נאמנות בלתי מעורערת ליער העצום!

(Baohatinh.vn) - במקורות נהר נגאן פו, במשך למעלה מ-70 שנה, דורות של פקידים ועובדים של חברת Huong Son Forestry and Services Company Limited (Ha Tinh) נותרו מסורים ליער הירוק. החוט המשותף ביניהם הוא המשכיות בין דורות, עם נאמנות ומסירות בלתי מעורערת ליער העצום, המבטיחים את ירוק-עד שלו.

במשך למעלה מ-70 שנה, דורות של פקידים ועובדים בחברת Huong Son Forestry and Services Company Limited ( מחוז הא טין ) נותרו מסורים ליער הירוק. החוט המשותף ביניהם הוא המשכיות בין דורות, נאמנותם הבלתי מעורערת ומחויבותם ליער העצום, המבטיחה את המשך הירוק שלו.

במקורות נהר נגאן פו, שם רכסי ההרים המלכותיים נמתחים ללא סוף כמו קיר ירוק מוצק, דורות של פקידים, עובדים ועובדים של חברת Huong Son Forestry and Services Company Limited הקדישו 70 שנה ליער. שבעה עשורים חלפו, היער נותר ירוק, והאנשים כאן נאחזים באמונתם: "שימור היער הוא שימור החיים".

המנהלים, הצוות והעובדים של חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. הקדישו את ליבם ונשמתם ליער.

בתוך הקצב ההולך וגובר של החיים המודרניים, כאשר העיור מתפשט במהירות לכל כפר, עדיין ישנם אנשים ההולכים בשקט נגד הזרם. הם בוחרים להישאר עם היערות העצומים, תוך שהם מקיימים את הנדרים הבלתי מעורערים שעברו מדור לדור. עבורם, היער אינו רק משאב, לא רק עץ או דמות המייצגת את האזור המנוהל על גבי מפה; היער הוא מקור פרנסתם, תרבותם, זיכרונותיהם, עתידם, נשימתה של מולדתם.

מר טראן דוק אן - סגן מנהל חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

ביום שמשי, עקבנו אחר מר טראן דוק אן (יליד 1990) - סגן מנהל חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. - עקבנו אחר שביל המוביל אל יער עצי לימון בן יותר מ-20 שנה, המשתרע על פני יותר מ-60 דונם, בקומונה סון קים 1. גזעי עצי הלימון הישרים נמתחים אל השמיים הכחולים, חופותיהם השזורות יוצרות חופה טבעית וקרירה. מר דוק אן אמר: "יער כה בתולי כיום הוא תוצאה של תהליך ארוך של שימור מתמשך, שעבר מדור לדור. משפחות רבות כאן מנהלות שניים, אפילו שלושה דורות, העובדים ביערנות. במשפחתי, מסבי וסבתי להוריי, ואז אליי - כולנו הקדשנו את חיינו ליער. אני הדור השלישי שממשיך את עבודת השימור והפיתוח של היער."

סביו וסבתו מצד אביו של דוק אן עבדו שניהם בתחנת היערות הואנג סון (כיום חברת היערות והשירותים של הואנג סון בע"מ) בין השנים 1971 ל-1981. אביו עבד גם הוא בתחנת היערות בין השנים 1977 ל-2008. דוק אן, שנולד וגדל ליד תחנת היערות הואנג סון, ילדותו הייתה מלאה בנוף הירוק העצום, בקולות ציפורי היער בכל בוקר, בריח האדמה הלחה אחרי הגשם ובסיפורי היער המסופרים בארוחות משפחתיות. מסעות הסיור המפרכים של אביו, עבודתה הקשה של אמו בנטיעת עצים, וזיכרונות מעצים עתיקים, חיות בר וסכנות היער העמוק הפכו לחלק בלתי נפרד מהווייתו. עבורו, תחנת היערות היא לא רק מקום עבודה לדורות של משפחתו, אלא גם בית גדול לכל הקהילה, שם זרים נפגשים, מתחברים, חולקים ויחד משמרים את "הריאות הירוקות" של אזור הזרם.

מר דוק אן עובד עם פקידי החברה וצוות בתחנת הגנת היערות.

