युवा डॉक्टर प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा में काम करना पसंद करते हैं।

पहले की तरह केंद्रीय या तृतीयक अस्पतालों में शामिल होने के बजाय, अधिक से अधिक युवा डॉक्टर जमीनी स्तर पर काम करना चुन रहे हैं - जहां उन्हें लोगों के करीब रहने और विभिन्न प्रकार की बीमारियों का सामना करने का अवसर मिलता है।

हो ची मिन्ह सिटी में चिकित्सा केंद्रों और स्वास्थ्य केंद्रों में काम करने के लिए पंजीकरण कराने वाले युवा डॉक्टरों की संख्या बढ़ रही है - फोटो: थू हिएन

हो ची मिन्ह सिटी के स्वास्थ्य विभाग के आंकड़ों से पता चलता है कि जमीनी स्तर पर काम करने के लिए पंजीकरण कराने वाले युवा डॉक्टरों का प्रतिशत 2024 में 21% से बढ़कर 2025 में 37% होने की उम्मीद है।

यह युवा डॉक्टरों के बीच प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के बढ़ते आकर्षण को दर्शाता है - जिनमें न केवल उत्साह है बल्कि रोगी देखभाल के लिए एक नया दृष्टिकोण बनाने की इच्छा भी है।

युवा डॉक्टरों के लिए प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा अब कोई दूसरा विकल्प नहीं रह गया है।

तुओई ट्रे अखबार से बात करते हुए, फाम न्गोक थाच यूनिवर्सिटी ऑफ मेडिसिन के बाल रोग कार्यक्रम की हाल ही में स्नातक डॉ. ले थाओ वी ने बताया कि उन्होंने स्नातक होने के तुरंत बाद वहां काम करने के लिए टैन बिन्ह क्षेत्रीय चिकित्सा केंद्र (हो ची मिन्ह सिटी) में आवेदन करने का विकल्प चुना।

व्याख्यान कक्ष में बैठे हुए उसने इस बात पर कभी विचार नहीं किया था, लेकिन अस्पताल में 18 महीने के अभ्यास के बाद, तृतीयक अस्पतालों में भीड़भाड़ और दबाव को देखकर इस युवा डॉक्टर को प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल की अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका का एहसास हुआ।

डॉ. व्या के लिए, चिकित्सा केंद्र में काम करना युवा डॉक्टरों के लिए बहुत उपयुक्त है, क्योंकि उन्हें कई तरह की बीमारियों से निपटने का मौका मिलता है, क्योंकि आज चिकित्सा केंद्रों में बाल चिकित्सा स्वास्थ्य देखभाल का क्षेत्र काफी विविध है।

प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा में वापसी के समय "पेशेवर कौशल की कमी" से संबंधित चिंताओं के बारे में, डॉ. व्या ने आगे बताया कि वह अत्यधिक चिंतित नहीं हैं क्योंकि यह अभी भी युवा डॉक्टरों के लिए अपने कौशल को निखारने का स्थान है। डॉ. व्या के अनुसार, विभिन्न बीमारियों के बारे में जानकारी और समझ हासिल करने में कभी देर नहीं होती, जिससे विशेषज्ञता में सुधार होता है।

बिन्ह हंग कम्यून स्वास्थ्य केंद्र (पूर्व में बिन्ह चान्ह जिला) में कार्यरत डॉ. न्गो मिन्ह न्हाट (28 वर्ष) ने, जो 3 वर्षों से अधिक समय से स्वास्थ्य केंद्र में काम कर रहे हैं, यह भी बताया कि जब वे मेडिकल छात्र थे, तब जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा में काम करने का विचार लगभग न के बराबर था।

नवस्नातक डॉक्टरों के लिए स्वास्थ्य केंद्र से संबद्ध अस्पताल में व्यावहारिक प्रशिक्षण के एक पायलट कार्यक्रम में भाग लेने के बाद ही न्हाट को दूर से ही बीमारियों को रोकने में स्वास्थ्य केंद्रों के डॉक्टरों की महत्वपूर्ण भूमिका का एहसास हुआ। इसलिए, 2022 में स्नातक होने के तुरंत बाद, डॉ. न्हाट ने एक स्वास्थ्य केंद्र में काम करने के लिए आवेदन किया।

