SeABank השלים את חלוקת הדיבידנד של 20.5%, וגייס הון ל-34,688 מיליארד דונג וייטנאמי.

לאחרונה, SeABank קיים את אספת בעלי המניות הכללית השנתית שלו, אישר תוכנית רווח של 7,068 מיליארד דונג וייטנאמי, ארגן מחדש את מועצת הפיקוח והמשיך באסטרטגיית הצמיחה בת-קיימא שלו.

Báo Công thương•23/04/2026

ב-22 באפריל 2026, בנק המניות המסחרי של דרום מזרח אסיה ( SeABank , HOSE: SSB) קיים בהצלחה את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות לשנת 2026. האסיפה אישרה מספר סעיפים חשובים הקשורים לתוצאות התפעוליות לשנת 2025 ולתוכנית העסקית לשנת 2026, תוך התמקדות בהשגת יעד רווח לפני מס של 7,068 מיליארד דונג וייטנאמי, בחירת חברים נוספים למועצה המפקחת לתקופה 2023-2028 והמשך קידום צמיחה בת קיימא.

בנוסף, האסיפה הכללית של בעלי המניות אישרה גם את התוכנית להנפקת מניות לתשלום דיבידנדים בשיעור של 20.5% ולהנפיק 40 מיליון מניות ESOP, מה שיגדיל את הון המניות של הבנק ל-34,688 מיליארד דונג וייטנאמי.

צמיחה יציבה, המאשרת את מעמדה.

באסיפה הכללית, הנהלת SeABank דיווחה לבעלי המניות על ביצועי העסקים שלה בשנת 2025. באופן ספציפי, בהשוואה לשנת 2024, הרווח לפני מס של הבנק בשנת 2025 הגיע ל-6,868 מיליארד דונג וייט, עלייה של 13.73% ועולה על התוכנית ב-106%; סך הנכסים הגיע ל-396,443 מיליארד דונג וייט, עלייה של 21.72% ועולה על התוכנית ב-111%. התשואה הממוצעת על הנכסים (ROA) והתשואה הממוצעת על ההון העצמי (ROE) היו 1.53% ו-14.62%, בהתאמה; יחס ההלוואות שאינן נושאות ביצועים של הבנק נשמר על 2.06%. עד סוף שנת 2025, יחס ההלוואות הלא-מבצעיות האישי והמאוחד של SeABank הגיע ל-13.34% ו-13.39%, בהתאמה, מה שמציב אותו בין הבנקים עם ה-CAR הגבוה ביותר במערכת.

מודי'ס ממשיכה לשמור על דירוג האשראי Ba3 שלה לפיקדונות לטווח ארוך ועל דירוג הערכת האשראי הבסיסית (BCA) שלה על B1 עם תחזית יציבה לשנת 2025. זוהי השנה הרביעית ברציפות שמודי'ס שומרת על דירוגים אלה, דבר המשקף את הבסיס הפיננסי האיתן של הבנק ואת ניהול הסיכונים היעיל שלו.

סקירה כללית של האסיפה הכללית של בעלי המניות

סקירה כללית של האסיפה הכללית של בעלי המניות

בנוסף, הבנק זכה בפרסים יוקרתיים כגון: 1000 הבנקים המובילים בעולם בשנת 2025 (#708 כפי שנבחר על ידי מגזין The Banker); 500 החברות הגדולות ביותר בדרום מזרח אסיה של Fortune (#277); 500 החברות הגדולות ביותר בווייטנאם (VNR500); מקום העבודה הטוב ביותר בווייטנאם כפי שהוכרז על ידי Anphabe; פרסי ESG Business לשנת 2025 שהוצגו על ידי מגזין ESG Business - Asian Banking & Finance; ...

חיזוק יכולות פנימיות ושיפור ניהול סיכונים.

בהתאם לאסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא שלה, אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות את תוכנית העסקים של SeABank לשנת 2026. בהתאם לכך, הבנק שואף ל: רווח לפני מס של 7,068 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 3%; גידול של 10% בסך הנכסים; צמיחה של 23% בפיקדונות; צמיחה של 17% בהלוואות; תשואה על השקעה (ROE) של 13.0%; ויחס הלוואות שאינן נושאות ביצועים הנמוך מ-3% בהתאם לתקנות.

באופן ספציפי, כדי לחזק את יכולתה הפיננסית, אישרה האסיפה הכללית של בעלי המניות תוכנית להגדלת הון המוסמך של SeABank ל-34,688 מיליארד דונג וייטנאמי באמצעות שתי שיטות: הנפקת 583.8 מיליון מניות לתשלום דיבידנדים בשיעור של 20.5% והנפקת 40 מיליון מניות למנהלים במסגרת תוכנית ESOP. גידול זה בהון המוסמך לא רק ישפר את התחרותיות של SeABank, אלא גם יבטיח כי יחסי הלימות ההון (CAR) יעמדו בתקני באזל III הבינלאומיים, וייצור בסיס איתן לפעילויות אשראי, השקעות בטכנולוגיה ותפעול בשנת 2026.

