बाक निन्ह ने प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन से प्रभावित अधिकारियों की सहायता के लिए 147 बिलियन वीएनडी आवंटित किया

जुलाई 2025 से जून 2027 की अवधि के दौरान, बाक निन्ह प्रांत प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित अधिकारियों की सहायता के लिए 147 अरब वीएनडी खर्च करेगा। इस सामग्री को बाक निन्ह प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष वुओंग क्वोक तुआन और प्रतिनिधियों द्वारा सितंबर 2025 में 2 अक्टूबर को होने वाली प्रांतीय जन समिति की नियमित बैठक में अनुमोदित किया गया है।

सम्मेलन का दृश्य। फोटो: डोंग थुय/वीएनए

बाक निन्ह प्रांत की जन समिति के अध्यक्ष ने कहा कि यह एक उत्कृष्ट नीति है, जिसका प्रांत के विलय के संदर्भ में सकारात्मक प्रभाव पड़ा है और यह प्रांत से लेकर निचले स्तर तक के कर्मचारियों को प्रेरित करने में योगदान दे रही है। इसके कारण, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों को यात्रा और रहने के खर्च में सहायता मिलती है, जिससे उनकी कठिनाइयाँ कम होती हैं और वे निश्चिंत होकर काम कर पाते हैं।

बाक निन्ह प्रांत उन कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के आवास और यात्रा व्यय का समर्थन करेगा, जिन्हें प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के बाद अपने कार्यस्थल को बदलना पड़ता है, विशिष्ट स्तरों के साथ: 20-30 किमी से, 3 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह का समर्थन करें; 30-40 किमी से, 3.7 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह का समर्थन करें; 40-50 किमी से, 4.5 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह का समर्थन करें; 50 किमी या अधिक से, 5.2 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह का समर्थन करें। पर्वतीय कम्यूनों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के लिए, उपरोक्त नियमों की तुलना में दूरी 5 किमी कम होने की गणना की जाती है। नीति को लागू करने के लिए कुल बजट प्रांतीय बजट और सार्वजनिक राजस्व से लगभग 147 बिलियन वीएनडी होने की उम्मीद है, जिसे 2 वर्षों में लागू किया जाएगा (1 जुलाई, 2025 - 30 जून, 2027)।

इसका उद्देश्य बाक निन्ह प्रांत में एजेंसियों और संगठनों में सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के यात्रा और कामकाजी खर्चों का समर्थन करना है, जिन्हें अपने कार्य कार्यालयों को व्यवस्था से पहले प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाई के प्रशासनिक केंद्र से व्यवस्था के बाद प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाई के प्रशासनिक केंद्र में या इसके विपरीत स्थानांतरित करना पड़ता है; प्रांतीय और जिला स्तरों से व्यवस्था के बाद कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाई में काम करने के लिए, व्यवस्था से पहले कम्यून से व्यवस्था के बाद कम्यून तक लंबी यात्रा दूरी के साथ। यह नीति व्यवस्था के बाद नए प्रांत के प्रशासनिक तंत्र की स्थिरता और सुचारुता सुनिश्चित करने में योगदान देती है; विलय नीति को लागू करने के प्रारंभिक चरण में सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए स्थिर काम और जीवन के लिए परिस्थितियों का निर्माण करना; क्षेत्रों और क्षेत्रों के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को कैडर की योजना बनाने, प्रशिक्षण देने और नियुक्त करने के लिए व्यावहारिक रूप से प्रशिक्षित करने के लिए परिस्थितियों का निर्माण करना।

कार्यात्मक इकाइयों के आंकड़ों के अनुसार, बाक निन्ह प्रांत (पुराना) में 1,022 सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और श्रमिक बाक निन्ह प्रांतीय प्रशासनिक केंद्र (नया) में प्रांतीय स्तर की एजेंसियों में काम करने के लिए आते हैं; प्रांत से कम्यून तक 127 लोगों को 20 किमी की यात्रा करनी पड़ती है और पहाड़ी कम्यून में लगभग 40 लोगों को 15 किमी की यात्रा करनी पड़ती है; जिले से कम्यून तक 1,398 लोगों को 20 किमी की यात्रा करनी पड़ती है और पहाड़ी कम्यून में लगभग 180 लोगों को 15 किमी की यात्रा करनी पड़ती है; पुराने कम्यून से नए कम्यून तक लगभग 350 लोगों को 20 किमी की यात्रा करनी पड़ती है और पहाड़ी कम्यून या उससे अधिक के लिए 15 किमी की यात्रा करनी पड़ती है; लगभग 100 सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी कम्यून में कार्यरत हैं।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm