לאחר 11 שנים, מספר המדעניות גדל ביותר מ-22 אלף איש.

ב-25 ביולי, באקדמיה לפקידים של הו צ'י מין סיטי, ארגנו יחד איגוד הנשים האינטלקטואליות של וייטנאם ואיגוד הנשים האינטלקטואליות של הו צ'י מין סיטי כנס מדע לאומי בנושא "מדע וטכנולוגיה לפיתוח בר-קיימא: תפקידן של נשים אינטלקטואליות במסע בן 50 השנים לשחרור הדרום ואיחוד המדינה".

בסדנה השתתפו גב' טרונג מיי הואה, מזכירה לשעבר של הוועד המרכזי של המפלגה, סגנית נשיא לשעבר, נשיאת איגוד הנשים של וייטנאם לשעבר; גב' טראן טי דיו טוי, סגנית נשיא הוועד העם של הו צ'י מין סיטי, ויותר מ-150 נציגות שהן מנהיגות ומנהיגות לשעבר של משרדים וסניפים מרכזיים, הו צ'י מין סיטי, נציגות של איגוד הנשים, מחלקות, סניפים, איגוד הנשים האינטלקטואליות של המחוזות והערים ומדעניות מצטיינות רבות.

נציגים המשתתפים בסדנה.

לדברי פרופ' ד"ר לה טי הופ, נשיאת אגודת הנשים האינטלקטואליות של וייטנאם, הכנס הוא פורום אקדמי שבו מדעניות, מנהלות ומומחיות חולקות ידע, תוצאות מחקר, יישומי טכנולוגיה ותרומות לפיתוח בר-קיימא של המדינה ב-50 השנים האחרונות.

המטרה היא לחבר את רשת האינטלקטואליות ברחבי הארץ, לתרום להעלאת המודעות החברתית לתפקידן החיוני של נשים במדע ובטכנולוגיה, ובכך להציע פתרונות לקידום הפוטנציאל והיצירתיות שלהן, לפתרון סוגיות של ביטחון סוציאלי, שוויון מגדרי ואתגרים בעידן הדיגיטלי. תרומה משמעותית ליישום החלטה 57-NQ/TW של הפוליטביורו .

כוח חשוב בפיתוח המדע והטכנולוגיה

בסדנה, אישרה פרופסור חבר ד"ר טרונג טי היין, סגנית נשיא אגודת הנשים האינטלקטואליות של וייטנאם ונשיא אגודת הנשים האינטלקטואליות של הו צ'י מין סיטי: "בתקופה האחרונה, צוות הנשים האינטלקטואליות בעלות הידע, ההתלהבות והיצירתיות מהווה כוח חשוב התורם לפיתוח המדע והטכנולוגיה ולבניית חברה בת קיימא. הן לא רק משתתפות באופן פעיל במחקר, יישום והעברת ידע מדעי, אלא גם ממלאות תפקיד באוריינטציה אסטרטגית, קביעת מדיניות וקידום פעילויות פיתוח בר-קיימא."

הופעה מיוחדת בסדנה של מועדון האמניות של העיר וחברות הוועד הפועל של אגודת הנשים האינטלקטואליות של הו צ'י מין סיטי

גב' לה טי חאן ואן, מנהלת המרכז ליישום ויזמות מדע וטכנולוגיה, באגודת הנשים האינטלקטואליות של וייטנאם, ציינה כי: סטטיסטיקות של מחלקת המידע מראות שב-11 השנים האחרונות, מספר המדעניות גדל באופן משמעותי: מ-56,846 איש (המהווים 44%) ל-79,078 איש (המהווים 46%) במספר הכולל של משאבי אנוש בצוות המחקר והפיתוח. עובדה זו מאשרת את ההשתתפות הפעילה והגוברת של נשים בתחום המדע והטכנולוגיה.

מנקודת מבט חינוכית, אמר פרופסור חבר, ד"ר לה טי קים אואן, ראש הפקולטה לסביבה, ראש המחלקה לפיתוח מחקר מדעי באוניברסיטת ואן לאנג: "לפני שנות ה-90, שיעור הנשים בהנדסה ובטכנולוגיה היה צנוע מאוד, ולעתים קרובות היווה רק כ-5-10% מכלל הסטודנטים באוניברסיטאות טכניות כמו אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה או אוניברסיטת מדעי הטבע."

פרופ' חבר ד"ר לה טי קים אואן, ראש הפקולטה לסביבה, ראש המחלקה לפיתוח מחקר מדעי, אוניברסיטת ואן לאנג, דיבר בסדנה.

אבל כעת, מספר זה השתנה באופן משמעותי. עד שנת 2025, שיעור הסטודנטיות הלומדות במגמות STEM בבתי ספר כמו אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי למדעי הטבע, אוניברסיטת טכנולוגיית המידע, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך טכני... הולך וגדל. בשנת הלימודים 2022-2023, שיעור הסטודנטיות הנרשמות לאוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לטכנולוגיה עומד על 22%, הגבוה ביותר ב-65 שנות קיומה. בפרט, מגמות היי-טק רבות כמו בינה מלאכותית (AI), ביג דאטה, הנדסה ביו-רפואית, רובוטיקה ואוטומציה החלו גם הן למשוך עניין רב מצד סטודנטיות, דבר המדגים שינויים בפרספקטיבות הקריירה ובמודעות החברתית.

