דאגה אקטיבית לעובדים.

כאחת מעריסות מעמד הפועלים הווייטנאמי, קוואנג נין עוברת טרנספורמציה משמעותית למחוז שירותים ותעשייה מודרני, אחד ממרכזי הפיתוח הדינמיים והמקיפים בצפון. בתהליך זה, המחוז תמיד הקדיש תשומת לב מיוחדת לדאגה למעמד הפועלים ולעובדים, וראה בכך בסיס לפיתוח בר-קיימא.

משפחתו של מר הואנג ואן חה (סדנת כרייה 27, חברת הפחם אוונג בי - TKV) בביתם החדש והמרווח.

כדי להבטיח שעובדים ופועלים יוכלו "להתיישב ולשגשג", הגביר לאחרונה המחוז את מאמציו למשוך השקעות; פרסם בפומבי ובהיקף נרחב תוכניות, פרויקטים, תוכניות ומימון קרקעות לבניית דיור ציבורי כדי למשוך משקיעים לשקול ולהשקיע במחוז; והורה לבנק המדינה של וייטנאם ליישם תוכנית הלוואות לדיור ציבורי ודיור לעובדים. במקביל, הוא הקצה קרקע מספקת עם תשתית טכנית וחברתית משולבת, המבטיחה קישוריות נוחה לפיתוח דיור ציבורי, דיור לעובדי פארקים תעשייתיים, דיור לכורים וכו'.

נכון לעכשיו, במחוז יש 5 פרויקטים של דיור חברתי שכבר מיושמים ומיושמים עם כמעט 3,200 דירות , כגון: פרויקט הדיור החברתי באזור המגורים בנק היל ברובעים הונג האי וקאו טאנג (העיר הא לונג), פרויקט הדיור החברתי לעובדים בפארק התעשייה דונג מאי ברובע דונג מאי... בנוסף לכך, עסקים במחוז מעוניינים גם בבניית...   קומפלקס דיור לעובדים, עם תמיכה כספית לבניית דיור מקרן "מקלט לאיגודים מקצועיים"...

גב' דאנג טי ת'וי טראנג (עובדת של חברת Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) אמרה: "משפחתי גרה בעיר הא לונג. למרות שהתחלתי לעבוד בחברה רק לאחרונה, קיבלתי דיור יציב, בטוח ומאובזר במלואו במתחם הדיור הציבורי של החברה, הכולל 420 דירות. מלבד קפיטריה, סופרמרקט, מגרש ספורט, גן שעשועים ואולם ישיבות, קומפלקס הדיור מציע גם מתקני כביסה בחינם. החברה מספקת גם הסעות לעובדים ולמומחים לעבודה וממנה מדי יום. יתר על כן, החברה מארגנת באופן קבוע פעילויות תרבותיות, אמנותיות ופנאי רבות לעובדיה כדי לשפר את המורל שלהם. אני מרגישה מאוד בטוחה בעבודה כאן, מחויבת לתעסוקה ארוכת טווח ותורמת באופן פעיל לחברה ."

מנהיגי איגוד העובדים של המחוז ושל העיר הא לונג העניקו מתנות לעובדים ולפועלים במהלך ראש השנה הירחי.

כדי להבטיח את זכויותיהם ומדיניותם של העובדים, המחוז מארגן באופן קבוע פגישות נושאיות והתייעצויות עם פקידים, עובדים ועובדים כדי להקשיב, לקבל ולטפל במהירות בבקשותיהם; משתתף באופן פעיל במתן משוב על טיוטות חוק ; ומכוון את כל הרמות, המגזרים, הסוכנויות והעסקים ליישם תקנות דמוקרטיה עממית כפי שנקבע . במקביל, המחוז מתמקד בדחיפה והדרכה של איגודי עובדים עממיים לתאם עם הממשלה ועם מחלקות מקצועיות רלוונטיות לפיתוח תקנות דמוקרטיה עממית, ארגון כנסים לעובדי מדינה ולעובדים , ולחתום על הסכמי עבודה קיבוציים עם סעיפים רבים המועילים לעובדים. בשנת 2024 לבדה, 100% מהסוכנויות והיחידות ארגנו כנסים . על פי CBCCVC , 84% מהעסקים ארגנו כנסי עובדים , ו-85 הסכמי עבודה קיבוציים נחתמו לראשונה , ובכך תרמו להגברת האחריות של מנהיגי סוכנויות ויחידות, בעלי עסקים ומעסיקים בדאגה לחייהם של העובדים. הבטחת פיתוח יציב.

