![]() |
| אנשים רבים מתחילים להירשם לקורסים מתקדמים בחיפוש אחר הזדמנויות עבודה. |
מצא הזדמנויות חדשות
בגיל 46, גב' ת'ן ממחלקת וי דה מעולם לא דמיינה שתחזור לאוניברסיטה. במשך למעלה מ-20 שנה עבדה כרואת חשבון בחברה ממשלתית, עבודה יציבה שהרגילה אותה לחיי משרד. כאשר היחידה התפרקה והיא פרשה לגמלאות, היא חשה תחושת אובדן וחרדה, שכן טרם הגיעה לגיל פרישה, ילדיה עדיין היו לומדים, והיו לה הוצאות משפחתיות רבות לדאוג לגביהן.
לאחר תקופה של חיפוש עבודה כושל, היא החליטה להירשם לתכנית רוקחות ברמה אקדמית באוניברסיטת הרפואה והרוקחות של אוניברסיטת הואה . מרואת חשבון שהכירה ספרי חשבונות, היא הפכה כעת לסטודנטית באולם ההרצאות, הניצבת בפני שיעורים חדשים לחלוטין. היא מקווה שלאחר סיום הקורס תוכל לעזור למשפחתה בעסק בית המרקחת שלהם.
סיפורה של גב' ה.נ. משקף את מצוקתם המשותפת של אנשים רבים שעזבו את עבודתם בטרם עת כיום. לרובם עדיין בריאות טובה, ניסיון ורצון לעבוד, אך הם מתמודדים עם מכשולים רבים בחזרתם לשוק העבודה.
במציאות, עסקים רבים עדיין צריכים לגייס רואי חשבון, עובדי משרד, טכנאי חשמל ואינסטלציה, או משרות מיוחדות אחרות. עם זאת, עובדים רבים בשנות ה-40 וה-50 לחייהם מתמודדים עם קשיים בהגשת מועמדות למשרות אלו. עסקים מסוימים נותנים עדיפות לעובדים צעירים יותר או מאמינים שסביבת עבודה אינטנסיבית אינה מתאימה לאנשים מבוגרים. לכן, הזדמנויות עבודה עבור אלו שעבדו בעבר במגזר הציבורי אינן תמיד זמינות כפי שהיו מצפים.
להסתגל כדי להמשיך הלאה.
מלבד התמודדות עם לחץ כלכלי, אנשים רבים נאלצים גם להתגבר על ההלם הפסיכולוגי של עזיבת סביבת העבודה המוכרת שלהם בפתאומיות. גב' ק.נ. ממחלקת ת'ואן הואה, שפרשה לגמלאות בגיל 45, אמרה: "בהתחלה הרגשתי ריקנות כי איבדתי את שגרת יומיומית ואת הקשר עם עמיתים לעבודה. פתאום היה לי יותר מדי זמן פנוי אבל לא ידעתי מה לעשות", סיפרה.
במקום להמשיך לדאוג, היא בחרה ללמוד איך למכור באינטרנט. מבניית ערוץ טיקטוק ועד קידום מוצרים מקומיים מיוחדים, הכל היה חדש למישהי שעבדה בסוכנות ממשלתית במשך שנים רבות. למרות שההכנסה לא הייתה גבוהה, העבודה החדשה הביאה לה שמחה ומוטיבציה לעמוד בקצב החיים.
רבים אחרים בחרו גם בהכשרה מקצועית כדי למצוא דרך חדשה קדימה. בזמן שקיבלו דמי אבטלה, עובדים רבים השתתפו בקורסי הכשרה בחינם במרכז שירותי התעסוקה של העיר הואה בנושאי הכנת משקאות, עיבוד מזון או מיומנויות אחרות לטווח קצר כדי ליצור לעצמם פרנסה. חלקם פתחו דוכני מזון מול בתיהם, חלקם הקימו עסקים מקוונים, חלקם נהגו ברכבי שירות או לקחו עבודות פרילנס. כל אדם עשה את הבחירה שלו, אך לכולם היה רצון משותף להמשיך לעבוד במקום להיות תלוי לחלוטין בדמי האבטלה שקיבל לאחר שאיבדו את מקום עבודתו.
כמובן, מסע זה אינו תמיד קל. עבור אלו שעבדו בסביבות משרדיות במשך שנים רבות, המעבר לעבודה עסקית, שירותית או פרילנסרית דורש שינוי משמעותי בתפיסה ובפסיכולוגיה. רבים נאלצים להתגבר על רגשות נחיתות וספק עצמי כדי להסתגל לעבודותיהם החדשות. עם זאת, לצד הקשיים, רבים מוצאים גם יתרונות חשובים אחרים לאחר עזיבת המשרד. יותר זמן לטפל במשפחותיהם, לבלות עם ילדיהם או להתמקד בבריאותם הם דברים שהיו להם בעבר הזדמנויות מוגבלות לעשות.
פרישה מוקדמת מהעבודה אינה אומרת הפסקה מוחלטת של עבודה. עבור רבים, זהו פשוט שינוי כיוון. הם עוזבים את "אזור הנוחות" המוכר שלהם, ויוצאים למסע חדש מלא אתגרים אך גם פותחים הזדמנויות חדשות בחיים. ובמסע הזה, אולי הדבר החשוב ביותר הוא להסתגל באופן יזום כדי להמשיך לעבוד, להמשיך לתרום ולהמשיך לאשר את הערך האישי שלהם.
מקור: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html











