ऐसकुक वियतनाम लगातार 10 वर्षों से वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 100 सर्वोत्तम स्थानों में शामिल है

ऐसकुक वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को आधिकारिक तौर पर वियतनाम 2025 में शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में सम्मानित किया गया, जिसने उपभोक्ता वस्तु उद्योग में शीर्ष 4 और बड़े उद्यम क्षेत्र में पूरे बाजार में शीर्ष 8 स्थान प्राप्त किया।

हाल ही में, 19 नवंबर, 2025 को - ऐसकुक वियतनाम ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को आधिकारिक तौर पर वियतनाम में 2025 में काम करने के लिए शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में सम्मानित किया गया, जिसने उपभोक्ता वस्तुओं के उद्योग में शीर्ष 4 और बड़े उद्यम क्षेत्र में पूरे बाजार में शीर्ष 8 को उत्कृष्ट रूप से प्राप्त किया, जैसा कि वियतनाम में अग्रणी नियोक्ता ब्रांड रणनीति परामर्श इकाई - अनफाबे द्वारा आयोजित वार्षिक सर्वेक्षण में बताया गया है।

ऐसकुक वियतनाम को 2025 में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल का पुरस्कार मिला।

इस वर्ष की उपलब्धि और भी सार्थक है क्योंकि ऐसकुक वियतनाम अपनी पहली बिक्री के 30 वर्ष पूरे होने का जश्न मना रहा है और हाओ हाओ ब्रांड लाखों वियतनामी परिवारों के साथ जुड़े 25 वर्ष पूरे कर रहा है। यह लगातार 10 वर्षों (2015-2025) का वर्ष भी है जब ऐसकुक वियतनाम रैंकिंग में बना हुआ है, जो एक मानवीय उद्यम के रूप में अपनी स्थिति को पुष्ट करता है और कर्मचारियों के लिए एक सुखद कार्य वातावरण बनाने में हमेशा अग्रणी रहा है।

लगातार 10 वर्षों से "कार्य करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग

दस साल के सफ़र (2015-2025) के दौरान, ऐसकुक वियतनाम की रैंकिंग लगातार प्रभावशाली रूप से बढ़ी है: शीर्ष 15 (2015) से शीर्ष 11 (2016), शीर्ष 9 (2017), शीर्ष 8 (2018 और 2020), शीर्ष 6 (2021-2022), शीर्ष 5 (2023-2024) तक और 2025 में उपभोक्ता वस्तु उद्योग में शीर्ष 4 तक पहुँच गया - जो अब तक का सर्वोच्च स्तर है। इसके अलावा, ऐसकुक वियतनाम देश भर के विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के 7,000 छात्रों के मतदान परिणामों के आधार पर, वियतनामी छात्रों के लिए 2025 के शीर्ष 50 आकर्षक नियोक्ता ब्रांडों की सूची में भी शामिल है।

ऐसकुक वियतनाम वियतनामी छात्रों के लिए शीर्ष 50 आकर्षक नियोक्ता ब्रांडों की सूची में है।

ये परिणाम कर्मचारियों के लिए मानवीय और पेशेवर कार्य वातावरण की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए ऐसकुक वियतनाम के निरंतर प्रयासों को दर्शाते हैं।

वर्षों से, ऐसकुक वियतनाम मानव-केंद्रित अभिविन्यास के साथ व्यापक और सुसंगत मानव संसाधन नीतियों को लागू कर रहा है। कंपनी एक ऐसा कार्य वातावरण बनाती है जहाँ सभी कर्मचारियों का सम्मान किया जाता है, उनकी बात सुनी जाती है और उन्हें अपनी क्षमता विकसित करने और समाज में योगदान देने के लिए सकारात्मक मूल्यों का निर्माण करने का अधिकार दिया जाता है।

नियमित रूप से आयोजित पहल प्रोत्साहन कार्यक्रमों के माध्यम से नवाचार की भावना को दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है, जिससे पूरे सिस्टम में निरंतर सुधार के लिए प्रेरणा मिलती है। उल्लेखनीय रूप से, "विशेष पहल आंदोलन 2025" कार्यक्रम को सफलतापूर्वक लागू किया गया, जिसमें सभी कर्मचारियों से लगभग 300 पहल प्राप्त हुईं, जिनमें अभूतपूर्व विचार और उच्च कार्यान्वयन दर शामिल थी।