נכון לעכשיו, מספר המרצות יכול להגיע ל-30%-40% מכלל המרצות באוניברסיטאות STEM בהו צ'י מין סיטי, שרבות מהן השיגו את התואר של פרופסור חבר או פרופסור, במיוחד בתחומים כמו ביוטכנולוגיה, סביבה, כימיה, טכנולוגיית מזון וטכנולוגיית מידע.

עדיין קיימים מחסומים

בנוסף להדגשת הישגיהן המדהימים, הצירים ציינו בגלוי כי תפקידן של אינטלקטואליות בתחומי המדע, הטכנולוגיה והפיתוח בר-קיימא טרם קודם במלואו. אינטלקטואליות רבות עדיין מתמודדות עם קשיים ואתגרים רבים בלימודיהן, במחקרן, בעבודתן, וכן באיזון בין הקריירה לחיי המשפחה שלהן.

נציגים הציגו מאמרים בכנס.

ד"ר טראן טי מאי פואוק, מהאוניברסיטה הפתוחה של הו צ'י מין סיטי, שיתפה: "אינטלקטואליות רבות, מוכשרות ומסורות, אינן יכולות להשקיע בפיתוח הקריירה שלהן בגלל נטל המשפחה המוטל על כתפיהן. סטריאוטיפים מגדריים מושרשים עמוק באסייתים בכלל ובווייטנאמים בפרט. מצד שני, הם נובעים מ"מאפייני מגדריים" - אמהות של נשים. בין אם הן רוצות בכך ובין אם לא, לתהליך ההריון, הלידה והטיפול בילדים של נשים יש השפעה מסוימת על עבודתן, במיוחד על עבודות חשובות. לכן, מנהיגים רבים עדיין חוששים מהנושא הזה, וגורמים לנשים לאבד הזדמנויות רבות לקידום."

גב' נגוין טי פואנג אואן, מאגודת הנשים האינטלקטואליות של האקדמיה לפקידים של הו צ'י מין סיטי, הציגה מאמר על תפקידן של נשים אינטלקטואליות בהפצת התרבות הואטנאמית לעולם באמצעות פלטפורמות דיגיטליות. היא גם ציינה שרוב הנשים האינטלקטואליות מגיעות מתחום מדעי החברה והרוח, כך שהגישה לכלים דיגיטליים כמו תוכנות עריכת סרטים, עיצוב גרפי, בינה מלאכותית לתמיכה ביצירת תוכן, פלטפורמות ניתוח נתונים וכו' עדיין מוגבלת למדי. פער זה מקשה על נשים אינטלקטואליות רבות, למרות שיש להן רעיונות טובים ותוכן תרבותי עשיר, להפוך אותם למוצרי מדיה אטרקטיביים הנגישים בקלות לציבור הבינלאומי.

בעלת תואר שני במנהל עסקים, נגוין טי פואנג אואן, מאגודת הנשים האינטלקטואליות של אקדמיית הפקידים של הו צ'י מין סיטי, נואמת בסדנה

בנוסף, הצירים הצביעו גם על חסמים רבים כגון: חלוקת משאבי האנוש הנשיים במדע ובטכנולוגיה עדיין אינה אחידה בין תעשיות ותחומים בתחום ההייטק. בעוד שבתעשיות הביולוגיות, המזון, הסביבה והביו-רפואיות יש שיעור גבוה של נשים, תעשיות הנדסת המכונות, הבינה המלאכותית, האוטומציה וטכנולוגיית המידע והתקשורת עדיין רושמות שיעור נמוך של נשים.

מדיניות תמיכה ספציפית לנשים במחקר מדעי ובסטארט-אפים עדיין חסרה ואינה עקבית. תמיכה בזמן מחקר, חופשת לידה למדעניות, או מדיניות למשיכת ושימור אינטלקטואליות איכותיות אינן גמישות באמת ומתאימות למאפיינים מגדריים.

בסדנה, גב' פאם פואנג טאו, סגנית מזכיר לשעבר של ועדת המפלגה העירונית, יו"ר לשעבר של מועצת העם של הו צ'י מין סיטי, הביעה: "עלינו להקדיש תשומת לב רבה יותר להכשרת קאדרות. להקדיש תשומת לב לבחירה ומינוי של אנשים ראויים בזמן. להגדיל את שיעור הקאדרות הנשים במנהיגות ובניהול, במיוחד מנהיגות ברמת קביעת המדיניות. להיפגש באופן קבוע ולהקשיב להצעות והמלצות מאגודת הנשים האינטלקטואליות כדי שיוכלו למלא היטב את תפקידיהן כיועצות, מפקחות ומבקרות חברתיות בכל התחומים. לגבש מדיניות לתמיכה במחקר מדעי ולביצוע נושאי מחקר יצירתיים של אינטלקטואליות. האסיפה הלאומית צריכה להקדיש תשומת לב רבה יותר לשילוב מגדרי בתהליך הבנייה והשיפור של המערכת המשפטית...".

מקור: https://phunuvietnam.vn/sau-11-nam-so-luong-nha-khoa-hoc-nu-tang-them-hon-22-nghin-nguoi-20250725162715996.htm