לאחר שסיים את לימודיו באוניברסיטת היערנות בשנת 2012, מר דוק אן החל לעבוד בחברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. כעובד במחלקה הכלכלית והפיננסית. בשנת 2014 הוא עבר להיות רואה חשבון ראשי במחלקת הכספים. בשל יכולתו המקצועית הגבוהה, בין השנים 2016 ל-2024 הוא מונה לסגן ראש המחלקה הכלכלית והפיננסית, ולאחר מכן לראש המחלקה הכלכלית והפיננסית. לאחר מכן, הוא מונה לסגן מנהל החברה.

מר טראן דוק אן שיתף את התפתחות הקריירה שלו ואמר: "למרות שבמהלך תקופתי בחברה עבדתי בעיקר בתחום הכלכלה והפיננסים הכלליים, הייתי קשור מאוד ליער. כאזור מכריע להישרדותה של היחידה, אני ועמיתיי במחלקה נאלצנו לרדת לעתים קרובות לשטח, לטייל ביערות וללכת בנחלים כדי להבין את מצבו הנוכחי של היער, במיוחד את המצב בנוגע לשימור היערות, פיתוחם וניצולם של משאבי היער כדי לאזן הכנסות, להציע מנגנונים ואסטרטגיות לגיוס משאבים ולהבטיח פיתוח בר-קיימא. בפרט, היינו צריכים להגיע לאתר כדי לראות את המצב ותנאי המחיה של הצוות והעובדים כדי שנוכל לספק ייעוץ בזמן, מדויק ויעיל לגבי מדיניות לשיפור חייהם ולהגדלת הכנסתם."

יערות לא רק יוצרים מקומות עבודה, אלא גם מטפחים את שאיפותיהם של דורות לתרום לחברה.

עבור דוק אן, היער היה בית הספר הראשון שלו. ימי הקיץ שבילה בשכשוך בנחלים, הליכה בשבילי יער, לימוד הבחנה בין מיני עצים שונים וזיהוי עקבות של חיות בר... טיפחו את אהבתו לטבע ואת מודעותו להגנת היערות מגיל צעיר. הדודים והדודות בתחנת היערות היו לא רק עמיתיהם של הוריו אלא גם "מורים" שקטים. מגידול שתילים ושתילה ועד סיורים ומניעת כריתת יערות, הכל הותיר רושם עמוק על נפשותיהם של ילדים שגדלו בתוך השממה העצומה.

"מהר מאוד הבנתי שעבודה ביערנות אינה רק פרנסה. זוהי משימה לתרום לשמירה על איזון סביבתי להיום ולדורות הבאים", אמר דוק אן.

כמבוגר, הבחירה לחזור לעבוד בחברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. הייתה מקור גאווה גדול עבורו, אך גם אחריות כבדה. מאחוריה מסתתרת מסורת של 70 שנה ואמון של דורות קודמים.

גב' פאם קאם קווין - סגנית ראש המחלקה המנהלית והארגונית.

כמו מר דוק אן, גם גב' פאם קאם קווין (ילידת 1994) - סגנית ראש המחלקה המנהלית והארגונית, היא עובדת דור שלישי שנולדה, גדלה ועובדת בחברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. סבה וסבתה של גב' קווין מצד אמה עבדו שניהם בחוות היערות Huong Son בין השנים 1962 ל-1989. בהמשך למסורת המשפחתית, הוריה הקדישו את עצמם גם הם לחוות היערות משנת 1992 ועד פרישתם.

עבורה, היער לא רק מספק מקומות עבודה לסביה ולהוריה, אלא גם מטפח את שאיפתה לחיות ולתרום בתוך הטבע הפראי העצום. לאחר שסיימה תואר בהנדסת ניהול קרקעות, בין השנים 2016 ל-2021, גב' קווין עבדה בחברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. כחברת צוות במחלקת היערות. בשנת 2020 סיימה תואר שני בניהול כלכלי ועברה למחלקת שיתוף פעולה מדעי והשקעות. הודות למאמציה במילוי תפקידיה המקצועיים, בשנת 2025 הופקדה עליה האחריות החשובה של סגנית ראש המחלקה המנהלית והארגונית.

גב' פאם קאם קווין ועמיתיה בודקים את היער.