האסיפה הכללית אישרה גם את פיטוריהם ובחירתם של חברים נוספים לדירקטוריון של SeABank לתקופה 2023-2028. בהתאם לכך, האסיפה הכללית של בעלי המניות קיבלה את התפטרותה של גב' וו טי נגוק קווין מדירקטוריון הבנק מסיבות אישיות, ובמקביל אישרה את בחירתו של מר נגוין ואן ליו (יליד 1969) - מומחה בעל ניסיון של למעלה מ-33 שנים בתעשיית הפיננסים והבנקאות - לדירקטוריון של SeABank.

למר ליו תואר שני במדיניות ציבורית (אוניברסיטת היטוצובאשי, יפן) ותואר ראשון בבנקאות (האוניברסיטה הלאומית לכלכלה ). הוא מילא מספר רב של תפקידי ניהול מרכזיים במוסדות פיננסיים גדולים, ביניהם ראש מחלקת יחסים בינלאומיים וראש מחלקת ניהול פרויקטים בתחום אשראי בינלאומי בבנק המדינה של וייטנאם; אנליסט השקעות פיננסיות ב-Clearwater Capital Partners; עוזר דירקטוריון וראש מחלקת ניהול סיכונים בבנק המסחרי של דרום מזרח אסיה; ומנהל מחלקת ציות משפטי, ניהול סיכונים ואתיקה עסקית ב-HSBC Vietnam Limited.

חיזוק מועצת הפיקוח עם מומחיות ייעודית ביותר בניהול סיכונים ישפר פיקוח יעיל, עצמאי ושקוף, יעמוד בדרישות באזל III ויבטיח צמיחה בטוחה.

חיזוק כוח האדם של הדירקטוריון בעל יכולת מקצועית גבוהה והבנה מעמיקה של ניהול סיכונים צפוי לשפר את יעילות הפיקוח, לחזק את העצמאות והשקיפות של הדירקטוריון ולשפר את יכולת ניהול הסיכונים בהתאם לנהלים הבינלאומיים. זהו גם צעד חשוב בסיוע לבנק לשכלל את מודל ניהול הסיכונים שלו, להבטיח עמידה בתקני באזל III וליצור בסיס איתן לצמיחה בטוחה.

האסיפה הכללית השנתית של SeABank לשנת 2026 הסתיימה בקונצנזוס גבוה בקרב בעלי המניות, והדגימה בבירור את אמונם בכיוון האסטרטגי וביכולות הניהול של מועצת המנהלים והנהלת הבנק. אישור סעיפי סדר היום המרכזיים, יחד עם חתירה עקבית לאסטרטגיית פיתוח בר-קיימא התואמת את הסטנדרטים הסביבתיים, החברתיים והממשלתיים (ESG), ימשיכו להניח בסיס איתן עבור SeABank להרחבת פעילותו, חיזוק יכולתו הפיננסית והגשמת יעדי הצמיחה היציבים והבר-קיימא שלו בעתיד.

SeABank, שנוסד בשנת 1994, הוא אחד הבנקים המסחריים המובילים בווייטנאם עם למעלה מ-4 מיליון לקוחות, יותר מ-5,300 עובדים ו-181 נקודות עסקה ברחבי המדינה. SeABank שואף להפוך לבנק קמעונאי מוביל עם אסטרטגיה ממוקדת לקוח על ידי מתן מגוון רחב של מוצרים ושירותים פיננסיים ליחידים, עסקים קטנים ותאגידים גדולים. SeABank נחשב לאחד הבנקים החשובים ביותר במערכת הבנקאות עם הון רשום של 28,450 מיליארד וונד, מדורג ברמה 3 במספר קטגוריות מרכזיות על ידי מודי'ס, והוא אחד הבנקים הראשונים ליישם את תקני ניהול הסיכונים הבינלאומיים של באזל III.
בהתאם לאסטרטגיית הפיתוח "התכנסות דיגיטלית", SeABank מתמקדת בדיגיטציה של מוצריה ושירותיה, ביישום טכנולוגיה בפעילותה הפנימית והשקעה בבניית תשתית טכנולוגית מודרנית כדי לייעל תהליכים, להגביר את היעילות התפעולית ולספק ללקוחות חוויית בנקאות דיגיטלית מובחנת, במטרה להפוך לבנק הקמעונאי המועדף ביותר.

מקור: https://congthuong.vn/seabank-chot-co-tuc-20-5-nang-von-len-34-688-ty-dong-453514.html