לדברי המומחה אוליבר ארנטראוט, מחסור בכוח אדם משפיע רבות על יישום יעדים חשובים שקבעה ממשלת גרמניה.
על פי מחקר של מכון פרוגנוס, למחסור בכוח אדם יש השפעה משמעותית על יישום יעדים חשובים שקבעה ממשלת גרמניה.
פרויקטים מרכזיים בתחומים רבים, החל ממעבר אנרגטי, הרחבת מערכות התחבורה, פיתוח כלי רכב חשמליים, בניית דיור ועד שיפור שירותי הבריאות ומערכות טיפול בילדים... נמצאים בסיכון שלא יושלמו.
לדוגמה, במגזר הדיור, ממשלת גרמניה מתכננת לבנות 400,000 דירות חדשות בשנה. אך רק כ-930,000 איש מועסקים כיום בענף הבנייה ומספר העובדים יקטן בהדרגה עד סוף העשור, נתון הנחשב נמוך בהרבה מהביקוש בפועל. לכן, לא סביר שהיעד יושג.
לדברי המומחה אוליבר ארנטראוט - ראש המחקר הנ"ל, ממשלת גרמניה צריכה להעריך מחדש את מטרותיה. קביעת מטרות שאפתניות היא נכונה, אך הן צריכות להיות גם ניתנות להשגה.
משבר העבודה - פצצת זמן לכלכלה הגרמנית
במשך שנים, חברות גרמניות הזהירו מפני פצצת זמן מתקתקת בכלכלה הגדולה ביותר באירופה, בעיקר בשל מחסור בעובדים מיומנים . הנושא הפך למחלוקת ולוהט יותר ויותר.
חברות במגזרים רבים שיתפו כי הן מתקשות למצוא עובדים מיומנים והמצב מחמיר.
ממשלת גרמניה מאמינה שהגירה היא אחד הפתרונות ומקווה שהפרלמנט יאשר חקיקה מתוקנת לרפורמה בהגירה בשבועות הקרובים.
עם החוק החדש, גרמניה עשויה להפוך ליעד אטרקטיבי יותר עבור עובדים זרים.
"אם לא נעשה כלום, עד 2035 יחסרו בגרמניה 7 מיליון עובדים", אמר שר העבודה הוברטוס הייל השבוע ל"פייננשל טיימס".
הוא שותף לחששותיהם של עסקים רבים שאם לא יפעלו עכשיו, מחסור בכוח אדם יתחיל בקרוב להשפיע על הצמיחה של גרמניה.
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)