
סקירה כללית של הכיתה
מר טראן דוק טיץ', יו"ר איגוד העובדים של התאגיד הכללי, דיבר בשיעור בירך את הסטודנטים החדשים להצטרף ל"בית המשותף" של דואר וייטנאם, ואישר כי התוכנית "השראת משאבי אנוש חדשים" היא אחת הפעילויות המרכזיות שנועדה לסייע לעובדים צעירים להבין טוב יותר את אסטרטגיית הפיתוח, מודל הארגון וערכי הליבה של דואר וייטנאם. בנוסף, יו"ר איגוד העובדים הדגיש גם את תפקידו של הדור החדש של משאבי אנוש בתהליך הטרנספורמציה החזק של התאגיד הכללי, במיוחד בהקשר של קידום טרנספורמציה דיגיטלית בתעשייה, ארגון מחדש של הפעילות ובניית סביבת עבודה יצירתית ואנושית.

החבר טראן דוק טיץ', יו"ר איגוד העובדים של תאגיד הדואר הווייטנאמי, דיבר בשיעור.
החבר טראן דוק טיץ' עודד את המתלמדים ללמוד באופן יזום, לשפר את כישוריהם ותחושת האחריות שלהם כדי להשתלב במהירות ולהפוך ל"גרעין המפיץ אנרגיה חיובית" של דואר וייטנאם, ואישר כי איגוד העובדים של התאגיד תמיד מלווה את העובדים במסע פיתוח הקריירה שלהם, ויוצר סביבה מגובשת שבה כל אדם מעודד, מקשיב לו ויש לו הזדמנות למקסם את יכולותיו.
המחזור החמישי של התוכנית ממשיך להיות מתוכנן בכיוון מעשי ואינטראקטיבי ביותר, הכולל שלושה חלקים מרכזיים:
להציג את המודל הארגוני, את אסטרטגיית הפיתוח ואת התחומים המרכזיים של התאגיד, ובמיוחד מסחר אלקטרוני, טכנולוגיית מידע והפצת סחורות;
העברת תרבות ארגונית ופעילויות איגודים מקצועיים, סיוע לסטודנטים להבין טוב יותר את משימת "לשרת את הקהילה - לחבר אהבה" ואת סטנדרטים של התנהגות בסביבת עבודה מודרנית;
פעילויות קבוצתיות, חילופי ניסיון ותחרויות Kahoot אינטראקטיביות יוצרות אווירת למידה תוססת, ועוזרות לעובדים חדשים לבטא נקודות מבט יצירתיות ולהציע פתרונות לעבודה בחיים האמיתיים .
המחזור החמישי של תוכנית "מוטיבציה חדשה למשאבי אנוש" הסתיים עם רשמים עמוקים רבים, שהביאו השראה, אנרגיה חיובית וביטחון לצוות הצעיר בצעדיהם הראשונים בדואר וייטנאם. במהלך הקורס, המתמחים לא רק הרחיבו את הידע שלהם, טיפחו את רוח המסירות שלהם, אלא גם חדור בערכים התרבותיים הייחודיים של דואר המדינה. ברוח הלמידה המתמדת והרצון להשתפר, צוות המחזור החמישי החדש צפוי להפוך לחלוצים, ולתרום לתאגיד להמשיך ולכתוב את מסע החדשנות והפיתוח בר-קיימא בתקופה החדשה.
מקור: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5






תגובה (0)