"स्वास्थ्य केंद्रों के बारे में मेरा नजरिया पूरी तरह बदल गया है। एक स्वास्थ्य केंद्र में काम करते हुए मुझे एहसास हुआ कि डॉक्टरों की भारी कमी है, जिससे आम लोगों को बहुत नुकसान उठाना पड़ता है। स्वास्थ्य केंद्र में जांच के लिए आने वाले लोगों की संख्या बढ़ रही है और वे बताते हैं कि उन्हें वहां के डॉक्टरों से इलाज से लेकर रोग निवारण तक बेहतर देखभाल मिलती है।"

"इसके अलावा, मुझे आगे विशेषज्ञता हासिल करने का अवसर भी मिला। प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा वास्तव में एक ऐसा वातावरण है जिसका अनुभव हर मेडिकल छात्र को करना चाहिए," डॉ. न्हाट ने कहा।

प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के बारे में धारणाओं में बदलाव।

2022 से, हो ची मिन्ह सिटी के स्वास्थ्य क्षेत्र ने नव स्नातक डॉक्टरों के लिए एक प्रायोगिक कार्यक्रम लागू किया है, जिसके तहत वे स्वास्थ्य केंद्रों के सहयोग से अस्पतालों में 18 महीने तक अभ्यास करेंगे। डॉक्टर 12 महीने तक स्वास्थ्य केंद्रों में अस्पताल के डॉक्टरों के पेशेवर मार्गदर्शन और प्रशिक्षण के तहत अभ्यास करेंगे, और शेष 6 महीने आगे के प्रशिक्षण के लिए अस्पताल में बिताएंगे।

शहर में इस कार्यक्रम में भाग लेने वाले डॉक्टरों के लिए तीसरा रोजगार मेला आयोजित किया गया है, जिससे उन्हें दीर्घकालिक रोजगार चुनने के अवसर मिल रहे हैं। अब तक, 547 युवा डॉक्टरों ने समय पर कार्यक्रम पूरा कर लिया है, जिससे वे सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर, कार्यबल को बढ़ाने में सक्षम हुए हैं।

क्यू ची मेडिकल सेंटर के उप निदेशक डॉ. गुयेन ट्रोंग न्गिया ने कहा कि पिछले वर्षों की तुलना में, मेडिकल सेंटर में काम करने के इच्छुक युवा डॉक्टरों की संख्या में वृद्धि हुई है, और जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा पर ध्यान बढ़ रहा है।

इससे पता चलता है कि जमीनी स्तर की स्वास्थ्य सेवाओं की ओर डॉक्टरों को आकर्षित करने की स्वास्थ्य विभाग की नीति पूरी तरह से सही है, जो जमीनी स्तर की स्वास्थ्य सेवाओं की भूमिका को बढ़ाने और उच्च स्तरीय अस्पतालों पर बोझ को कम करने में योगदान देती है।

डॉक्टरों ने अपना ध्यान केवल उपचार पर केंद्रित करने के बजाय रोकथाम पर केंद्रित कर लिया है, और स्नातक होने के बाद पेशेवर विकास के लिए बड़े अस्पतालों में काम करने की उनकी इच्छा कम हो गई है। इसी प्रकार, दूरदराज के इलाकों में जहां लंबी दूरी और दुर्गम पहुंच है, वहां डॉक्टर अक्सर "कम मरीज, कम संपर्क" की संभावना से घबरा जाते हैं और उन्हें "अभ्यास से बाहर" होने का डर सताता है।

हो ची मिन्ह सिटी के स्वास्थ्य विभाग के निदेशक श्री तांग ची थुओंग ने कहा कि नव स्नातक डॉक्टरों के लिए स्वास्थ्य केंद्रों से जुड़े अस्पतालों में व्यावहारिक प्रशिक्षण का पायलट कार्यक्रम, डॉक्टरों के प्रशिक्षण में स्वास्थ्य क्षेत्र का एक प्रयास है।

इसका उद्देश्य युवा डॉक्टरों को सामुदायिक स्वास्थ्य की वास्तविकताओं से अधिक निकटता से परिचित कराना, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के संचालन को समझना और इस प्रकार रोकथाम से लेकर उपचार तक, लोगों की व्यापक रूप से सेवा करने की मानसिकता विकसित करना है।