עובדים בחברת Tonly Vietnam Electronics Engineering Co., Ltd. מעבדים מוצרים.

באופן כללי, יחידות ועסקים שומרים על רמות שכר המבטיחות את שכר המינימום האזורי כפי שנקבע בצו 38/2022/ND-CP ומותאם והושלם על ידי צו 74/2024/ND-CP של הממשלה . בהתאם, השכר הממוצע המשולם לעובדים נע בין 10 ל -11.5 מיליון דונג וייט לחודש . באופן ספציפי , מפעלים ממשלתיים מרוויחים בממוצע 12-14.5 מיליון דונג וייט לחודש, מפעלים בעלי השקעות זרות מרוויחים בממוצע 7.5-8.5 מיליון דונג וייט לחודש, ומפעלים פרטיים מרוויחים בממוצע 6.5-7 מיליון דונג וייט לחודש .

גב' בוי טי טאן שואן, עובדת במלון היאכט של DC, שיתפה: "במלון היאכט של DC יש כיום מעל 200 עובדים. כמוני, רוב העובדים נמצאים במלון מימיו הראשונים. המדיניות והתקנות של המלון שקופות מאוד, הוגנות ופתוחות, החל ממשכורות ובונוסים ועד לביטוח. מלבד ארגון קבוע של תוכניות, המלון מתמקד גם ביצירת סביבת עבודה שבה כל עובד יכול לפתח את עצמו. בנוסף, המלון מארגן פעילויות ספורט , פנאי ובידור רבות שעוזרות לנו להתחבר, להתאחד ולהתקרב."

חברת המניות המשותפת של הפחם נוי באו ארגנה הסעות כדי לקחת את העובדים הביתה לחג שבין ה-30 באפריל ל-1 במאי. צילום: קווק טאנג.

תחת המוטו "זכויות מובטחות, רווחה טובה יותר", ממשיכות להיות מיושמות באופן קבוע ומתמשך פעילויות לטיפול בעובדים ובעובדים, ומשיגות תוצאות טובות. בפרט, יחידות מגייסות משאבים לביקור, עידוד ומענק מתנות לעובדים במהלך חגים וטט (ראש השנה הירחי), ומארגנות תוכניות "איחוד טט";   תחזוקת " שוק טט של איגודי העובדים ", חלוקת שוברי קניות של OCOP קוואנג נין לעובדים מוחלשים ; פיתוח תוכניות ותכניות לשכר, תמריצים והטבות אחרות, והכרזה פומבית עליהן לעובדים; ארגון תחבורה כדי לקחת את העובדים הביתה לחגים ולטט...

בפרט, איגודי העובדים סיפקו במהירות תמיכה ותרומות ל-11,091 חברי איגודים מקצועיים ועובדים שנפגעו מטייפון מספר 3 בשנת 2024 , בסכום כולל של 10.43 מיליארד דונג וייט מתקציב האיגודים המקצועיים, תרומות ותרומות חברתיות . בנוסף, באמצעות תוכניות תמיכה ישירות, ניתנו 3,000 תרומות בעין, בשווי כולל של 3 מיליארד דונג וייט, לחברי איגודים מקצועיים ועובדים .

תשומת הלב של הפרובינציה, תמיכתם של עסקים ומעורבותם של איגודי עובדים בכל הרמות הן הבסיס המסייע לעובדים להרגיש בטוחים, מחויבים ומסורים לפיתוח. זהו גם גורם מפתח במשיכת ופיתוח משאבי אנוש איכותיים, עמידה בדרישות מעשיות ותרומה לבניית קואנג נין חזקה, מתורבתת ומודרנית יותר.  

קאו קווין

מקור: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html