מהלך זה לחיזוק צוות ההנהלה הבכיר מגיע כאשר SACOMBANK מבצעת ארגון מחדש ונכנסת לתקופה של טרנספורמציה משמעותית, תוך התמקדות בשיפור איכות הממשל, האצת הטרנספורמציה הדיגיטלית ואופטימיזציה של היעילות התפעולית של המערכת כולה.
הוספת כוח אדם מנוסה, בעל חשיבה חדשנית ויכולות יישום מעשיות, צפויה לספק תנופה נוספת לצמיחה המואצת של הבנק בתקופה הקרובה.
|
מר נגוין דוק ת'וי – סגן יו"ר דירקטוריון קבוע – הציג את החלטת המינוי למר לו דאן דוק – סגן מנכ"ל. |
מר לו דאן דוק (יליד 1973) בעל תואר שני בטכנולוגיית מידע מהמכון הפרנקופוני לאינפורמטיקה (IFI) ותואר ראשון בטכנולוגיית מידע מאוניברסיטת המדע והטכנולוגיה של האנוי . יש לו ניסיון של למעלה מ-22 שנה בטכנולוגיה, במיוחד במגזר הבנקאות ובתאגידים גדולים. הוא השתתף בפיתוח, ייעוץ וניהול ישיר של תוכניות רבות בקנה מידה גדול, כולל פרויקטים בנקאיים מרכזיים, פלטפורמות דיגיטליות ומערכות אקולוגיות משולבות.
לפני שהצטרף ל-SACOMBANK, הוא מילא תפקידים כסגן מנכ"ל ומנהל מערכות מידע ראשי במספר ארגונים גדולים כגון LPBank,SHB , קבוצת T&T, סוביקו, קבוצת סאן, Tasco, VinGroup, VIB ועוד.
ניסיונו הרב, המשתרע מתחומי הפיננסים והבנקאות ועד לתאגידים מגוונים, מעניק לו פרספקטיבה הוליסטית על ארכיטקטורת מערכות, את היכולת להוביל טרנספורמציה דיגיטלית ואת היכולת לבנות פלטפורמת טכנולוגיה גמישה העונה על דרישות הצמיחה בת קיימא. ב-SACOMBANK, הוא יתמקד בקידום מודרניזציה של תשתיות טכניות, שיפור יכולות נתונים ופיתוח פתרונות דיגיטליים מוכווני לקוח.
מר נגוין הואנג האי (יליד 1973) סיים את לימודיו באוניברסיטה הלאומית של האנוי עם התמחות בתקשורת. עם למעלה מ-30 שנות ניסיון בהובלת ארגונים גדולים במגזרי התקשורת והבנקאות-פיננסית, מר האי הוא אחד המנהיגים הנדירים בעלי חשיבה טכנולוגית, יכולות ניהול וחזון טרנספורמציה אסטרטגית.
|
מר נגוין דוק ת'וי – סגן יו"ר דירקטוריון קבוע – הציג את החלטת המינוי למר נגוין הואנג האי – סגן המנכ"ל. |
במהלך הקריירה שלו, מר חי מילא תפקידי מנהיגות מרכזיים רבים ב-Gtel Mobile וב-VIB, כולל מנהל שיווק, מנהל תפעול ראשי, מנהל אסטרטגיה וטרנספורמציה של מודלים ומנהל תפעול, תוך שהוא משתתף ישירות בתכנון אסטרטגי, בהובלת טרנספורמציה של מודלים ובשיפור היעילות התפעולית.
לאחרונה, הוא המשיך להטביע את חותמו ב-LPBank כסגן מנכ"ל, ותרם לבניית בסיס תפעולי רזה ויעיל. עם הרקע הרב-תעשייתי שלו וחשיבה של שיפור מתמיד, הוא יתרום לבניית מודל תפעולי רזה, גמיש וממוקד יעילות, ובמקביל יתמוך ב-SACOMBANK בשיפור איכות השירות ויכולת ההסתגלות בסביבה תחרותית יותר ויותר.
|
מר פאוסייה לואיק מישל מארק - מנכ"ל בפועל, הציג את החלטת המינוי למר נגוין טאן היפ - חבר מועצת המנהלים. |
בנוסף, SACOMBANK הוסיפה גם את מר נגוין טאן היפ (כיום מנהל חטיבת ניהול הסיכונים) לדירקטוריון, האחראי על ניהול הסיכונים. מר היפ (יליד 1974) החל לעבוד ב-SACOMBANK בשנת 2006 ויש לו ניסיון רב בבקרת וניהול אשראי. צעד זה מבהיר עוד יותר את אסטרטגיית הפיתוח הזהירה של הבנק, המתמקדת בצמיחה על בסיס איתן בשילוב עם ניהול סיכונים קפדני.
נכון לעכשיו, מועצת המנהלים של SACOMBANK מורכבת ממר פאוסייה לואיק מישל מארק - מנכ"ל בפועל, יחד עם 11 סגני מנכ"לים ו-2 חברי מועצת מנהלים, אשר עברו ארגון מחדש כדי לתעדף התמחות, לשפר את יעילות הניהול ולעמוד בדרישות השלב החדש.
|
מועצת המנהלים וההנהלה של SACOMBANK מברכים את שלושת המנהיגים החדשים שמונו. |
מקור: https://thoibaonganhang.vn/sacombank-kien-toan-doi-ngu-lanh-dao-cap-cao-181816.html
תגובה (0)