המשיכה של מקצוע הכורה

יחד עם הפיתוח החזק של תשתיות הכרייה בתעשיית הפחם, סיפורם של כורים בעלי הכנסה של 300-400 מיליון דונג וייט לשנה ומעלה הופך פופולרי יותר ויותר. משנת 2023 ועד היום, באזור קואנג נין היו יותר ויותר רשימות של כורים בעלי הכנסה של 500-600 מיליון דונג וייט לשנה, והן הולכות ומתארכות. למרות שעבודת הכורים קשה ומעייפת, הכנסה גבוהה והטבות אטרקטיביות הן עדיין הסיבות לכך שמקצוע זה שומר על משיכתו לעובדים רבים ברחבי המדינה.

לפני 4 שנים, הצעיר הואנג ואן טואן (מלאו קאי) התקשה מאוד לעבוד בכל מיני עבודות כדי להרוויח כסף ולשלם את חשבונות בית החולים של אמו. טואן נולד בשנת 1994 בכפר אן, במחוז לאנג ג'יאנג, במחוז ואן באן, במחוז לאו קאי, למשפחה בת 7 אחים ואחיות, והוא היה הבן הצעיר במשפחה. באותה תקופה, משפחתו של טואן הייתה אחת הקשות ביותר בכפר. נסיבות המשפחה הקשה והנטל הכלכלי הרחיקו מאוד את חלומו של טואן להתחתן ולבנות בית.

"הפגישה המקרית עם המורים של בית הספר לפחם ומינרלים באותה תקופה שינתה את חיי. בעזרת הדרכה ועידוד, החלטתי לשנות את גורלי על ידי לימודים, והנחתי את היסודות לעבודתי העתידית. נסעתי לקואנג נין ולמדתי כרייה, ואז גויסתי ישירות לחברת הפחם אוונג בי - TKV לעבודה, עם הכנסה ממוצעת של מעל 25 מיליון וונד לחודש" - שיתף הכורה הואנג ואן טואן.

בשנת 2023, כשהוא עובד בעבודה עם הכנסה גבוהה, טואן התחתן וילד את בנו הראשון. מאז, לכורה הצעיר יש יותר מוטיבציה לעבוד ולייצר. "התחתנו בשנת 2023 ורק נולד לנו ילד. טואן הלך לעבוד והייתה לו הכנסה גבוהה לשלוח הביתה כדי ששנינו והמשפחה יוכלו לבזבז אותה. מאז שהוא הלך לעבוד במכרה, המשפחה שלנו חוותה הרבה פחות קשיים ויש לנו מספיק לאכול ולחסוך" - סיפרה גב' וי טי לואונג, אשתו של הכורה הואנג ואן טואן.

ההזדמנות להיכנס למקצוע הכרייה של סונג א הונג, צעיר בכפר נאם נגאם בי, קומונה פו ניה, מחוז דין ביין דונג, מחוז דין ביין, היא גם סיפור שהוזכר על ידי עמיתים רבים בחברת הפחם אוונג בי. כשהיה עדיין בכפר, סונג א הונג הוצג ועודד על ידי חבריו שחזרו מעבודה רחוקה כדי לנסוע לקואנג נין וללמוד את מקצוע הכרייה בתקווה לשנות את חייו. כשראה את חבריו חיים הרבה יותר טוב מאז שעבדו ככורים, החליט הונג לנסות את מזלו. באותה תקופה הוא היה רק ילד בן 17 או 18, גיל שעדיין לא הכיר את דאגות החיים.

לאחר 5 שנות לימוד ועבודה, סונג א הונג התבגר מאוד, והפך לכורה בוגר ומיומן בחברת הפחם אוונג בי. מה שהוא הכי מרוצה מבחירתו בעבר הוא ההכנסה של 20-25 מיליון וונד לחודש - די גבוהה ויציבה. עם הכלכלה, הונג יכול לדאוג להוריו באזור הכפרי, להתחתן, להביא ילדים ולהביא את כל המשפחה לקואנג נין כדי להתיישב לצמיתות.

הואנג ואן טואן (משמאל) וסונג א הונג (מימין) במראה הכבשן של חברת הפחם אוונג בי - TKV.

סיפוריהם של הואנג ואן טואן וסונג א הונג הם רק שתיים מדוגמאות אופייניות רבות המראות את המשיכה של מקצוע הכרייה לעובדים צעירים ברחבי המדינה. ממגוון ערים, אלפי עובדים ממחוזות אחרים בחרו להגיע לקואנג נין כדי להקים עסק ולייצב את חייהם ככורים. מצעירים שנהגו לעבוד בשכר, עם עבודות לא יציבות והכנסות נמוכות בעריהם, לאחר 3-5 שנים של עבודה קשה, כולם הפכו לכורים מיומנים של קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם, עם הכנסות גבוהות מ-15 עד מעל 30 מיליון וייטנאם דונג לחודש, עם מספיק אוכל וחיסכון ותנאים לשיפור איכות חייהם.

כורים צעירים של נוי באו פחם לפני המשמרת שלהם.

בכל יום, לאחר קריאות הביטחון, הכורים "צועדים" מתחת לאדמה. הם עובדים 8 שעות ביום ומחזירים מיליוני טונות של פחם למולדת. פיצוי על קשיי הכורים לאחר כל משמרת קשה הוא חיים כלכליים משגשגים יותר ויותר, עם רווחה בטוחה יותר ויותר. צעירים רבים מאזורים שונים, על ידי עבודה ככורים, בנו בתים, קנו מכוניות וסיפקו לעצמם חיים יציבים. רבים בחרו גם בקואנג נין כעיר הולדתם השנייה כדי להתחיל קריירה ולתרום.

למרות שהעבודה עדיין קשה ומפרכת, למרות שהחיים טומנים בחובם אפשרויות רבות, בשנים האחרונות בקואנג נין, מקצוע כורת הפחם עדיין נחשב לאחד המקצועות האטרקטיביים עבור עובדים רבים; במיוחד עובדים באזורים כפריים מחוץ למחוז.

תנאי עבודה מודרניים ובטוחים יותר ויותר עם מכונות וציוד ממוכנים גם עוזרים למכרות TKV למשוך עובדים טובים יותר.

"האטרקטיביות של מקצוע כורי הפחם אינה מגיעה באופן טבעי. בנוסף למדיניות המועדפת על שכר ובונוסים, קבוצת תעשיות הפחם והמינרלים הלאומית של וייטנאם הנחתה בקפידה את יחידות החברות בה ליישם ביעילות את כל הטבות הרווחה לעובדים. החל מאכילה, לינה, נסיעות, עבודה בסביבה מודרנית וממוכנת ועד תנאי מחיה קולקטיביים, פעילויות תרבות וספורט, שיפור איכות החיים הרוחניים של העובדים והפועלים - כולם מיושמים במלואם על ידי היחידות. ניתן לומר שב-10 השנים האחרונות, עובדי הפחם הם אחת מקבוצות העובדים שנהנו ממדיניות רווחה מלאה ומלאה יחסית" - שיתף מר פאם הונג האן, סגן נשיא איגוד תעשיות הפחם והמינרלים הלאומי של וייטנאם.

מָקוֹר