ויחידות כדי לתרום לעידוד ומשיכת משאבי אנוש איכותיים לעבודה ארוכת טווח במחוז.

בניתוח הקשיים והאתגרים שעמם התמודדה קואנג נאם בשנים האחרונות, אמר ראש מועצת הארגון לשעבר של ועדת המפלגה המחוזית, נגוין צ'ין, כי על מנת להדביק את הפער עם כל המדינה עד 2030, כלכלת המחוז חייבת להכפיל את צמיחתה. זוהי אחריות כבדה המוטלת על כתפי ועדת המפלגה ועל תושבי המחוז כולו.

במהלך שני העשורים האחרונים, קואנג נאם פרצה דרך, ניצלה מעוני והפכה לפרובינציה אמידה באזור, תוך השגת הישגים גדולים ומקיפים בכל תחומי הפוליטיקה, הכלכלה, התרבות והפיתוח האנושי.

"הפיכת קואנג נאם לפרובינציה מפותחת למדי במדינה עד שנת 2030 היא המטרה והמשימה של ועדת המפלגה כולה וציפיית העם. כל קאדר חייב להיות חלוץ אמיתי ומופת; ללמוד באופן עצמאי ולשפר את הרמה האינטלקטואלית והיכולת המעשית; להכפיל את המאמצים; ללוות את האנשים והעסקים, לדאוג כל הזמן ולהתגבר על כל קושי, להוקיר כל הזדמנות להביא פיתוח לפרובינציה; לקיים את הבטחותיהם, לשאוף לעמוד בדרישות המשימה; להיות ראויים למשימה, לכוח ולאחריות שהופקדו על ידי ועדת המפלגה והעם" - יעץ מר צ'ין.

מקור: https://baoquangnam.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-tinh-hinh-moi-quang-nam-lang-nghe-hien-ke-3146851.html