מאז ה-30 ביוני, מכללת ין באי התמזגה רשמית למכללה המקצועית ין באי. לפיכך, בשנת הלימודים 2025-2026, יעד ההרשמה הכולל של מכללת המקצועית ין באי הוא 3,690 (890 יעדי מכללה; 950 יעדי ביניים; 1,850 יעדי הכשרה יסודית ומקצועית בפחות מ-3 חודשים) עם 22 מגמות מכללה, 27 מגמות ביניים ומגמות יסודיות רבות.

למרות שהארגון נמצא בתהליך התייצבות לאחר המיזוג, עבודות הייעוץ והרישום עדיין מתקיימות באופן פעיל, ללא הפרעה, תוך הבטחת זכויות הלמידה של התלמידים.
כבר מתחילת השנה, בית הספר חיזק באופן יזום את מועצת הקבלה, בנה תוכניות קבלה ספציפיות לכל שלב, מיקד משאבים בקבלה, הגביר את הקידום באמצעות אתר האינטרנט, דף אוהדים רשמי והשתתף בירידי תעסוקה...
צוותי הייעוץ פונים ישירות גם לבתי ספר תיכוניים ותיכוניים; מארגנים היכרות, סיורים וחוויות קריירה בבתי הספר כדי לעזור לתלמידים ולהורים ללמוד בפירוט על תחומי הלימוד ותוכניות ההכשרה של בית הספר.

במקביל, מדיניות מיושמת היטב לתמיכה בעלויות למידה, פטור משכר לימוד וכו' יוצרת תנאים לתלמידים, במיוחד אלו המתגוררים באזורים קשים ביותר ובאזורים של מיעוטים אתניים, להשתתף בלמידה. כל אלה תרמו לשינוי החשיבה של ההורים כמו גם של התלמידים עצמם להיות חיוביים וריאליסטיים יותר לגבי הכשרה מקצועית.
טריאו תו הויאן, מבית הספר התיכון נאם לאן, קומונה ג'יה הוי, שיתף: "בסוף שנת הלימודים האחרונה, בית הספר תיאם עם מכללת ין באי (כיום המכללה המקצועית ין באי) כדי לארגן טיול שטח והתנסות תעסוקתית לתלמידי כיתה ט'. כאן קיבלתי ייעוץ והכוונה מקצועית, שעזרו לי לעצב מחדש את עצמי ואת הכיוון שלי לאחר סיום לימודיי התיכון. הודות לכך, החלטתי לאחרונה להירשם ולהגיש את מועמדותי ללימודי מדריך תיירים ברמה בינונית."

לצד ביצועים טובים ברישום, בית הספר קידם באופן פעיל שיתוף פעולה עם עסקים, הכשרה קרובה לדרישות המעשיות של התעשייה ושוק העבודה. התאמת תוכנית הלימודים, חדשנות, עדכון טכנולוגיה קרוב למציאות, הארכת משך ההכשרה המעשית, התמחויות עד למבחני סיום לימודים בעסקים; חיבור, הצגת מקומות עבודה, יצירת הזדמנויות לסטודנטים למצוא עבודה לאחר סיום הלימודים.
משנת הלימודים 2024-2025, המכללה המקצועית ין באי הוסיפה שני מגמות חדשות ברמת המכללה; נוספו שיעורי לימוד מקצועיים בהתאם לתוכנית ההכשרה שהוזמנה על ידי עסקים לביצוע ההרשמה.
בית הספר חתם על חוזים לתיאום הכשרה ואספקת כוח אדם עבור יותר מ-40 חברות ומפעלים בתוך ומחוץ למחוז; חתם על חוזי שיתוף פעולה עם 2 בתי חולים, 8 מרכזים רפואיים וחברה אחת לייצוא כוח אדם להכשרת סיעוד בשילוב עם לימוד שפות זרות לאספקת כוח אדם לייצוא כוח אדם לשווקים היפני והגרמני.
בממוצע, שיעור הבוגרים המוצאים עבודה מדי שנה הוא מעל 80%. פונג טי לאן אן - סטודנטית המתמחה ברפואה וטרינרית איכותית, משתפת:
הזדמנות העבודה לאחר סיום הלימודים בתחום שאני לומד היא 100%. לאחר יותר מ-6 חודשים, אעשה הכשרה מעשית בקבוצת גרינפיד עם מדיניות כגון שכר לימוד ולינה חינם בחברה, ואקבל שכר של 4.5 מיליון דונג וייט לחודש.
ידוע כי קבוצת גרינפיד היא אחת המפעלים שהתחייבה לשתף פעולה עם בית הספר כדי ליישם 5 קורסי הכשרה וטרינרית איכותיים. לכל קורס תקופת הכשרה של שנתיים וחצי, בהן השנה האחרונה תוקדש להכשרה מעשית במיזם. סטודנטים שיסיימו את לימודיהם במכללה יוכרו כבעלי תואר ראשון ברפואה וטרינרית.
הגמישות והחדשנות בשיטות הקבלה, כמו גם שיפור איכות ההכשרה, הקשרים עם עסקים רבים ויצירת הזדמנויות עבודה פתוחות במכללה המקצועית ין באי, תרמו למשיכת סטודנטים להשתתף בהכשרה מקצועית.

מיד לאחר סיום חטיבת הביניים והתיכון, התלמידים יכולים לבחור תוכניות הכשרה ומגמות התואמות את צרכי השוק ואת שאיפותיהם האישיות, עם הזדמנויות עבודה פתוחות ברחבי הארץ ואף ברחבי העולם עם תוכניות הכשרה בינלאומיות לתואר כפול. עד כה, המכללה המקצועית ין באי קיבלה כמעט 500 פניות מתלמידים הנרשמים לרמות ביניים ומכללה.
מקור: https://baolaocai.vn/truong-cao-dang-nghe-yen-bai-doi-moi-de-thu-hut-hoc-sinh-post878527.html
תגובה (0)