כשנזכרת בימיה הראשונים בחברה כעובדת במחלקת היערות, משימותיה העיקריות של פאם קאם קווין כללו הכנה ועריכת מסמכי הגנת יערות ומניעת שריפות, ונטיעת העשרת יערות; בדיקת חלקות יער שעוברות נטיעת העשרה, סיורים וקבלת יערות; ייעוץ בפיתוח ויישום של תוכניות שנתיות, בינוניות וארוך טווח להגנה ופיתוח יערות; ומעקב אחר מצב היער... כל אלה היו משימות שחרגו מעבודת משרד, וכללו טיולים ביערות, חציית נחלים, טיפוס על מדרונות, התמודדות עם מזג אוויר קשה, שטח מסוכן וסיכונים פוטנציאליים רבים.

עבור קצינה צעירה, טיולי שטח עמוק לתוך הג'ונגל, התמודדות עם גשם ועלוקות, מהווים אתגרים משמעותיים, הן פיזיים והן נפשיים. היו תקופות של תשישות, אך היא מעולם לא התנדנדה, משום שאהבתה ליער, שטופחה על ידי מסורות משפחתיות וזיכרונות ילדות, עזרה לה להתמיד ולהתבסס בהדרגה בעבודתה.

"העבודה במקום בו נולדתי וגדלתי מרגישה מיוחדת מאוד. אני עובדת לא רק עם המחשבה שלי אלא גם עם הלב שלי, עם אהבה עמוקה ומרגשת ליער... כל שתיל שנשתל, כל פיסת יער שנשמרה מביאות לי שמחה עצומה. ההבנה שלי לגבי כל שביל, כל פיסת יער והקשר ההדוק עם עמיתיי עזרו לי להשתלב במהירות ולהקדיש את עצמי באופן מלא. עבורי, להיוולד, לגדל ולעבוד בחברה הזו זו זכות, מסע חיים בלתי נפרד מקריאת היער", שיתפה גב' פאם קאם קווין.

היא לא רק מסורה לתפקידיה המקצועיים, אלא שקאם קווין מעורבת באופן פעיל באיגוד הנוער של החברה בפעילויות מעשיות רבות המתמקדות ביער. החל מהפצת מידע על חוקי הגנת יערות ופיתוח לאנשים מקומיים, ועד להשתתפות בקמפיינים לייעור מחדש ופרויקטים של "פצצת זרעים", עקבותיה והתלהבותה ניכרים בכל מקום. עבורה, שמירה על יערות ירוקים אינה רק אחריות מקצועית אלא גם דרך להמשיך ולשמר את המסורות שדורות קודמים טיפחו בקפידה.

דורות של פקידים ועובדים של חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

לא מדובר רק במשפחות של מר דוק אן וגב' קאם קווין; בחברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., יש עשרות משפחות עם שניים עד שלושה דורות הקשורים עמוקות ליער. ביניהן, שמונה משפחות ממשיכות את המקצוע במשך שלושה דורות, כאשר חברים רבים מחזיקים כיום בתפקידים חשובים בניהול, ייצור והגנה על יערות.

מימיה הראשונים והקשים, הקימה החברה כיום 17 כפרי ייעור, עם 800 משקי בית וכ-4,000 תושבים, כולל 1,600 פועלים שקיבלו חוזי חכירה ארוכי טווח של קרקעות ויערות ל-30-40 שנה. מאזור של "יערות קדושים ומים רעילים", החלק המערבי של הואנג סון עבר שינוי: כבישים רחבים, כפרים מטופחים היטב וחיים משגשגים יותר ויותר עבור האנשים. גברים ונשים צעירים שנפגשו בתחנת הייעור נישאו, ילדו ילדים, וממשיכים לכתוב את סיפור שימור היערות לאורך דורות...

פקידים ועובדים של חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. בודקים את אזור היער.

עם למעלה מ-70 שנות הקמה ופיתוח, חברת Huong Son Forestry and Services Company Limited עברה עליות ומורדות רבות. דווקא בתקופות הקשות ביותר עמדו למבחן וזרחו האהבה ליער ורוח הקהילה של כל הצוות והעובדים.

מר לה טיין קאט, מנהל חברת Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., נזכר בתקופה בשנת 2016 שבה הירידה בשוק גרמה לכמה מפרויקטי החברה להיכנס למשבר, והציבה את העסק בצומת קריטי. במצב זה, פקידים, עובדים ועובדים רבים הלוו הון מרצונם לחברה כדי לשמור על הייצור. חלק מהמשפחות אף משכנו את בתיהן ואדמותיהן כדי ללוות מהבנקים, ורבים גייסו באופן פעיל משאבים מקרובי משפחה וחברים כדי לתמוך בחברה בתקופה הקשה ביותר שלה. סכומי ההלוואות נעו בין עשרות מיליונים, מאות מיליוני דונג, ועד 1-2 מיליארד דונג למשפחה, מה שסייע לעסק להתגבר על התקופה המאתגרת ביותר שלו.

החברה ביצעה רפורמה יזומה בחשיבת הניהול שלה כדי לעמוד בדרישות המצב החדש.

"רק אהבה עמוקה למקום שבו נולד, גדל וחי כל החיים יכולה ליצור מעשים כה אחראיים וחסרי אנוכיות", שיתף מר לה טיין קאט.

בשנת 2025 החברה תנטוע 96.12 דונם של יער חדש ותעשיר 76.60 דונם באמצעות משאבי ERPA. החברה תתחזק מודל של גידול צמחי מרפא תחת חופת היער על שטח של 84 דונם, ותתרום לשיפור איכות היער.

למרות התגברותה על תקופות מאתגרות, החברה חידשה באופן יזום את חשיבת הניהול שלה כדי לעמוד בדרישות סגירת יערות טבעית ופיתוח בר-קיימא. בנוסף למשימה המרכזית שלה של הגנה ופיתוח יערות, היחידה גיוונה בהדרגה את מקורות המחיה שלה: גידול צמחי מרפא תחת חופת היער, קציר עונתי של תוצרת יער שאינה עשויה מעץ, הקמת יערות זרעים ושיקום אלפי דונם של יער.

היחידה גיוונה בהדרגה את מקורות פרנסתה: טיפוח צמחי מרפא תחת חופת היער, קציר עונתי של תוצרת יער שאינה עשויה מעץ, הקמת יערות זרעים, ושיקום אלפי דונם של יער...

מר לה טיין קאט, מנהל החברה, אישר: "במקביל למאמצי שימור והעשרת יערות, החברה ממשיכה לפתח תעשיות תומכות כגון: ייצור חומרי בניין, גידול בעלי חיים ושירותים מסחריים כדי ליצור משאבים ל'טיפוח היער' בתקופות קשות. בפרט, מאז 2012, החברה יישמה ניהול יערות בהתאם לתקני FSC. עד 2014, 100% משטח היער הוסמך על ידי FSC, ובשנת 2016, היא הפכה ליחידה הראשונה במדינה שקיבלה הסמכה לניהול יערות הקשור לשימור שירותי המערכת האקולוגית ותחזוקת מלאי פחמן."

דורות של יערנים ממשיכים לעבוד כדי לשמור על היערות ירוקים.

ההערכה היא שכמעט 20,000 דונם של יער המנוהלים על ידי החברה יכולים לקלוט כ-150,000 טון פחמן מדי שנה, מה שפותח הזדמנויות משמעותיות משוק אשראי הפחמן. זהו משאב חיוני להשקעה מחדש בהגנה ופיתוח יערות לטווח ארוך. בנוסף להכנסות ממכירת אשראי פחמן, החברה מקבלת מדי שנה תשלומים מרצון עבור שירותי מערכת אקולוגית שיזמה מועצת ניהול היערות באמצעות השלמת מפה דיגיטלית בינלאומית של 100% של אזורי יער קיימים. במקביל, היא השלימה את תיחום גבולות היערות עם ארגונים ויחידים המחזיקים יערות סמוכים באזור, וקיבלה אישורי זכויות שימוש בקרקע יער על ידי הוועדה העממית המחוזית. זה משלים את המסגרת המשפטית ויוצר יתרונות מחיה בני קיימא לשימור, הגנה ופיתוח משאבי יער.

במקורות נהר נגאן פו, היער נותר שופע וירוק. ומתחת לעצים אלה, דורות של עובדי יערות ממשיכים בשקט בעבודתם, מקיימים את נדרו הבלתי מעורער ליער העצום - לשמרו להיום, למחר ולדורות הבאים.

טקסט ותמונות: Phuc Quang - Dinh Nhat
עיצוב: טרונג הונג

מקור: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html