תמיכתם של איגודי עובדים, עסקים ורשויות מקומיות סייעה לעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם ומחויבים לחברות שלהם.
בימים אלה, אווירת העבודה והייצור התחרותיים במפעלים במחוז הא טין תוססת. לצד הגברת הייצור, מפעלים מתמקדים בשיפור תנאי העבודה, שיפור איכות הארוחות המסופקות לעובדים ודאגה לרווחתם.
בחברת הטקסטיל נג'ה טין, מדיניות רבות הנוגעות לעובדים מתוחזקות באופן קבוע. מר לה ואן וו, עובד ייצור במקום, שיתף: "במהלך חגים וטט (ראש השנה הירחי), איגוד העובדים ודירקטוריון החברה תמיד מספקים מתנות ובונוסים לעובדים בזמן. בנוסף, סביבת העבודה בחברה הופכת מודרנית ומקצועית יותר ויותר, מה שהופך את הדברים לנוחים יותר עבור העובדים. במיוחד, תשומת הלב לארוחות ולשינה שלנו בחדרי השינה עוזרת לנו להרגיש בטוחים ומחויבים לחברה בטווח הארוך."
בנוסף להתמקדות ברווחת העובדים, עסקים רבים משקיעים גם במתקנים לשירות עובדיהם. מר טרין קוק טאי, יו"ר מועצת המנהלים של חברת הטקסטיל נג'ה טין, אמר כי לחברה יש כיום כ-150 עובדים, שרבים מהם גרים רחוק וזוכים לשירותי מגורים במעונות ותמיכה בארוחות. בחגים כמו 30 באפריל, 1 במאי וראש השנה הירחי, החברה מעניקה בונוסים הנעים בין 300,000 ל-500,000 וונד וייטנאמי לכל עובד.
"החברה תמיד שמה בראש סדר העדיפויות את הרווחה החומרית והרוחנית של עובדיה, תוך מתן תשומת לב גם לסביבת העבודה. החברה הופכת בהדרגה את קווי הייצור שלה לדיגיטליים כדי להפחית את עצימות העבודה, במטרה לפיתוח ירוק ובר-קיימא", שיתף מר טרין קוק טאי.
ברובע נאם הונג לין פועלים עסקים רבים באזורי התעשייה קונג חאן 1, קונג חאן 2 ונאם הונג, ומעסיקים כמעט 2,000 עובדים באופן קבוע. לכן, דאגה לרווחתם החומרית והרוחנית של העובדים היא תמיד בראש סדר העדיפויות של הרשויות המקומיות והעסקים כאחד. בתמיכה בעסקים בטיפול בעובדיהם, הממשלה המקומית מבצעת באופן קבוע בדיקות, עידוד ומתאמת מאמצים להבטחת תנאי עבודה הולמים לעובדים.
מר טון קוואנג נגוק, יו"ר הוועדה העממית של רובע נאם הונג לין, אמר כי הרשויות המקומיות מתאמות באופן קבוע עם עסקים כדי לבדוק קנטינות, תנאי היגיינה סביבתיים ומתקנים המשרתים את העובדים. הבטחת תנאי עבודה טובים מסייעת לעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם, תורמת לשיפור יעילות העסק, הגדלת הכנסות התקציב ויצירת סביבה נוחה למשיכת עסקים להשקיע באזור בעתיד.
בתגובה לחודש הפועלים 2026, הקונגרס הלאומי של חזית המולדת של וייטנאם לקדנציה 2026-2031, והקונגרס ה-14 של איגוד העובדים של וייטנאם, פעילויות המתמקדות בעובדים ממשיכות להיות מיושמות באופן נרחב בהא טין.
איגוד העובדים המחוזי סיפק תמיכה ל-6 "מקלטים לאיגודים", נתן מתנות ל-11 חברי איגוד שחלו או נפצעו בתאונות עבודה, בתקציב כולל של כמעט 240 מיליון דונג וייטנאמי, וקרא למשאבים למימון 86 ילדים יתומים של עובדים. איגודי עובדים עממיים רבים במפעלים יישמו גם פעילויות מעשיות, ונתנו מאות מתנות לעובדים בנסיבות קשות.
מר בוי אן טאנג (חברת המסחר הוי דונג בע"מ, קומונה טאצ' הא), אחד מחברי האיגוד שקיבל 40 מיליון דונג וייטנאמי כתמיכה מתוכנית "בית חם" של האיגוד המקצועי, אמר: "תמיכה זו סייעה למשפחתו לקבל תנאים טובים יותר לתקן ולייצב את מצב חייהם ולעבוד בראש שקט."
חודש העובדים וחודש הפעולה לבטיחות ובריאות תעסוקתית בהא טין בשנת 2026 יתקיימו בין ה-15 באפריל ל-31 במאי. במהלך תקופה זו, איגודי עובדים בכל הרמות יתמקדו בפעילויות מעשיות ברמה העממית.
מר נגו דין ואן, סגן יו"ר איגוד העובדים המחוזי של הא טין, אמר כי איגודי עובדים בכל הרמות מתמקדים בגיוס משאבים לדאגה לחייהם החומריים והרוחניים של חברי האיגוד והעובדים. איגודי עובדים עממיים, בתיאום עם עסקים, מארגנים ביקורים ומתנות לעובדים בנסיבות קשות; מנהלים קמפיין לשיפור איכות הארוחות; מארגנים את "תוכנית הארוחות של איגוד העובדים", עורכים בדיקות בריאות סדירות ופעילויות תרבות וספורט רבות כדי ליצור אווירה שמחה ונלהבת עבור העובדים. באמצעות פעילויות מעשיות אלו, איגודי עובדים בכל הרמות, עסקים ויישובים בהא טין תורמים לשיפור חייהם של העובדים, ויוצרים מוטיבציה לעובדים להרגיש בטוחים ומחויבים לעבוד לצד עסקים בתהליך פיתוח הייצור.
מקור: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm
![[תמונה] חיי העיר של האנוי תחת אתגר של סביבה "לוהטת"](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779706979265_nang-nong-t5-2026-minh-duy-7-4636-jpg.webp)
תגובה (0)