AEON वियतनाम - खुदरा उद्योग कर्मियों के लिए करियर लॉन्च पैड

तेजी से बढ़ते वियतनामी खुदरा उद्योग के बीच, AEON वियतनाम प्रणाली विस्तार और मानव विकास में अपनी मजबूत निवेश रणनीति के साथ उभर कर सामने आया है।

खुदरा क्षेत्र में करियर के अवसर

वियतनाम को इस क्षेत्र में सबसे गतिशील और संभावित खुदरा बाजारों में से एक माना जाता है, जिसका अनुमानित आकार 2025 में लगभग 270-280 बिलियन अमरीकी डॉलर है और 2030 तक लगभग दोगुना होने की उम्मीद है। हालांकि, आधुनिक खुदरा कुल खुदरा बाजार का केवल 12-15% हिस्सा है, जो दर्शाता है कि विकास के लिए अभी भी बहुत जगह है, जिससे उपभोक्ता जरूरतों को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों की उच्च मांग है।

एईओएन वियतनाम नियमित रूप से भर्ती मेलों का आयोजन करता है, जिसमें सैकड़ों उम्मीदवार आवेदन करने के लिए आकर्षित होते हैं।

खुदरा उद्योग में मानव संसाधन भी गंभीर चुनौतियों का सामना करते हैं। खुदरा उद्योग में उच्च कार्य तीव्रता, विविध कौशल और समर्पित सेवा भावना की आवश्यकता होती है, जिसके कारण इस क्षेत्र में काम अक्सर "कठिन" माना जाता है। इसी संदर्भ में, AEON वियतनाम एक व्यापक विकास यात्रा के साथ "खुदरा पेशे" की धारणा को धीरे-धीरे बदलना चाहता है, जहाँ प्रत्येक कर्मचारी शिक्षित, प्रशिक्षित हो और उसके पास एक स्पष्ट करियर पथ हो।

मानव विकास रणनीति

एईओएन ने वियतनाम को जापान के साथ एक प्रमुख रणनीतिक बाजार के रूप में पहचाना है, जिसका लक्ष्य 2030 तक इसके वर्तमान आकार को तिगुना करना है। यह विस्तार रणनीति न केवल दीर्घकालिक निवेश के प्रति प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करती है, बल्कि आंतरिक कर्मचारियों के लिए हजारों पदोन्नति के अवसर और बाहरी उम्मीदवारों के लिए कैरियर के अवसर भी पैदा करती है।

विस्तार के साथ-साथ, AEON वियतनाम मानवीय पहलू में भारी निवेश पर ध्यान केंद्रित करता है, इसे व्यावसायिक लक्ष्यों की प्राप्ति का मूल आधार मानता है। हालाँकि खुदरा उद्योग में तकनीक तेज़ी से एक महत्वपूर्ण सहायक भूमिका निभा रही है, फिर भी ग्राहक अनुभव में अंतर लाने वाला कारक AEON के प्रत्येक कर्मचारी का समर्पित रवैया और ईमानदार सेवा भावना ही है। यही वह आधार भी है जो AEON को वर्षों से उपभोक्ताओं के दिलों और खुदरा बाज़ार में एक मज़बूत स्थिति बनाए रखने में मदद करता है।

कार्मिक प्रशिक्षण - खुदरा बिक्री के स्तर को ऊंचा करना

एईओएन वियतनाम हमेशा सभी कर्मचारियों के लिए "प्रशिक्षण को सबसे बड़ा और सबसे स्थायी लाभ" मानता है, जिससे कर्मचारियों को एक स्थायी कैरियर विकसित करने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और मानसिकता से लैस होने में मदद मिलती है।

एईओएन वियतनाम में, कर्मचारी खुदरा उद्योग के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग ले सकते हैं, विशेष रूप से रिटेल ट्रेनी या एमडी प्रशिक्षण। कंपनी प्रत्येक स्तर पर प्रबंधन क्षमता में सुधार के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी संचालित करती है, और नियमित रूप से कर्मचारियों के लिए सीखने और क्षेत्र के विशेषज्ञों से जुड़ने के लिए उपयुक्त वातावरण तैयार करती है।

एईओएन वियतनाम नियमित रूप से कर्मचारियों के लिए विदेश में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने हेतु परिस्थितियां निर्मित करता है।

विशेष रूप से, स्व-अध्ययन और व्यक्तिगत विकास की भावना को प्रोत्साहित करने के लिए, AEON वियतनाम बाहरी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए 50% ट्यूशन फीस प्रायोजित करने की नीति लागू करता है। इसके साथ ही, आंतरिक कर्मचारियों और बाहरी उम्मीदवारों, दोनों के लिए करियर नेविगेटर/कोच कार्यक्रम भी हैं, जो प्रतिभागियों को उनकी क्षमताओं और करियर के रुझानों का पता लगाने और उपयुक्त विकास पथ चुनने में सलाह प्राप्त करने में मदद करते हैं।

एईओएन बिन्ह डुओंग न्यू सिटी जनरल मर्चेंडाइज सेंटर और लीन सुपरमार्केट के निदेशक श्री फाम थान तुंग ने साझा किया: "2021 में, तुंग को कंपनी द्वारा "नेताओं के लिए व्यावसायिक कोचिंग और परामर्श" पाठ्यक्रम में भाग लेने के लिए नामांकित किया जाना सौभाग्य की बात थी। विशेष रूप से, कंपनी की नीति के अनुसार लागत का पूरा समर्थन किया जाता है। जब कंपनी ने उनके व्यक्तिगत विकास पथ में निवेश किया, तो तुंग ने भी उस विश्वास पर खरा उतरने के लिए हर दिन प्रयास किया।"

लोगों में दीर्घकालिक निवेश करके, AEON वियतनाम न केवल खुदरा उद्योग के लिए एक ठोस कार्यबल तैयार करता है, बल्कि एक खुशहाल कार्य वातावरण भी बनाता है - जहां प्रत्येक प्रतिभा को "व्यक्तिगत रूप से पोषित" किया जाता है और "अपने करियर में चमकने" का अवसर मिलता है।

स्रोत: https://baolangson.vn/aeon-viet-nam-be-phong-su-nghiep-cho-nhan-su-nganh-ban-le-5063617.html