VietnamWorks ריכזה נתונים סטטיסטיים המבוססים על תוצאות סקרים שבוצעו בקרב יותר מ-1,000 עובדים ו-500 עסקי ייצור בהו צ'י מין סיטי, האנוי , בין דואנג, דונג נאי, בק נין, תאי נגוין, לונג אן ומקומות אחרים.
עסקים חווים ירידה בהכנסות.
בהתאם לכך, תשעת מגזרי הייצור שנבדקו כוללים מוצרים תעשייתיים, מוצרי צריכה/ייצור מזון, טקסטיל/עור והנעלה, ייצור חומרי בניין, טכנולוגיה עילית, חקלאות וייעור, אוטומציה/רכב ותרופות/ביוטכנולוגיה.
תעשיית ייצור הרכיבים האלקטרוניים הושפעה באופן כללי מההאטה הכלכלית .
גב' טראן טי הואן, סגנית מנהלת Navigos Search באזור הצפוני, הגיבה: "על פי הדו"ח, עסקים ב-9 מגזרי ייצור מרכזיים דיווחו כולם על פגיעה, כפי שהודגם בבירור בירידה בהכנסות. לפחות 50% מהעסקים התמודדו עם ירידה בהכנסות בכל מגזר, כאשר המגזר שנפגע בצורה הקשה ביותר הגיע ל-91% מהעסקים. יותר מ-50% מהעסקים בכל מגזר חוו ירידה של פחות מ-10% עד למעלה מ-40% מסך ההכנסות."
לדברי גב' הואן, כאשר הם מתמודדים עם קשיים אלה, רוב עסקי הייצור בוחרים לשמור על משרות או לצמצם אותן. לדוגמה, 56% מעסקי ההיי-טק קיצצו משרות, בעוד ש-52% מעסקי הטקסטיל וההנעלה צמצמו את שעות העבודה. יצרני מוצרי צריכה/מזון וחומרי בניין רבים קיצצו משרות וצמצמו את שעות העבודה.
כתוצאה מכך, עד 58% מעובדי הייצור חוו קיצוץ של 30-50% בשכרם הכולל. עובדים רבים חוו קיצוץ בשעות העבודה ובשעות נוספות, ולא קיבלו את ההטבות הרגילות שלהם.
כדי להתקבל לעבודה, עליך לשפר את כישוריך.
על פי הסקר, כדי להתמודד עם המצב הקשה, 60% מהעובדים בחרו לקצץ בהוצאות המחיה, ו-37% לקחו על עצמם עבודה נוספת מעבר לעבודתם הרגילה.
מר נגוין טיין צ'ונג, סגן המנהל הכללי של חברת Termo Vietnam Co., Ltd., ציין גם: "ניתן לראות ששוק הייצור נוטה לרדת יחד עם הירידה הכללית בכלכלה. בשבעת החודשים הראשונים של השנה, תעשיית ייצור האלקטרוניקה, המחשבים והרכיבים השיגה רק 30.7 מיליארד דולר, ירידה של 3% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, ותעשיית הטלפונים הניידים והרכיבים השיגה רק 27.8 מיליארד דולר, ירידה חדה של 18%."
רכב/אוטומציה הוא גם אחד המגזרים שנבדקו שחוו ירידה בהכנסות.
לדברי מר צ'ונג, גיוס העובדים השנתי הגדול במגזר הייצור נופל בדרך כלל בששת החודשים האחרונים של השנה. עם זאת, בציפייה למצב הגיוס השנה, מר צ'ונג סבור שהחודשים האחרונים של השנה יהיו קשים אף יותר ככל שהמצב הכלכלי יהפוך לקשה יותר ויותר.
"כדי לשמור על מקום עבודתם או להתקבל לעבודה, עובדים חייבים לבחור לשפר את כישוריהם ומומחיותם כדי לשמור על יתרון תחרותי. זה כולל כישורי ניהול, כישורי ניהול פיננסי ומיומנויות בשימוש בטכנולוגיה בייצור", שיתפה גב' טראן טי הואן.
יתר על כן, לדברי גב' הואן, עובדים, כמו גם בוגרים טריים או כאלה שעומדים לסיים את לימודיהם, צריכים לעדכן את הידע והכישורים שלהם כדי להסתגל לאוטומציה. עליהם גם ללמוד כישורים חיוניים כגון תקשורת יעילה, טכנולוגיה והנדסה, וניהול זמן.
[מודעה_2]
קישור למקור






תגובה (0)