לפני מספר ימים, ב-28 במאי, השתתף יו"ר האסיפה הלאומית וונג דין הואה בכנס להכרזה על קידום התכנון וההשקעות במחוז הא טין . בנאומו בפני קהל גדול של פקידים ומשקיעים מרכזיים ומקומיים, הביע יו"ר האסיפה הלאומית את דעתו בגלוי: יש צורך לזהות באופן יזום ומראש מכשולים פוטנציאליים שעלולים ליצור קשיים עבור עסקים על מנת לפתור אותם מראש. אל תחכו עד שעסקים יתמודדו עם קשיים לפני שתנסו לפתור אותם ולתמוך בהם. כי עד אז, לפני שהבעיות ייפתרו, עסקים עשויים כבר להיות מפורקים או לפשוט רגל!

זהו מסר חשוב מאוד לדיון ויש ליישם אותו בקרוב!

אין ספק, הודות למאמצי המערכת הפוליטית כולה, סביבת ההשקעות, הייצור והעסקים בארצנו בכלל וביישובים בפרט הפכו פתוחות יותר ויותר. וייטנאם הפכה ליעד אטרקטיבי מאוד עבור משקיעים זרים. נתון זה הוכח על ידי נתונים קונקרטיים על זרימת הון זר לווייטנאם בשנים האחרונות, הערכות של משקיעים זרים בעיתונות ובפורומים בינלאומיים רבים, ומדדי דירוג של ארגונים בינלאומיים בעלי מוניטין.

עובדים במפעל לבגדים המייצר סחורות לייצוא. צילום: VNA

עם זאת, לא ניתן להכחיש שעסקים וייטנאמים עדיין מתלוננים רבות על הליכים אדמיניסטרטיביים מסובכים ומסובכים; תנאים וסטנדרטים גבוהים מדי בהשוואה למדינות אחרות באזור, ואפילו בהשוואה למדינות מפותחות ברחבי העולם, מה שמהווה אתגר לעסקים וייטנאמים.

מציאות מצערת נוספת היא שמספר ניכר מהפקידים ועובדי המדינה שלנו עדיין לא באמת הבינו שהם מקבלים שכר כדי לשרת את העם והעסקים. לכן, הם נותרים אדישים ואדישים לעבודתם של העם והעסקים, ואף מבקשים ליצור עבורם קשיים מסיבות שונות. אלו הם מכשולים עיקריים המעכבים את הפיתוח החברתי-כלכלי של ארצנו, שאנו פועלים באופן פעיל לזיהוי ולביטול, אך התוצאות עדיין אינן כרצויות.

אולי אנחנו צריכים מערכת שבה אזרחים ועסקים מדרגים ישירות את הפקידים ועובדי הציבור המשרתים אותם, תוך שימוש בשיטות מתאימות ונוחות. זהו ללא ספק הכלי היעיל ביותר לנטרול "ציפורני הסרטן וסנפירי הדגים" בתוך מערכת המנהל הציבורי!

לְנַצֵחַ