इसके अलावा, ऐसकुक वियतनाम कर्मचारियों के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य की व्यापक देखभाल पर भी ध्यान केंद्रित करता है, जिसमें आवधिक स्वास्थ्य जांच, मनोवैज्ञानिक परामर्श सहायता, जीवन कौशल कक्षाएं और आंतरिक खेल गतिविधियां शामिल हैं।

नियमित प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार एक सख्त निगरानी प्रणाली के साथ व्यावसायिक सुरक्षा हमेशा सर्वोच्च प्राथमिकता रही है। साथ ही, कर्मचारियों के प्रत्येक समूह की विविध आवश्यकताओं के अनुरूप लचीली कल्याणकारी नीतियाँ भी तैयार की जाती हैं, जिनमें अवकाश बोनस, बच्चों के लिए शैक्षिक सहायता, अवकाश व्यवस्था, जीवनयापन भत्ते और कई अन्य व्यावहारिक लाभ शामिल हैं। ये व्यापक नीतियाँ ऐसकुक वियतनाम के लिए एक मानवीय, टिकाऊ और प्रेरणादायक कार्य वातावरण बनाए रखने का आधार तैयार करती हैं।

एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने के प्रयास

लोगों को विकास के केंद्र में रखने के साथ-साथ, ऐसकुक वियतनाम एक खुशहाल कामकाजी माहौल बनाने के लिए भी निरंतर निवेश करता है। "कुक हैप्पीनेस" का मिशन न केवल उपभोक्ताओं को भेजे जाने वाले उत्पादों के माध्यम से व्यक्त किया जाता है, बल्कि कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण हेतु गतिविधियों के माध्यम से आंतरिक रूप से भी मूर्त रूप दिया जाता है।

इसका मुख्य आकर्षण 30वीं वर्षगांठ का “कॉन्सर्ट” था, जिसमें देश भर से हजारों कर्मचारी एकत्रित हुए और विकास यात्रा पर अपने गर्व को साझा किया, जिससे जुड़ाव का एक मजबूत माहौल बना और गर्व और भावनात्मक तरीके से “कुक हैप्पीनेस” की भावना का प्रसार हुआ।

ऐसकुक वियतनाम टीम को इस कार्यक्रम में यह पुरस्कार प्राप्त करने का गौरव प्राप्त हुआ। यह दसवाँ वर्ष है जब कंपनी इस रैंकिंग में शामिल रही है।

3HAPPY मूल्य का प्रसार जारी रखने के लिए, ऐसकुक वियतनाम ने अपनी कॉर्पोरेट मूल्य प्रणाली में नवाचार किया है, जो सतत विकास की यात्रा पर अपनी पहचान को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। इसमें, कार्य की 5 भावनाएँ: ईमानदारी, सहयोग, जिम्मेदारी, नवाचार और उत्कृष्टता, मानव संसाधन टीम के लिए एक समान लक्ष्य की ओर एक साथ कार्य करने और समाज के लिए खुशहाल मूल्यों का निर्माण करने का आधार हैं।

इन निरंतर प्रयासों की बदौलत, ऐसकुक वियतनाम को पिछले 10 वर्षों से "वियतनाम में 2025 में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" का सम्मान प्राप्त है। यह उपाधि न केवल कर्मचारी संतुष्टि के स्तर को दर्शाती है, बल्कि यह भी साबित करती है कि एक खुशहाल कार्य वातावरण एक ऐसा मूल्य है जिस पर ऐसकुक वियतनाम ने गंभीरता से, निरंतर और दीर्घकालिक रूप से निवेश किया है।

आने वाले समय में, ऐसकुक वियतनाम मूल्यों को बढ़ावा देने, कॉर्पोरेट संस्कृति को मजबूत करने, आंतरिक विकास गतिविधियों का विस्तार करने, कल्याण में सुधार करने और हजारों कर्मचारियों के लिए एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।

"वियतनाम में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान" कार्यक्रम वियतनाम में नियोक्ता ब्रांडिंग (EMB) पर सबसे प्रतिष्ठित कार्यक्रम है। इस कार्यक्रम का समग्र लक्ष्य उन व्यवसायों को मान्यता और सम्मान देना है जो एक आदर्श कार्य वातावरण बनाने, एक सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृति को पोषित करने और कर्मचारियों के लिए व्यावहारिक मूल्यों को लाने हेतु मानव संसाधन नीतियों को बढ़ावा देने में अग्रणी रहे हैं। कार्यक्रम में सभी मूल्यांकन और वोट निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए स्वयं कर्मचारियों की वस्तुनिष्ठ राय पर आधारित होते हैं।

स्रोत: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html