הקסם של להיות עובד תנור

לצד הפיתוח החזק של תשתיות הכרייה בתעשיית הפחם, סיפורים על כורים המרוויחים 300-400 מיליון דונג וייטנאמי או יותר בשנה הופכים נפוצים יותר ויותר. משנת 2023 ועד היום, אזור קואנג נין הוסיף כורים נוספים המרוויחים 500-600 מיליון דונג וייטנאמי בשנה, והרשימה ממשיכה לגדול. למרות שעבודת הכורה היא קשה ומייגעת, ההכנסה הגבוהה וההטבות האטרקטיביות נותרו הסיבות לכך שמקצוע זה ממשיך למשוך אליו עובדים רבים ברחבי הארץ.

לפני ארבע שנים, הואנג ואן טואן הצעיר (ממחוז לאו קאי) נאבק לגמור את החודש, ועבד בעבודות מזדמנות שונות כדי לשלם את הוצאותיה הרפואיות של אמו. טואן נולד בשנת 1994 בכפר אן, בקומונה לאנג ג'יאנג, במחוז ואן באן, במחוז לאו קאי, למשפחה בת שבעה אחים ואחיות, והוא היה הבן הצעיר. באותה תקופה, משפחתו של טואן הייתה בין העניות ביותר בכפר. נסיבות המשפחה הקשה והנטל הכלכלי גרמו לחלום להתחתן ולבנות בית להיראות רחוק מאוד עבור טואן.

"ההזדמנות לפגוש את המורים במכללה לפחם ומינרלים באותה תקופה שינתה את חיי. בהנחיה ובעידוד, החלטתי לשנות את גורלי באמצעות השכלה, והנחתי את היסודות לקריירה העתידית שלי. נסעתי לקואנג נין ולמדתי כרייה, ואז גויסתי ישירות לעבודה בחברת הפחם אוונג בי - TKV, עם הכנסה ממוצעת של מעל 25 מיליון וונד לחודש", שיתף הכורה הואנג ואן טואן.

טואן, שעבד בעבודה בשכר גבוה, התחתן ונולד לו בנו הראשון בשנת 2023. מאז, הכורה הצעיר היה אפילו יותר מוטיבציוני לעבוד קשה. "התחתנו בשנת 2023 ונולד לנו רק ילד אחד. טואן מרוויח הכנסה גבוהה מעבודתו והוא שולח אותה בחזרה אליי, לבן שלנו ולמשפחתנו להוצאות. מאז שהוא התחיל לעבוד במכרה, המשפחה שלנו הייתה הרבה פחות עמוסה ויש לנו קצת חסכונות", סיפרה וי טי לואונג, אשתו של הכורה הואנג ואן טואן.

סיפורו של סונג א הונג, צעיר מכפר נאם נגאם בי, בקומונה פו ניה, במחוז דין ביין דונג , במחוז דין ביין, שהגיע לעבוד בתעשיית הכרייה, מוזכר לעתים קרובות על ידי עמיתיו בחברת הפחם אוונג בי. בחזרה בכפרו, סונג א הונג קיבל עידוד מחברים שחזרו מעבודה במקום אחר ללכת לקואנג נין וללמוד כרייה, בתקווה שזה ישנה את חייו. כשראה את חבריו חיים חיים טובים בהרבה לאחר שהפכו לכורים, החליט הונג לנסות. באותה תקופה הוא היה רק בן 17 או 18, גיל שעדיין לא התרגל לחלוטין לדאגות החיים.

לאחר חמש שנות לימוד ועבודה, סונג א הונג התבגר משמעותית, והפך לכורה פחם מיומן ומנוסה בחברת הפחם אוונג בי. מה שהוא הכי מרוצה ממנו בבחירה שעשה לפני שנים הוא הכנסתו של 20-25 מיליון וונד לחודש - הכנסה גבוהה ויציבה למדי. עם הכנסה יציבה, הונג הצליח לפרנס את הוריו בבית, להתחתן, להביא ילדים ולהביא את משפחתו הקטנה להתיישב לצמיתות בקואנג נין.

הואנג ואן טואן (משמאל) וסונג א הונג (מימין) בפיר המכרה של חברת הפחם אוונג בי - TKV.

סיפוריהם של הואנג ואן טואן וסונג א הונג הם רק שתיים מדוגמאות אופייניות רבות המראות את המשיכה של מקצוע כריית הפחם לעובדים צעירים ברחבי המדינה. מאזורים כפריים רבים ושונים, אלפי עובדים זרים בחרו להגיע לקואנג נין כדי להתיישב ולבסס את חייהם ככורי פחם. מצעירים שהיו רק פועלים שכירים עם עבודות לא יציבות והכנסות נמוכות בעיר הולדתם, לאחר 3-5 שנים של עבודה קשה, כולם הפכו לכורים מיומנים של קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם, מרוויחים הכנסות גבוהות מ-15 עד מעל 30 מיליון וייטנאם לחודש, צוברים חסכונות ומשפרים את איכות חייהם.

כורים צעירים במכרה הפחם נוי באו לפני המשמרת שלהם.

בכל יום, לאחר צעקות הבטיחות, הכורים "צועדים" מתחת לאדמה. שמונה שעות עבודה בכל יום, הם תורמים מיליוני טונות של פחם לאומה. בתמורה לעבודתם הקשה, הכורים נהנים מחיים משגשגים יותר ויותר ורווחה משופרת. צעירים רבים מאזורים שונים, באמצעות עבודתם ככורים, בנו בתים, קנו מכוניות והבטיחו לעצמם חיים יציבים. רבים גם בחרו בקואנג נין כביתם השני כדי לבנות את הקריירה שלהם ולתרום לחברה.

למרות העבודה הקשה והמפרכת, ולמרות האפשרויות הרבות הזמינות בחיים, בקואנג נין לאורך השנים, מקצוע פועל התנור נותר אחד המקצועות האטרקטיביים ביותר עבור פועלים רבים, במיוחד אלו מאזורים כפריים מחוץ לפרובינציה.

תנאי עבודה מודרניים ובטוחים יותר, הודות למכונות וציוד ממוכנים, סייעו גם הם למכרות של TKV למשוך עובדים נוספים.

"המשיכה של מקצוע כריית הפחם אינה דבר שבא באופן טבעי. מלבד מדיניות המציעה משכורות ובונוסים אטרקטיביים, קבוצת תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם פיקחה מקרוב על יחידות החברות בה כדי ליישם את כל הטבות הרווחה לעובדים. החל ממזון, לינה, תחבורה ועבודה בסביבה מודרנית וממוכנת ועד לתנאי מחיה קולקטיביים, פעילויות תרבות וספורט ושיפור איכות חייהם של העובדים, כולם מובטחים במלואם על ידי היחידות. ניתן לומר שב-10 השנים האחרונות, כורי הפחם היו אחת מקבוצות העבודה שנהנו ממדיניות רווחה מקיפה יחסית", שיתף מר פאם הונג האן, סגן יו"ר איגוד העובדים של תעשיית הפחם והמינרלים של וייטנאם.

מָקוֹר