Vinfast Ha Tinh מגייסת 2,300 משרות, עם משכורות של עד 18 מיליון וונד לחודש.

גב' נגוין טי טאן הואנג - מנהלת מרכז שירותי התעסוקה הא טין אמרה: "ב-26 בנובמבר 2025 וב-3 בדצמבר 2025, מרכז שירותי התעסוקה הא טין תיאם עם מפעל המכוניות החשמליות VinFast הא טין (אזור כלכלי וונג אנג, רובע וונג אנג, הא טין) כדי לארגן ראיונות ולגייס יותר מ-2,300 משרות. מיקום הראיונות: מרכז שירותי התעסוקה הא טין (רחוב טראן פו מספר 156, רובע טאנה סן, הא טין). זוהי הזדמנות עבודה אטרקטיבית לעובדי הא טין ולעובדים ממחוזות אחרים עם משרות מגוונות".

יותר מ-2,300 משרות במפעל הרכב VinFast Ha Tinh מחכות לעובדים בתוך המחוז ומחוצה לו.

הגיוס נועד לעמוד בתוכנית להגדיל את הייצור בסוף השנה ובצורך להרחיב את הייצור של מכוניות ואופנועים חשמליים. בהתאם לכך, VinFast Ha Tinh צריכה לגייס יותר מ-2,300 משרות. מתוכן, 1,500 עובדים גברים, 200 ראשי צוותים/ראשי צוותי ייצור, 500 טכנאים (תחזוקה, תיקון) ו-100 מהנדסים (מכניקה, חשמל, רכב), 10 מומחי תכנון ו-5 מומחי משאבי אנוש.

א. דרישות גיוס למשרה ולמועמדות:

1. עובדי ייצור כלליים: גברים, בגיל העבודה, בוגר חטיבת ביניים ומעלה; גובה ≥ 1.60 מטר, משקל ≥ 50 ק"ג, בריאות טובה; עבודה במשמרות.

2. עובד תחזוקה חשמלי-מכני: גבר, בגילאי 18-45, בוגר מכללה ומעלה; התמחות: חשמל, אלקטרוניקה, אוטומציה. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתפעול ותחזוקת ציוד במפעלים/פארקים תעשייתיים.

3. ריתוך – צביעה – עובדי מכונות: גברים, בני 18–45, בוגר חטיבת ביניים ומעלה; גובה ≥ 1.60 מטר, משקל ≥ 50 ק"ג, בריאות טובה. עדיפות לריתוך, צביעה ומיומנויות מכניות.

4. חשמלאי – אלקטרוניקה – תיקון – עובד רכב: גבר, בריאות טובה, יכול לעבוד במשמרות. עדיפות לבעלי ניסיון בתיקון ותחזוקה של ציוד/רכבים.

5. נהג מלגזה - מחסן : יתרון לתעודת נהיגה במלגזה; בריאות טובה, יכולת לעמוד בעצימות עבודה גבוהה.

6. מהנדס (ייצור – איכות – תחזוקה – רובוט – בקר PLC – חשמל – תעשייה – תהליך): גבר, תואר אקדמי בהנדסה; ניסיון של שנתיים לפחות; ידע בבקר PLC, HMI, רובוטיקה - יתרון; עבודה במשמרות.

7. ייצור – תחזוקה – תיקון – שירות לאחר מכירה – טכנאי תבניות : גבר, תואר אקדמי ומעלה; בריאות טובה. עדיפות תינתן למועמדים בעלי ניסיון רלוונטי.

8. ראש צוות ייצור/לוגיסטיקה/איכות/תחזוקה/תיקון: גבר, בוגר תיכון ומעלה. עדיפות תינתן למועמדים בעלי ניסיון רלוונטי.

9. מומחה תכנון: תואר אקדמי בהנדסת מכונות, רכב, ניהול תעשייתי, לוגיסטיקה...; 1-3 שנות ניסיון בתכנון ייצור, MRP; שליטה באקסל, ידע ב-SAP יתרון.

10. מומחה משאבי אנוש: תואר אקדמי במשאבי אנוש, משפטים, מנהל עסקים...; 1-3 שנות ניסיון במשאבי אנוש במפעל; הבנת חוק העבודה, חוק הביטוח הלאומי; שימוש טוב במערכות ניהול משאבי אנוש, ERP ואקסל.