
לאחר 10 שנות השקעה, חברת Son La Urban Environment and Services מקיימת כיום מגוון פעילויות מגוון למדי, הכוללות: איסוף, הובלה וטיפול בפסולת עירונית; ניהול, תחזוקה ותיקון של מערכות כבישים ותשתיות טכניות עירוניות במרכז העיר; גנים עירוניים, פארקים ושטחים ירוקים; שירותי פרסום עירוניים, שירותי רכבי הלוויות ושירותי קבורה; ניהול ותפעול של מערכות תאורה ועיצוב עירוניות; בנייה והתקנה של תחבורה, השקיה, הנדסה אזרחית, תשתיות טכניות עירוניות, תאורה, פרסום ועיצוב עירוני, גנים, פארקים ושטחים ירוקים; שתילה, טיפול, טיפוח, הגנה, כריתה והעתקה של עצים עירוניים.
מר לה ואן טואט, מנהל חברת המניות המשותפת לסביבה ושירותים עירוניים סון לה, הודיע: לחברה הון ציבורי כולל של למעלה מ-304 מיליארד וונד; 589 עובדים קדמיים ומעל 200 עובדים עונתיים ועובדי קבלן. מתחילת השנה ועד כה, החברה השיגה ואף עלתה על היעדים שנקבעו, עם הכנסות כוללות של כמעט 60 מיליארד וונד, עלייה של 14.7% בתקופה המקבילה בשנת 2025; ההכנסה הממוצעת של העובדים הגיעה ל-11 מיליון וונד לאדם לחודש, והרווח עלה על 1.3 מיליארד וונד.

לאורך כל עבודתם, צוות החברה ועובדיה עסקו באופן פעיל במחקר וחדשנות, תוך יישום יוזמות מעשיות רבות. דוגמה בולטת לכך היא יוזמת "שיפור איכות השירות עם 5S", המיישמת את מודל 5S (מיון, שיטתיות, ניקוי, סטנדרטיזציה ותחזוקה) באזורי איסוף והעברת פסולת ובמתקן טיפול בפסולת עירונית, תוך התמקדות בבטיחות תעסוקתית ובהיגיינה תעשייתית.
מר לה הוי טו, סגן ראש מחלקת הארגון והמנהל של חברת סון לה לאיכות הסביבה והשירותים העירונית, העריך: היוזמה תורמת להפחתת תדירות אירועי עבודה קלים ותאונות; הזמן הנדרש למציאת כלים וחלקי חילוף מהיר יותר, שכן כלים, חומרים וציוד מסודרים לפי העיקרון: קל לראות - קל לאחזר - קל להחזיר, ובכך מגביר את היעילות התפעולית ומפחית את כמות העבודה. סביבת העבודה המשופרת נקייה ואוורירית יותר, מה שעוזר להגביר את הריכוז, להפחית עייפות ולשפר את פריון העבודה.

מפעל התאורה הוא אחת היחידות המופתיות של חברת Son La Urban Environment and Services Joint Stock Company. המפעל מנהל ומפעיל כיום את מערכת התאורה העירונית ברובעים טו הייאו, צ'יאנג אן, צ'יאנג קוי וצ'יאנג סינה; מנהל 90 רחובות ומספר אזורי מגורים, באורך כולל של למעלה מ-150 ק"מ וכמעט 4,700 סוגים שונים של מנורות.
מר נגוין נגוק פואנג, מנהל מפעל התאורה, הודיע: לאחר שלמדה מניסיון ופתרונות לחיסכון בחשמל בתאורה עירונית, היחידה הציעה להחליף נורות HPS בנורות LED ומערכת ארונות בקרה למערכי התאורה באמצעות טכנולוגיה חכמה מתקדמת באמצעות אותות אלחוטיים עבור כל מנורה ואשכול נורות ברחובות. כתוצאה מכך, צריכת החשמל נחסכת בכ-50% בהשוואה למערכות תאורה מסורתיות; מה שמפחית את פליטת ה-CO2 וגזי חממה אחרים לסביבה.

לצד פעילותה הייצורית והעסקית, החברה מבטיחה ביטוח לאומי מלא, ביטוח בריאות ותשלומי אבטלה לעובדיה. בדיקות בריאות שנתיות ניתנות לעובדים, יחד עם דמי עבודה מסוכנים, ציוד מגן אישי הולם, והדרכות בנושאי בטיחות והיגיינת תעסוקתית ומניעת שריפות. בנוסף, מאורגנות פעילויות תרבותיות, אמנותיות וספורטיביות לשיפור בריאותם, חיי התרבות והמורל של העובדים.
בהתבסס על ההישגים, החברה תמשיך לגייס ולנצל משאבים כדי לארגן את הייצור והעסקים ביעילות. המטרה היא להשיג עלייה של לפחות 10% בהכנסות בהשוואה לשנת 2025. המטרה היא למקסם את הרווחים, לשפר את תנאי העבודה, לשפר את ההכנסה ואת הרווחה החומרית והרוחנית של העובדים, להבטיח הטבות מקסימליות לבעלי המניות; למלא את כל ההתחייבויות לתקציב המדינה ולתרום לבניית מחוז סון לה בהיר, ירוק, נקי, יפה ומודרני.
מקור: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html







תגובה (0)