יעקוב אחר פיתוח וניצול משאבי אנוש ברחבי הארץ.

הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית תפקח על יישום מדיניות וחוקים בנושא פיתוח ושימוש במשאבי אנוש ובמשאבי אנוש איכותיים על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי בתקופה שבין 2021 ל-31 בדצמבר 2024 ברחבי המדינה.

יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאנה מאן נואם בפגישה. (צילום: דוי לין)

בוקר ה-20 באוגוסט, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית הערה על טיוטת תוכנית הפיקוח ודוח על מתווה משלחת הפיקוח של ועדת הקבע של האסיפה הלאומית בנושא "יישום מדיניות וחוקים בנושא פיתוח ושימוש במשאבי אנוש על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים".

פיקוח ישיר ב-10 יישובים

בדיווח בפגישה, אמר יו"ר ועדת התרבות והחינוך של האסיפה הלאומית, נגוין דאק וין - סגן ראש הוועדה הקבועה של משלחת הפיקוח, כי תוכן הפיקוח מתמקד ב-4 תכנים עיקריים.

באופן ספציפי, להעריך את המנהיגות, הכיוון והמיסוד של הנחיות המפלגה למדיניות וחוקים בנושא פיתוח ושימוש במשאבי אנוש ומשאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי; להעריך את המצב הנוכחי של משאבי אנוש ומשאבי אנוש איכותיים.

במקביל, יש להעריך את התוצאות שהושגו, את המגבלות הקיימות, את הגורמים ואת הלקחים שנלמדו בפיתוח ובשימוש במשאבי אנוש ובמשאבי אנוש איכותיים; להציע המלצות ופתרונות להמשך יישום יעיל של משימת פיתוח ושימוש במשאבי אנוש ובמשאבי אנוש איכותיים על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי בתקופה הקרובה.

יו"ר ועדת התרבות והחינוך של האסיפה הלאומית, נגוין דאק וין. (צילום: דוי לין)

על פי התוכנית, נושאי הניטור כוללים: הממשלה; מספר משרדים; ועדות עממיות של 63 מחוזות וערים מרכזיות; סוכנויות וארגונים רלוונטיים, כולל: סוכנויות וארגונים להכשרת משאבי אנוש, מתקני הכשרה במספר מגזרים מרכזיים ואיכותיים (כגון בריאות, פדגוגיה איכותית, משפטים, כלכלה, הנדסה...; מספר בתי ספר ייעודיים, בתי ספר למחוננים להכשרת כישרונות...); מספר מתקני חינוך והכשרה ספציפיים (מגזרים משטרה, צבא; מתקני הכשרה היוצרים מקורות הכשרה למשאבי אנוש עבור מיעוטים אתניים ואזורים הרריים...).

היקף הפיקוח הוא לפקח על יישום מדיניות וחוקים בנושא פיתוח ושימוש במשאבי אנוש ובמשאבי אנוש איכותיים על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי בתקופה שבין 2021 ל-31 בדצמבר 2024 ברחבי המדינה (מהקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה ועד היום).

צוות המעקב מתכנן לארגן קבוצות עבודה לביצוע ניטור ישיר ב-10 יישובים: Bac Giang, Thai Nguyen, האנוי, Hai Phong, Hai Duong, Dak Lak, Khanh Hoa, Ho Chi Minh City, Ba Ria-Vung Tau, Tra Vinh.

"פחות פיקוח אבל איך להפוך את זה לאיכותי באמת"

בדברים שנשא בפגישה, אישר יו"ר האסיפה הלאומית, טראן טאנה מאן, כי במהלך הקדנציה ה-15 של האסיפה הלאומית, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית והאסיפה הלאומית הקדישו תשומת לב רבה ליישום מדיניות וחוקים בנושא פיתוח ושימוש במשאבי אנוש על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי, ובמיוחד משאבי אנוש איכותיים, המשרתים את מטרת התיעוש והמודרניזציה של המדינה.

יו"ר האסיפה הלאומית הביע את הסכמתו עם גישת המשלחת המפקחת בנושא, תוך התמקדות בנושא ההכשרה וניצול משאבי אנוש כדי לגלות נקודות חוזק והישגים בהכשרה ובניצול משאבי אנוש בעבר; יחד עם זאת, הוא ראה מגבלות בהצעת משימות ופתרונות לקידום נוסף של חינוך, הכשרה וניצול משאבי אנוש כדי לעמוד בדרישות.

בהערכת סבירות הקריטריונים המוצעים לניטור מקומי, הציע יו"ר האסיפה הלאומית כי מתווה דו"ח תוצאות הניטור יכלול ניתוח, תחזיות, וקביעת צרכי הכשרה ושימוש הולם במשאבי אנוש. בנוסף לכך, יש צורך ללמוד בקפידה את היקף הניטור, ובמיוחד את המסמכים שהנפיקה המפלגה, לזהות את התכנים שיושמו, התכנים המיושמים והתכנים שלא יושמו, להבהיר את הסיבות לכך שלא יושמו, ואת סוגיות דעת הקהל, החברה והדאגה של העם.

"הנתונים חייבים להיות מלאים ולספק תמונה מקיפה יחסית של המצב הנוכחי של משאבי האנוש במדינה; תוך הערכה ברורה של היקף, איכות ומבנה משאבי האנוש ביחס למדינות באזור ובעולם. המלצות והצעות חייבות להיות מוצגות בבירור במסגרת סמכותן ואחריותן של הרמות המקומיות והמרכזיות", אמר יו"ר האסיפה הלאומית.

יו"ר האסיפה הלאומית הדגיש כי 2025 היא השנה להתמקד בקונגרסים של המפלגה בכל הרמות, לקראת קונגרס המפלגה הלאומי, לקראת בחירות האסיפה הלאומית ה-16 ומועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031, ואמר כי מדיניות האסיפה הלאומית תהיה פחות פיקוח אך להבטיח איכות.

ברוח זו, יו"ר האסיפה הלאומית מאמין כי המשלחת המפקחת תלמד ממשלחות פיקוח קודמות כדי לחדש באמת, להיות פרקטיים, לשפר את האיכות ולתעדף יעילות תחת המוטו "עדיף פחות אבל יותר יעיל".

סגן יו"ר האסיפה הלאומית, טראן קוואנג פואנג, תרם את חוות דעתו וציין כי יש צורך לגבש בהדרגה תקנות הממנה את ראש המשלחת המפקחת להזמין או לשכור מומחים. במקביל, הוא ניתח כי אם מומחים מוזמנים, חוות דעתם הן רק לצורך עיון והם אינם אחראים מבחינה משפטית. אם מומחים מועסקים, עליהם להיות אחראים להמלצותיהם.

ראש ועדת ענייני המשלחות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, נגוין טאנה האי, הציע כי מתווה הפיקוח ייבנה על בסיס המאפיינים הספציפיים של אזורים ויישובים. מזכ"ל האסיפה הלאומית, ראש משרד האסיפה הלאומית, בוי ואן קואנג, אמר כי יש צורך להוסיף את נושא הפיקוח לוועדה האתנית הקשור לפיתוח משאבי אנוש, משיכה וחיזוק של צוות המנהלים באזורי מיעוטים אתניים; הכשרה וטיפוח צוותים שהם מיעוטים אתניים.

מָקוֹר