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| थोंग न्हाट जनरल अस्पताल में नर्सें इलेक्ट्रॉनिक मेडिकल रिकॉर्ड का उपयोग करती हैं। फोटो: हन्ह डुंग |
डोंग नाई में स्वास्थ्य क्षेत्र संपूर्ण स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के पुनर्गठन और उन्नयन के लिए व्यापक समाधानों को लागू करना जारी रखे हुए है।
प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा को मजबूत बनाना
डोंग नाई स्वास्थ्य विभाग की निदेशक डो थी गुयेन के अनुसार, विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के बावजूद, स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में अभी भी कुछ कमियां हैं। इनमें उच्च गुणवत्ता वाले कर्मचारियों, विशेष रूप से विशेषज्ञ डॉक्टरों की कमी; जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवाओं का असमान विकास; कई स्वास्थ्य केंद्रों में नेतृत्व और लेखा कर्मचारियों का अभाव; अपर्याप्त प्रबंधन क्षमता; और कुछ इकाइयों में बिगड़ता बुनियादी ढांचा शामिल हैं। विशेष रूप से, स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों के इस्तीफे की दर लगातार बढ़ रही है। अकेले 2026 के पहले चार महीनों में ही 123 कर्मचारियों ने इस्तीफा दिया, जिनमें 46 डॉक्टर शामिल हैं। जमीनी स्तर की स्वास्थ्य सुविधाओं में प्रभावी संचालन के लिए आवश्यक 1,000 से अधिक कर्मचारियों की कमी बनी हुई है।
जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा प्रणाली को मजबूत करने के लिए, डोंग नाई स्वास्थ्य क्षेत्र का लक्ष्य 31 दिसंबर, 2026 से पहले 95 कम्यून और वार्ड स्वास्थ्य केंद्रों का पुनर्गठन और समेकन पूरा करना है। साथ ही, यह मानकों को पूरा न करने वाले केंद्रों की समीक्षा करेगा, नए केंद्र बनाएगा और उनकी मरम्मत करेगा, जिसमें वंचित क्षेत्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों में निवेश को प्राथमिकता दी जाएगी; बुनियादी उपकरणों की सूची को मानकीकृत करेगा; और अग्रिम पंक्ति के कर्मियों की गुणवत्ता में सुधार करेगा। यह दिशा रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल में, स्वास्थ्य केंद्र न केवल प्रारंभिक चिकित्सा जांच और उपचार प्रदान करते हैं, बल्कि निवारक स्वास्थ्य देखभाल, सामुदायिक स्वास्थ्य प्रबंधन, बीमारियों का शीघ्र पता लगाने और उच्च स्तरीय सुविधाओं पर बोझ कम करने के लिए एक "सुरक्षा कवच" के रूप में भी कार्य करते हैं।
| डोंग नाई में वर्तमान में लगभग 4,500 डॉक्टर हैं, यानी प्रति 10,000 लोगों पर 10 डॉक्टर। 2030 तक प्रति 10,000 लोगों पर 13-15 डॉक्टरों का लक्ष्य हासिल करने के लिए शहर को लगभग 3,800 और डॉक्टरों की आवश्यकता होगी। |
जमीनी स्तर पर मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए, स्वास्थ्य क्षेत्र ने स्थानीय स्वास्थ्य केंद्रों को सहयोग देने हेतु उच्च स्तरीय संस्थानों से डॉक्टरों को बारी-बारी से तैनात करने, उनकी तैनाती करने और प्रतिनियुक्ति पर भेजने जैसे समाधान प्रस्तावित किए हैं। साथ ही, निरंतर प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू किए जा रहे हैं और वंचित क्षेत्रों के लिए विशिष्ट नीतियां विकसित की जा रही हैं।
बुनियादी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के संबंध में, स्वास्थ्य क्षेत्र सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करने के लिए क्षेत्रीय स्वास्थ्य केंद्रों का पुनर्गठन कर रहा है। 2026 की दूसरी तिमाही में, और 31 दिसंबर, 2026 तक, क्षेत्रीय स्वास्थ्य केंद्रों में निवारक कार्य से संबंधित सभी कार्य, चिकित्सा उपकरण, वित्त, संपत्ति और कर्मचारी, साथ ही कुछ अन्य कर्मचारी, स्थानीय स्वास्थ्य केंद्रों में स्थानांतरित कर दिए जाएंगे। साथ ही, अप्रभावी क्षेत्रीय स्वास्थ्य केंद्रों और स्वास्थ्य विभाग के अधीन इकाइयों को भंग करने या विलय करने पर विचार किया जाएगा। अस्पतालों और क्षेत्रीय स्वास्थ्य केंद्रों को स्वास्थ्य विभाग के अधीन सामान्य या विशेष अस्पतालों में पुनर्गठित किया जाएगा, या शहर-स्तरीय सामान्य या विशेष अस्पतालों की दूसरी सुविधाओं के रूप में स्थापित किया जाएगा।
विशिष्ट केंद्रों की स्थापना करें
