शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के कार्य विनियमों को जारी करना

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के कार्य नियम शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री द्वारा दिनांक 29 जनवरी, 2026 के निर्णय संख्या 188/QD-BGDĐT के अंतर्गत जारी किए गए थे।

यह निर्णय हस्ताक्षर की तिथि से प्रभावी होगा और दिनांक 25 जनवरी, 2022 के निर्णय संख्या 355/QD-BGDĐT का स्थान लेगा।

नियमों के अनुसार, मंत्रालय एक पदानुक्रमित प्रणाली के तहत कार्य करता है, जो लोकतांत्रिक केंद्रीकरण के सिद्धांत को सुनिश्चित करता है और प्रमुख की उत्तरदायित्व पर बल देता है। मंत्रालय की सभी गतिविधियाँ पार्टी के नियमों, संविधान, कानून और मंत्रालय के कार्य नियमों के अनुरूप होती हैं। मंत्रालय के अधीन कार्यरत अधिकारी, सिविल सेवक और कर्मचारी अपने-अपने निर्धारित प्रक्रियाओं, कर्तव्यों के दायरे, शक्तियों और अधिकार के अनुसार कार्य करते हैं।

मंत्री मुख्य रूप से इकाई प्रमुख के माध्यम से इकाई के संचालन की देखरेख करते हैं। इकाई प्रमुख इकाई के कार्यों और कर्तव्यों के निष्पादन के साथ-साथ सौंपे गए कार्यों के लिए मंत्री और कानून के प्रति जवाबदेह होते हैं।

प्रत्येक कार्य केवल एक प्रमुख इकाई को सौंपा जाता है, जो मंत्री के प्रति जवाबदेह होती है; यदि किसी कार्य में कई इकाइयाँ शामिल हैं, तो सबसे अधिक विशेषज्ञता वाली इकाई प्रमुख इकाई के रूप में कार्य करेगी। इकाई प्रमुख मुख्य रूप से सौंपे गए कार्य की गुणवत्ता, प्रगति और परिणामों के लिए जिम्मेदार होता है।

इकाई के भीतर प्रत्येक कार्य को एक या अधिक सिविल सेवकों, अधिकारियों या कर्मचारियों को सौंपा जा सकता है, जो इसे संभालने के लिए जिम्मेदार होते हैं, और एक निर्दिष्ट प्राथमिक उत्तरदायित्व अधिकारी होता है। कार्य को संभालने के लिए नियुक्त व्यक्ति, सौंपे गए कार्य की गुणवत्ता, प्रगति और परिणामों के लिए इकाई प्रमुख के प्रति जवाबदेह होता है।

विभागीय संरचना वाली इकाइयों के लिए: प्रत्येक इकाई के कार्य को नेतृत्व करने के लिए केवल एक विभाग को सौंपा जाता है; यदि किसी कार्य में कई विभाग शामिल हैं, तो सबसे अधिक विशेषज्ञता वाला विभाग प्रमुख एजेंसी के रूप में कार्य करेगा।

विभाग प्रमुख को सौंपे गए कार्यों को लागू करने और इकाई प्रमुख को रिपोर्ट करने की जिम्मेदारी होती है; विभाग में कार्यरत सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और कार्यकर्ता विभाग प्रमुख द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों का पालन करते हैं और अपने सौंपे गए कार्यों के परिणामों के लिए इकाई प्रमुख और विभाग प्रमुख के प्रति उत्तरदायी होते हैं।

असाधारण परिस्थितियों या सक्षम अधिकारियों के अनुरोध को छोड़कर, कार्य के संचालन का क्रम, प्रक्रियाएं और समयसीमा कानूनी नियमों, मंत्रालय के कार्य नियमों और कार्यक्रम एवं योजना के अनुरूप हैं।

जब अधीनस्थों को अधिकार सौंपे जाते हैं, तो उन्हें अपने कार्यों को व्यवस्थित करने और लागू करने की जिम्मेदारी लेनी चाहिए। वरिष्ठों को नियमों का उल्लंघन करते हुए अधीनस्थों के काम में हस्तक्षेप करने की अनुमति नहीं है। अधीनस्थों को अपने अधिकार क्षेत्र में आने वाले कार्यों को सक्रिय रूप से हल करना चाहिए और जिम्मेदारी से बचना नहीं चाहिए, सलाह के लिए वरिष्ठों से बचना नहीं चाहिए, बशर्ते कि कठिनाइयाँ या बाधाएँ उनके अधिकार क्षेत्र से बाहर हों।

सभी गतिविधियों में लोकतंत्र, खुलापन, पारदर्शिता, गुणवत्ता, समयबद्धता और दक्षता सुनिश्चित करना; नियमित रूप से प्रशासनिक सुधारों को लागू करना और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाना; प्रशासनिक प्रक्रियाओं को डिजिटल वातावरण में संसाधित करना और दस्तावेजों का 95% या उससे अधिक डिजिटलीकरण करना; एक पेशेवर, सभ्य और आधुनिक कार्य वातावरण का निर्माण करना; और सार्वजनिक सेवा संस्कृति पर विनियमों का सख्ती से पालन करना।

नियमों का पूरा पाठ यहाँ देखें।

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-bo-gddt-post765931.html