ב-20 בנובמבר, אוניברסיטת האנוי לרפואה חגגה בחגיגיות את יום השנה ה-43 ליום המורה הוייטנאמי והכריזה והעניקה פרסים מטעם המדינה וממשרד הבריאות .
פרופסור ד"ר נגוין הוא טו, מנהל בית הספר, אמר: "במהלך 123 השנים האחרונות, מורים וסטודנטים של אוניברסיטת האנוי לרפואה עבדו קשה כדי להתגבר על כל הקשיים, יחד זרעו זרעים וטיפחו ידע, הדליקו את אש האתיקה הרפואית והחמלה. מבית ספר זה, עשרות אלפי רופאים, מדענים ורופאים מצוינים התפשטו לכל האזורים, מקדישים את עצמם בשקט להגנה ודאגה לבריאות הציבור ותרומתם הגדולה לפיתוח הרפואה במדינה."
שנת 2025 מסמנת צעד גדול קדימה עבור בית הספר בתהליך הטרנספורמציה החזק שלו, המאשר את עצמו כאוניברסיטה מוכוונת מחקר העומדת בסטנדרטים אזוריים ובינלאומיים.
במהלך 5 השנים האחרונות, בית הספר חידש באופן משמעותי את ניהול האוניברסיטה בכיוון של מודרניזציה ודיגיטציה; חידש באופן יסודי ומקיף תוכניות הכשרה אוניברסיטאיות; דורג במקום 501-600 בין אוניברסיטאות הבריאות המובילות בעולם... הצלחות יוצאות דופן אלו הן תוצאה של נחישות ומאמצים בלתי נלאים של כל המורים, הצוות והסטודנטים, ושל עוצמת רוח הסולידריות, היצירתיות והמסירות.
בטקס, אישר פרופסור חבר, ד"ר נגוין טי ליין הואנג, סגן שר הבריאות: "משרד הבריאות מעריך מאוד את תפקידה, מעמדה ותרומתה בת קיימא של אוניברסיטת האנוי לרפואה בהכשרת משאבי אנוש רפואיים איכותיים, במחקר מדעי, העברת טכנולוגיה, חדשנות ואינטגרציה בינלאומית. אלו הן תרומות חשובות המסייעות לשיפור המוניטין והמעמד של מגזר הבריאות של וייטנאם בזירה הבינלאומית."
סגן השר נגוין טי ליין הואנג אמר כי מגזרי הבריאות והחינוך עומדים בפני תקופה של טרנספורמציה גדולה, תקופה מכונן מבחינת מוסדות, מודלים תפעוליים וסטנדרטיזציה של איכות משאבי אנוש.
לאחרונה, המפלגה והמדינה הקדישו תשומת לב רבה לפיתוח החינוך, ההכשרה והבריאות, באמצעות פרסום מסמכים אסטרטגיים כגון החלטות הפוליטביורו על פריצות דרך בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; על אינטגרציה בינלאומית במצב החדש; על פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה; ועל מספר פתרונות פורצי דרך לחיזוק ההגנה, הטיפול והשיפור בבריאות הציבור. ההחלטות הציגו מדיניות פורצת דרך רבות וכיוונים אסטרטגיים בעבודת החינוך וההכשרה של משאבי אנוש בתחום הבריאות.
על פי החלטה מס' 72-NQ/TW בנוגע למספר פתרונות פורצי דרך לחיזוק ההגנה, הטיפול והשיפור בבריאות הציבור, על מגזר הבריאות לפתח משאבי אנוש בתחום הבריאות על מנת להבטיח אחידות בכמות, באיכות ובמבנה, במיוחד משאבי אנוש המשרתים שירותי בריאות עממיים, טיפול רפואי מונע, אזורים מרוחקים, אזורים מוחלשים, במיוחד אזורים מוחלשים, אזורי גבול ואיים; ובמיוחד יישום הכשרה ייעודית, המקושרת לפרקטיקה, תוך הדגשת יכולת מעשית ואתיקה רפואית.
במקביל, החלטה מס' 71-NQ/TW בנושא פריצות דרך בפיתוח חינוך והכשרה הצביעה בבירור על הצורך לעבור באופן משמעותי מהכשרה מבוססת תוכן להכשרה מבוססת מיומנויות, לפתח מערכת חינוך פתוחה, למידה לאורך החיים וליישם באופן משמעותי טכנולוגיה דיגיטלית.
זהו הבסיס האידיאולוגי והמשפטי לקידום חדשנות מקיפה בהכשרת משאבי אנוש רפואיים, לקראת מודרניזציה, סטנדרטיזציה ואינטגרציה תוך שמירה על זהותה של הרפואה הווייטנאמית.
עם מסורת של 123 שנה וצוות מרצים מוסמכים ומסורים ביותר, אוניברסיטת האנוי לרפואה תשלים בהצלחה את יעדיה האסטרטגיים, ותתרום לבניית מערכת בריאות וייטנאמית מודרנית, שוויונית ויעילה.
מקור: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-y-ha-noi-co-nhieu-dong-gop-nang-cao-uy-tin-va-vi-the-cua-nganh-y-te-viet-nam-post924638.html
תגובה (0)