यदि प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा आधार है, तो विशेषीकृत अस्पताल शहर के स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र का "चेहरा" हैं। वर्तमान में, डोंग नाई में दो अस्पताल विशेषीकृत अस्पतालों की श्रेणी में आते हैं: डोंग नाई जनरल अस्पताल और थोंग न्हाट जनरल अस्पताल।
स्वास्थ्य विभाग की निदेशक डो थी गुयेन के अनुसार, स्वास्थ्य क्षेत्र डोंग नाई बाल अस्पताल के विस्तार और उसके कार्यों को परिवर्तित करने के आधार पर लॉन्ग खान क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल को 1,400 बिस्तरों तक और प्रसूति एवं बाल रोग अस्पताल को 1,500 बिस्तरों तक उन्नत करने के लिए निवेश करेगा। निकट भविष्य में इन दोनों इकाइयों को विशेष अस्पतालों में परिवर्तित करने के लिए निवेश किया जाएगा।
थोंग न्हाट जनरल अस्पताल की योजना है कि इसकी क्षमता को बढ़ाकर 1,500 बिस्तरों तक किया जाए, जिसमें ऑर्थोपेडिक्स, पुनर्वास, पारंपरिक चिकित्सा, इंटरवेंशनल कार्डियोलॉजी, कार्डियोवैस्कुलर और थोरेसिक सर्जरी, नेफ्रोलॉजी और यूरोलॉजी तथा जेरियाट्रिक्स जैसे विशेष केंद्र शामिल हों। डोंग नाई जनरल अस्पताल की योजना है कि इसकी क्षमता को बढ़ाकर 2,000 बिस्तरों तक किया जाए और कान, नाक और गला, ऑन्कोलॉजी, कार्डियोलॉजी और स्ट्रोक के लिए विशेष केंद्र स्थापित किए जाएं।
इसके अतिरिक्त, स्वास्थ्य क्षेत्र 200-300 बिस्तरों की क्षमता वाला एक नया उष्णकटिबंधीय रोग केंद्र बनाने की योजना बना रहा है; और बिन्ह फुओक जनरल अस्पताल, दिन्ह क्वान क्षेत्रीय जनरल अस्पताल और लॉन्ग थान क्षेत्रीय जनरल अस्पताल जैसे अस्पतालों में निवेश करने और उनकी गुणवत्ता में सुधार करने की योजना बना रहा है।
स्वास्थ्य विभाग की निदेशक डो थी गुयेन के अनुसार, स्थानीय लोगों की बढ़ती स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों को पूरा करने के लिए विशेष चिकित्सा केंद्रों का विकास आवश्यक है। जटिल बीमारियों का इलाज करने में सक्षम इन केंद्रों के होने से उच्च स्तरीय सुविधाओं में रेफरल कम होंगे, निवासियों के लिए लागत में बचत होगी और पूरे क्षेत्र का आकर्षण बढ़ेगा।
विशाल जनसंख्या, जटिल यातायात और "गोल्डन आवर" के दौरान भर्ती होने वाले रोगियों की कम संख्या को देखते हुए, स्वास्थ्य क्षेत्र स्ट्रोक, मायोकार्डियल इन्फार्क्शन, गंभीर आघात आदि से पीड़ित रोगियों की उत्तरजीविता दर में सुधार लाने के लिए अस्पताल के बाहर आपातकालीन नेटवर्क के निर्माण हेतु नगर जन समिति को एक परियोजना पर सलाह देगा। इसमें 0.1-0.5 हेक्टेयर क्षेत्र में एक नया 115 आपातकालीन केंद्र स्थापित करने और उसके निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा; पूरे शहर में 115 आपातकालीन प्रणाली के संचालन में डिजिटल परिवर्तन के लिए उपकरण और साधनों में निवेश किया जाएगा; बिन्ह फुओक जनरल अस्पताल में स्थित पुराने बिन्ह फुओक क्षेत्रीय आपातकालीन संचालन केंद्र का उन्नयन किया जाएगा। साथ ही, सामान्य अस्पतालों में आपातकालीन परिवहन टीमों को मजबूत किया जाएगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि प्रत्येक अस्पताल में कम से कम दो एम्बुलेंस हों।
स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में मानव संसाधन के मुद्दे पर, नगर पार्टी समिति के स्थायी समिति सदस्य और नगर जन समिति के उपाध्यक्ष ले ट्रूंग सोन ने कहा: नगर जन समिति डोंग नाई में एक चिकित्सा प्रशिक्षण शाखा खोलने के लिए हो ची मिन्ह सिटी चिकित्सा एवं फार्मेसी विश्वविद्यालय के साथ सहयोग बढ़ा रही है। इसके अलावा, वे स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में मानव संसाधनों को आकर्षित करने और उनका समर्थन करने के लिए नगर जन परिषद को नीतियां सुझाना और प्रस्तुत करना जारी रखे हुए हैं। इससे स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों को अपने काम में सुरक्षा का एहसास होगा और वे दीर्घकाल तक अपनी इकाइयों के प्रति समर्पित रहेंगे।
हन्ह डुंग
स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/nang-tam-he-thong-y-te-2f60549/
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