SHB - בנק שמח

תמונה 1

בוקר שבת אחד, במגרש האקדמיה שלSHB FC, צחוקם של הילדים הדהד בקול רם. ביניהם, ג'יה קאנג בן ה-10 כדרר בכדור בהתלהבות תחת הדרכת מאמנים מסורים. בפינת היציע, אמו חייכה באושר משום שבנה עבר קיץ בלתי נשכח, שיחק ולמד במובן האמיתי. אקדמיית SHB FC היא תוכנית מיוחדת לילדי עובדי SHB, המגלה דאגה מעבר לגבולות העבודה, ומושיטה יד לכל בית משפחה.

ממקום עבודה לבית שני

אהבה ל-SHB נובעת לא רק ממדיניות והטבות, אלא גם מקשרים אמיתיים ורגשות אמיתיים.

גב' נגוין טי נגוק טאו - ראש מחלקת האוצר של SHB חאן הואה, עובדת בבנק כבר 16 שנים ותמיד קורנת : "SHB הוא כמו הבית השני שלי. הלקוחות הם לא רק עסקאות, אלא גם חברים וקרובים. כל יום שאני מגיעה לבנק הוא יום שמח."

מר לי אן דאו - מנהל SHB ג'יה לאי, השווה גם הוא את SHB לחלק בלתי נפרד מהחיים : "אם אני לא הולך ל-SHB יום שלם, אני מרגיש ריקנות, כאילו אני מפספס משהו חשוב מאוד . "

אפילו מצטרפים חדשים כמו מר נגוין נגוק קוי (SHB נג'ה אן), למרות שעבד ב-SHB רק 3 שנים, מנהלים מערכת יחסים של 15 שנה: "מאז ימי הסטודנט שלי, השתוקקתי לחזור ל-SHB. וכשהצטרפתי רשמית לחלק מהארגון הזה, הרגשתי בבירור ש-SHB הוא לא רק מקום עבודה, אלא גם מקום לתת אמון, אהבה וחיבור."

תמונה 2

אנשים נמצאים בלב אסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא של SHB. הבנק משקיע באופן מתמיד באנשים באמצעות מערכת הכשרה מודרנית, תוכניות פיתוח חשיבה ומיומנויות רכות, ושיטות עבודה אג'יליות בהתאם לתקנים בינלאומיים. סביבת העבודה מתוכננת להיות פתוחה ומעוררת השראה, ולסייע לעובדים להיות עצמם ולמקסם את נקודות החוזק האישיות שלהם.

SHB זכתה פעמים רבות בתואר "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה" (HR Asia), "בנק לאנשים" (Better Choice Awards), "גיוון, שוויון והכלה" (Finance Asia) ולאחרונה זכתה בתעודה העולמית "מקום עבודה נהדר". תארים אלה הם לא רק הישגים אלא גם הוכחה לאמון ש-SHB נטעה בכל חבר.

פסטיבל - מסע תרבותי: אף אחד לא נשאר מאחור

שיא הרגש במסע של SHB בשנת 2025 הוא האירוע "פסטיבל התרבות של קבוצת SHB ו-T&T - צעידה איתנה לעידן החדש" בהשתתפות 15,000 עובדים באצטדיון מיי דין. זהו פסטיבל בקנה מידה חסר תקדים בתרבות התאגידית הוייטנאמית, ברוח האולימפיאדה הבינלאומית, החל ממסע הלפיד ממקדש הונג, הלהבה המאירה את מיי דין, ועד להקלטת ההמנון הלאומי המהדהדת מאלפי לבבות.

האירוע לא רק מחבר את המערכת כולה אלא גם מעורר אנרגיה, מעורר גאווה ומכין לשלב פריצת דרך. כאן, כל אדם זוכה לכבוד, כל ערך תרבותי מתעורר לחיים באמצעות תמונות, מוזיקה ורגשות.

תמונה 3

ב-SHB, תרבות ה"חמלה" אינה נעצרת בסיסמה. זוהי מדיניות תמיכה מעשית לעובדים המתמודדים עם אירועים משני חיים. עובדים עם מחלות קשות זכאים לעד 12 חודשי חופשה בתשלום כדי שיוכלו להיות שקטים לגבי הטיפול בהם ולא לדאוג מעומס כלכלי.

משפחתה של גב' ו. (SHB Kinh Bac) או משפחתו של מר ט. (SHB Hung Yen) הן דוגמאות. לא רק תמיכה חומרית מקרן שיתוף האהבה, SHB מביאה גם ערכים רוחניים כמו ביקורים, מילות עידוד וחסד מעמיתים ומנהיגים. פעולות אלו נגעו לליבם של כל חברים כך שהם תמיד מרגישים שדואגים להם, מלווים אותם ולעולם לא לבד.

תרבות SHB אינה עוצרת בארגון אלא מתפשטת לכל בית. בכל חג טט, ההנהלה מבקרת את בתי הורי העובדים. בפסטיבל התרבות, הופעתה של "קבוצת התמיכה המשפחתית" היא אות תודה שנשלח לאהובים שתמכו והקריבו כדי שהצוות יוכל להקדיש את עצמו ל-SHB.

תמונה 4

מתנות רוחניות, מכתבים בכתב יד, שירים ושירים במקום שיתוף ותודות מקרובי משפחה של עובדים נשלחו ל-SHB. במיוחד סיפורה היפה של גברת לה בין, אמה של גב' טרין טי נגוק אן (SHB וונג טאו). המורה בדימוס התרגשה כשחזרה בפסטיבל וכתבה שיר על SHB. היצירה עובדה לאחר מכן על ידי האמן העממי נגוין אן נין ובוצעה על ידי שני אמנים מכובדים, טיען הואה מין טונג, והביאה את המאזינים למרחב רגשי בעל ערכים תרבותיים חדורים בזהות של SHB.

SHBilove - אהבה עם SHB, לחיות כל יום

SHB יצאה למסע ארוך, בשם SHBilove - "SHB אני חיה את הערכים שלנו כל יום". זהו המסע של כל אדם ב-SHB שחי עם ערכי הליבה של לב - אמון - אמונה - ידע - אינטליגנציה - חזון.

במסע של SHBilove, כל עובד של SHB יכול להיות גאה: הוא לא רק עובד, אלא גם חי בסביבה עשירה בערכים אנושיים, קולקטיב שבו אושר ניזון מאמון, טוב לב ואהבה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html