शहर के स्वास्थ्य विभाग के प्रमुख ने कहा कि 2024 में 74 डॉक्टरों ने जमीनी स्तर पर दीर्घकालिक सेवा का विकल्प चुना, जो 2024 की तुलना में 26 डॉक्टरों की वृद्धि है।

2025 में, हो ची मिन्ह सिटी का स्वास्थ्य क्षेत्र विलय के तुरंत बाद जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा सहायता को मजबूत करने के लिए 274 युवा डॉक्टरों को स्वास्थ्य केंद्रों में तैनात करना जारी रखेगा। पिछले तीन बैचों के विपरीत, चौथा बैच 6-3-3-3-3 रोटेशन मॉडल को लागू करने वाला पहला बैच है, जिसमें पहले 6 महीने सामान्य अस्पताल में, 3 महीने स्वास्थ्य केंद्र में, उसके बाद 3 महीने अस्पताल में, 3 महीने स्वास्थ्य केंद्र में और अंतिम 3 महीने अस्पताल में बिताए जाएंगे।

गौरतलब है कि 21 युवा डॉक्टरों ने पूर्व बिन्ह डुओंग और बा रिया-वुंग ताऊ प्रांतों में स्वास्थ्य केंद्रों में काम करने के लिए सक्रिय रूप से आवेदन किया, जिनमें से दो ने कोन दाओ सैन्य-नागरिक चिकित्सा केंद्र से संबंधित एक स्वास्थ्य केंद्र को चुना।

प्रशिक्षण अवधि के दौरान, प्रशिक्षण अस्पताल प्रशिक्षण शुल्क का 100% वहन करेगा, जो प्रति माह 3 मिलियन वीएनडी के बराबर है। स्वास्थ्य केंद्र में अभ्यास करते समय, डॉक्टरों को नगर जन परिषद के संकल्प संख्या 01/2022/NQ-HĐND में निर्धारित विशिष्ट नीति के अनुसार प्रति माह 10 मिलियन वीएनडी का निर्वाह भत्ता प्राप्त होगा।

स्वास्थ्य मंत्रालय ने स्थानीय निकायों से अनुरोध किया है कि वे कम्यून स्तर पर काम करने के लिए डॉक्टरों को बारी-बारी से तैनात करें।

डॉक्टर न्गो मिन्ह न्हाट (28 वर्ष) ने स्नातक की उपाधि प्राप्त करने के तुरंत बाद बिन्ह हंग कम्यून स्वास्थ्य केंद्र (पूर्व में बिन्ह चान्ह जिला) में स्वेच्छा से काम करने का फैसला किया - फोटो: साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदान की गई।

हाल ही में, स्वास्थ्य मंत्रालय ने प्रांतों और केंद्र शासित शहरों की जन समितियों और स्वास्थ्य विभागों को एक दस्तावेज भेजा है, जिसमें उनसे स्वास्थ्य विभागों, अस्पतालों और स्वास्थ्य विभागों के अधीन स्वास्थ्य केंद्रों से कम्यून-स्तरीय सुविधाओं में चिकित्सा कर्मियों के रोटेशन, स्थानांतरण और तैनाती के लिए योजनाएँ विकसित करने का अनुरोध किया गया है।

स्थानीय अधिकारियों से अनुरोध है कि वे कम से कम एक चिकित्सा पेशेवर को कम्यून-स्तरीय संस्कृति और सामाजिक मामलों के विभाग में और एक डॉक्टर को कम्यून स्वास्थ्य केंद्र में बारी-बारी से तैनात करें, ताकि नए संगठनात्मक मॉडल के अनुसार आवश्यक पर्याप्त पेशेवर और तकनीकी सेवाएं प्रदान की जा सकें।

इसके अतिरिक्त, स्वास्थ्य मंत्रालय प्रधानमंत्री के निर्देशानुसार निकट भविष्य में कम्यून स्तर की स्वास्थ्य सुविधाओं में 1,000 डॉक्टरों को भेजने की योजना विकसित कर रहा है, जिससे जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा की भूमिका को धीरे-धीरे मजबूत किया जा सके।

दान

स्रोत: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm