ग्राम/मोहल्ले स्तर पर तीन पद अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए पात्र हैं।

(एनएलडीओ) - राज्य के बजट में गांवों और आवासीय क्षेत्रों में अंशकालिक अधिकारियों के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के समर्थन सहित मासिक भत्ता निधि आवंटित की जाएगी।

सरकार ने अभी हाल ही में डिक्री संख्या 185/2026/एनडी-सीपी जारी की है, जिसमें गांवों और आवासीय क्षेत्रों में अंशकालिक अधिकारियों के संगठन, संचालन, व्यवस्था और नीतियों को विनियमित किया गया है।

अंशकालिक जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए नई नीति प्रस्तावित की गई है।

उल्लेखनीय पहलुओं में से एक इस कार्यबल के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पर विशिष्ट विनियमन है, जो सामाजिक सुरक्षा लाभों को सुनिश्चित करने और जमीनी स्तर के अधिकारियों को मन की शांति के साथ काम करने के लिए स्थितियां बनाने में योगदान देता है।

अध्यादेश के अनुच्छेद 14 के अनुसार, प्रत्येक गांव या आवासीय क्षेत्र में अधिकतम 3 अंशकालिक अधिकारी हो सकते हैं, जिनमें ग्राम प्रधान या आवासीय क्षेत्र का प्रमुख; पार्टी शाखा सचिव; और पितृभूमि मोर्चा समिति का प्रमुख शामिल हैं।

अनुच्छेद 16 के खंड 3 में यह प्रावधान है कि उपर्युक्त पदों पर आसीन व्यक्ति अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने और वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित अन्य लाभों और नीतियों का आनंद लेने के हकदार हैं।

कार्यान्वयन के लिए धन सुनिश्चित करने हेतु, अनुच्छेद 15 में यह प्रावधान है कि राज्य बजट प्रत्येक गांव और आवासीय क्षेत्र को मासिक भत्ता निधि आवंटित करेगा; इसमें सामाजिक बीमा में योगदान भी शामिल है।

भत्ता निधि का आवंटन दो समूहों में विभाजित है। विशेष रूप से, आवंटन मूल वेतन के 8 गुना के बराबर है और यह 700 या उससे अधिक परिवारों वाले गांवों, 1,000 या उससे अधिक परिवारों वाले आवासीय क्षेत्रों; राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों में स्थित गांवों और आवासीय क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों या विशेष रूप से वंचित गांवों पर लागू होता है।

शेष गांवों और आवासीय क्षेत्रों के लिए, एकमुश्त भुगतान मूल वेतन का 6.5 गुना है।

इस अध्यादेश में गांवों और आवासीय क्षेत्रों में अंशकालिक अधिकारियों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन हेतु निधि सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी भी स्पष्ट रूप से निर्धारित की गई है। अनुच्छेद 17 के अनुसार, राज्य बजट वर्तमान बजट विकेंद्रीकरण के अनुसार निधि सुनिश्चित करता है; स्वास्थ्य बीमा भुगतान का स्रोत स्वास्थ्य बीमा संबंधी कानून के प्रावधानों के अनुसार कार्यान्वित किया जाता है; और सामाजिक बीमा कोष निर्धारित अनुसार सामाजिक बीमा लाभों का भुगतान करता है।

इसके अतिरिक्त, इस अध्यादेश में जमीनी स्तर पर अंशकालिक श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए संक्रमणकालीन प्रावधान शामिल हैं। चूंकि सामाजिक बीमा कानून 2024 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा, जबकि अध्यादेश 185/2026/एनडी-सीपी 26 मई, 2026 से प्रभावी होगा, इसलिए अनुच्छेद 19 के खंड 2 में यह प्रावधान है कि संक्रमणकालीन अवधि के दौरान अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान लागू रहेंगे।

तदनुसार, स्थानीय अधिकारियों की यह जिम्मेदारी है कि वे सक्रिय रूप से निधियों की समीक्षा करें, उनका संतुलन बनाएँ और उनका आवंटन करें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि अंशदान का भुगतान या पूर्वव्यापी भुगतान पूर्ण रूप से और समय पर किया जाए, बिना अंशकालिक जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के सामाजिक सुरक्षा अधिकारों को बाधित किए या प्रभावित किए।

पात्र प्रतिभागियों और सहायता स्तरों से लेकर वित्तपोषण स्रोतों और सामाजिक बीमा के अंशदान और भुगतान के लिए जिम्मेदारियों तक के विशिष्ट नियम, अंशकालिक जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं के लिए राज्य की चिंता को दर्शाते हैं और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली को मजबूत करने में योगदान करते हैं।

स्रोत: https://nld.com.vn/ba-chuc-danh-o-thon-to-dan-pho-duoc-tham-gia-bhxh-bat-buoc-196260602091321678.htm