SHB - הבנק המאושר

תמונה 1

בוקר שבת אחד, מגרשי אקדמייתSHB FC הדהדו בצחוקם השמח של ילדים. ביניהם, ג'יה קאנג בן ה-10 היה שקוע בכדרור תחת הדרכתם של מאמנים מסורים. ביציע, אמו חייכה באושר, בידיעה שבנה חווה קיץ בלתי נשכח, מלא בכיף ובלמידה. אקדמיית SHB FC היא תוכנית מיוחדת לילדי עובדי SHB, המפגינה מחויבות מעבר לגבולות העבודה, ומגיעה לכל משפחה.

ממקום עבודה לבית שני

האהבה שלי ל-SHB לא נובעת רק מהמדיניות ומהיתרונות שלה, אלא מקשרים אמיתיים ורגשות אמיתיים.

גב' נגוין טי נגוק טאו, ראש מחלקת האוצר ב-SHB חאן הואה, עובדת בבנק כבר 16 שנים ועדיין מקרינה שמחה : "SHB הוא כמו הבית השני שלי. הלקוחות הם לא רק אנשים שאני מנהלת איתם עסקאות, אלא חברים ובני משפחה. כל יום בבנק הוא יום שמח."

מר לי אן דאו - מנהל SHB ג'יה לאי - אף השווה את SHB לחלק בלתי נפרד מחייו : "אם אני לא מגיע ל-SHB יום שלם, אני מרגיש ריקנות, כאילו משהו חשוב מאוד חסר . "

אפילו מצטרפים חדשים כמו מר נגוין נגוק קוי (SHB נג'ה אן), למרות שהצטרף ל-SHB רק לפני שלוש שנים, ניחנו בקשר של 15 שנה לארגון: "מאז ימי הסטודנט שלי, השתוקקתי להצטרף ל-SHB. ועכשיו, כשאני חלק רשמית מהארגון הזה, אני מרגיש בבירור ש-SHB הוא לא רק מקום עבודה, אלא מקום שבו מוחלפים אמון, אהבה וחיבור."

תמונה 2

אנשים הם בלב אסטרטגיית הפיתוח בר-קיימא של SHB. הבנק משקיע באופן מתמיד בעובדיו באמצעות מערכת הכשרה מודרנית, תוכניות לפיתוח חשיבה ביקורתית ומיומנויות רכות, ומתודולוגיית עבודה זריזה סטנדרטית בינלאומית. סביבת העבודה נועדה להיות פתוחה ומעוררת השראה, המאפשרת לעובדים להיות עצמם ולמקסם את נקודות החוזק האישיות שלהם.

SHB זכתה פעמים רבות בתואר "מקום העבודה הטוב ביותר באסיה" (HR Asia), "בנק לאנשים" (Better Choice Awards), "סביבת עבודה מגוונת, הוגנת ומכילה" (Finance Asia), ולאחרונה, בתואר "מקום עבודה נהדר" העולמי. שבחים אלה אינם רק הישגים אלא גם הוכחה לאמון ש-SHB נטעה בכל אחד מחבריה.

פסטיבל - מסע תרבותי: אף אחד לא נשאר מאחור.

גולת הכותרת הרגשית במסע של SHB בשנת 2025 הייתה אירוע "פסטיבל התרבות של קבוצת SHB ו-T&T - צעידה איתנה לעידן חדש", בהשתתפות 15,000 עובדים באצטדיון מיי דין. זה היה אירוע חסר תקדים בתרבות התאגידית הוייטנאמית, המגלם את רוח המשחקים האולימפיים הבינלאומיים, החל ממסע הלפיד ממקדש הונג, הלהבה המאירה את אצטדיון מיי דין, ועד להמנון הלאומי שובר שיאים המושר מאלפי לבבות.

האירוע לא רק מחבר את המערכת כולה, אלא גם מעורר אנרגיה, מעורר גאווה ומכין את כולם לפריצת דרך ולתפקיד מוביל. כאן, כל אדם נחגג, וכל ערך תרבותי מתעורר לחיים באמצעות תמונות, מוזיקה ורגשות.

תמונה 3

ב-SHB, תרבות ה"חמלה" חורגת מסיסמאות גרידא. זוהי מדיניות של מתן תמיכה מעשית לעובדים המתמודדים עם אתגרי החיים. עובדים הסובלים ממחלות קשות מקבלים חופשה בתשלום של עד 12 חודשים, מה שמאפשר להם להתמקד בטיפול מבלי לדאוג לנטל כלכלי.

משפחותיהן של גב' ו. (SHB Kinh Bac) ומר ט. (SHB Hung Yen) הן דוגמאות לכך. מעבר לתמיכה חומרית מקרן Sharing Love, SHB מספקת גם ערך רוחני באמצעות ביקורים, עידוד והפצת טוב לב מצד עמיתים ומנהיגים. פעולות אלו נגעו לליבם של כל חברים, וגרמו להם להרגיש שדואגים להם, נתמכים ולעולם לא לבד.

תרבות הארגון של SHB משתרעת מעבר לארגון וכל בית. במהלך טט (ראש השנה הירחי), צוות ההנהלה מבקר בבתיהם של הורי העובדים כדי להביע את איחולי הטוב ביותר. בפסטיבל התרבות, נוכחותה של "קבוצת התמיכה המשפחתית" היא מחווה לאהובים שתמכו והקריבו כדי שהעובדים יוכלו להקדיש את עצמם ל-SHB מכל הלב.

תמונה 4

מתנות רוחניות, מכתבים בכתב יד, שירים ושירים המביעים הכרת תודה והערכה מצד משפחתם וחברי עובדי SHB נשלחו ל-SHB. נוגע ללב במיוחד היה סיפורה של גברת לה בין, אמה של גב' טרין טי נגוק אן (SHB וונג טאו). המורה בדימוס התרגשה מהאירוע וכתבה שיר עם על SHB. היצירה עובדה מאוחר יותר על ידי האמן העממי נגוין אן נין ובוצעה על ידי שני אמנים ראויים לשבח, ת'יען הואה ומין טונג, והעבירה את המאזינים למרחב רגשי מלא בערכים התרבותיים הייחודיים של SHB.

SHBilove - אהבה ל-SHB, לחיות כל יום במלואו.

SHB עברה דרך ארוכה, המכונה SHBilove - "SHB אני חי את הערכים שלנו כל יום". זהו מסע שבו כל עובד SHB חי לפי ערכי הליבה של לב, אמון, ביטחון עצמי, ידע, חוכמה וחזון.

לאורך כל המסע של SHBilove, כל עובד SHB יכול להיות גאה: הוא לא רק עובד, אלא גם חי בסביבה עשירה בערכים אנושיים, קהילה שבה אושר ניזון מאמון, טוב לב ואהבה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html