יצירת פריצות דרך ברפורמה מנהלית

בדיון בקבוצה 13 (משלחת האסיפה הלאומית של מחוזות סון לה ווין לונג), המליצו הנציגים על הצורך לקדם רפורמה מנהלית, להסיר צווארי בקבוק ולפתוח משאבים; במקביל, לשפר את איכות שירותי הבריאות, לצמצם את העוני ולהניח בסיס איתן לפיתוח בר-קיימא של המדינה.

נציגי האסיפה הלאומית ממחוזות סון לה ווין לונג דנו בקבוצה 13. צילום: מאן הונג

אחר הצהריים של ה-21 באוקטובר, האסיפה הלאומית המשיכה לדון בקבוצה בדוחות העבודה לקדנציה 2021-2026 של הנשיא והממשלה; בטיוטת דוח העבודה לקדנציה ה-15 של האסיפה הלאומית; בדוחות העבודה לקדנציה ה-15 של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, המועצה האתנית, ועדות האסיפה הלאומית, ביקורת המדינה; ובדוחות העבודה לקדנציה 2021-2026 של בית המשפט העממי העליון ופרקליטות העם העליונה .

הממשלה משלבת נתוני רפורמה מנהלית

בדיון בקבוצה 13, הנציג נגוין טי מין טראנג (וין לונג) העריך מאוד את הישגי האסיפה הלאומית ה-15, במיוחד בעבודה החקיקתית; שבה האסיפה הלאומית הציבה אנשים ועסקים במרכז תהליך קביעת המדיניות, ויצרה כוח מניע לפיתוח לאומי.

נציג האסיפה הלאומית נגוין ת'י מין טראנג (וין לונג) נואם. צילום: Manh Hung

הנציגים המליצו כי האסיפה הלאומית תמשיך לבחון החלטות כדי להסיר צווארי בקבוק ולשפר את היתכנות החוקים; להרחיב את הפיקוח הנושאי בנושאים כמו טרנספורמציה דיגיטלית וביטוח לאומי. הנציגים הציעו גם להאיץ את הטרנספורמציה הדיגיטלית בפעילויות האסיפה הלאומית כדי לשפר את איכות הבדיקה והייעוץ האסטרטגי. במקביל, הם המליצו כי הממשלה תשלב נתוני רפורמה מנהלית כדי להדגים טוב יותר את יעילות התפעול.

הנציג קוואנג ואן הואנג (סון לה) הציע להתמקד בתוכניות לאומיות ממוקדות לפתרון בעיות במהירות; להשתמש בבינה מלאכותית כדי להגביר את יעילות הניטור ולערוך הערכה אובייקטיבית יותר.

ציר האסיפה הלאומית קוואנג ואן הואנג (סון לה) נואם. צילום: מאן הונג

הנציגים המליצו שהממשלה תפרסם מסגרת מדיניות מתאימה ליישובים ותחזק את הביקורת של תוכניות יעד לאומיות באזורים של מיעוטים אתניים והרריים. זה יסייע באיתור ליקויים מוקדם לצורך התאמות בזמן.

שיפור הקישוריות בין מתקני שירותי בריאות כדי לחסוך זמן ועלויות לאנשים.

בנוגע לרפורמה המנהלית, אמר הנציג טראן טי טאנה לאם (וין לונג) כי יש צורך להעריך מחדש את האפקטיביות, במיוחד את הטיפול בהליכים המקוונים. הנציג המליץ ​​לבדוק את הפעילות בפועל של מרכזי המנהל הציבורי על מנת להבטיח שאנשים יקבלו מידע מדויק ונוח.

ציר האסיפה הלאומית טראן טי טאנה לאם (וין לונג) נואם. צילום: מאן הונג

בנוסף, יש ליישם ברצינות את הערכת מאגרי המידע של האוכלוסייה כדי למנוע פערים בין נתונים בפועל ונתונים סטטיסטיים, ובכך להבטיח מדיניות מדויקת והערכות תקציב שנתיות. הנציגים המליצו גם כי הממשלה ומשרד הפנים יבצעו בדיקה מחדש של צוות המנהלה במרכזים המקומיים, במיוחד בקומונות מרכזיות, כדי לשפר את היעילות בשירות האזרחים.

בנוגע לצמצום העוני, אמר הנציג טראן טי טאנה לאם כי בתקופה של 5 שנים, 9 מתוך 12 יעדים הושגו ואף עברו אותם. עם זאת, עדיין נותרו 3 יעדים שלא הושגו, הקשורים לתעסוקה, מים נקיים ודיור זמני. הנציג המליץ ​​שהממשלה תקצה משאבים מתאימים לפתרון בעיות אלו ותבחן אותם מעת לעת כדי לפתח מקורות מחיה בני קיימא.

הנציגים הביעו גם חששות בנוגע לחלוקה האיטית של הון השקעות ציבורי, שלא עמד בציפיות הציבור, והמליצו על הצורך לקדם ביזור כדי שרשויות מקומיות יוכלו לגשת למקורות הון מהר יותר.

הנציג טראן טי טאנה לאם הצביע גם על ליקויים במערכת ביטוח הבריאות, כולל מחסור בתרופות וקשיים בבדיקות וטיפולים רפואיים בסופי שבוע. הנציג המליץ ​​לאפשר למשתתפי ביטוח בריאות להיבדק ולקבל טיפול בכל המתקנים הרפואיים, תוך שיפור הקישוריות בין הרמות הרפואיות כדי לחסוך זמן ועלויות עבור אנשים.

נציג האסיפה הלאומית, Nguyen Thi Yen Nhi (Vinh Long) נואם. צילום: Manh Hung

הנציגה נגוין טי ין ניה (וין לונג) הדגישה גם היא את הצורך לפשט את ההליכים המנהליים, במיוחד בתחומים כמו הגשת בקשה להיתרי בנייה או מתן היתרי השלמה. "צריכה להיות פריצת דרך ברפורמה פרוצדורלית כדי למזער הטרדות ושליליות", הדגישה הנציגה.

הנציגים המליצו גם לרפורמה במדיניות השכר של עובדי מדינה כדי להניע ולשמר כוח אדם איכותי במערכת הפוליטית; הציעו ליישם רפורמת שכר בתחילת 2026 שתהיה תואמת את מאמציהם של הצוות.

הנציגה נגוין טי ין ניה הדגישה גם את חשיבות ההכשרה וההדרכה של פקידי קהילה כדי לשרת טוב יותר את הציבור, תוך השקעה בתשתיות חיוניות כמו גשרים וכבישים ביישובים.

מקור: https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-cai-cach-hanh-chinh-10391254.html