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केंद्रीय आर्थिक समिति को सोच और संगठनात्मक संरचना में क्रांति की आवश्यकता है।

Việt NamViệt Nam09/12/2024

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9 दिसंबर की सुबह, महासचिव टो लाम ने 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के कार्यकाल की शुरुआत से लेकर अब तक कार्य कार्यान्वयन के परिणामों और आने वाले समय में कार्यों की दिशा पर केंद्रीय आर्थिक समिति के साथ काम किया।

केंद्रीय आर्थिक समिति को सोच और संगठनात्मक संरचना में क्रांति की आवश्यकता है।
महासचिव टो लाम सम्मेलन में भाषण देते हुए। (फोटो: डांग खोआ)

सम्मेलन में भाग लेने वाले कामरेड थे: गुयेन जुआन थांग, पोलित ब्यूरो सदस्य, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के निदेशक, केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के अध्यक्ष; पार्टी केंद्रीय समिति के कामरेड सचिव: गुयेन दुय न्गोक, पार्टी केंद्रीय समिति कार्यालय के प्रमुख; ले होई ट्रुंग, पार्टी केंद्रीय समिति के बाहरी संबंध आयोग के प्रमुख; कामरेड हो डुक फोक, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, उप प्रधान मंत्री; कामरेड केंद्रीय समिति के सदस्य, पार्टी समितियों के नेता, पार्टी केंद्रीय समिति कार्यालय और महासचिव कार्यालय।

सम्मेलन में रिपोर्ट करते हुए, केंद्रीय आर्थिक समिति के नेता ने कहा कि कार्यकाल की शुरुआत से ही, समिति ने केंद्रीय कार्यकारी समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय को प्रस्तुत बड़ी संख्या में परियोजनाओं के विकास और पूर्णता की अध्यक्षता करने का प्रयास किया है।

परियोजनाओं का कार्यान्वयन वैज्ञानिक और व्यवस्थित रूप से, समय पर और गारंटीकृत गुणवत्ता के साथ पूरा किया गया है। केंद्रीय आर्थिक समिति ने कार्यकाल की शुरुआत से ही केंद्रीय कार्यकारी समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय को जिन प्रस्तावों को जारी करने की सलाह दी है, और साथ ही समिति आने वाले समय में प्रस्तुत करने के लिए जिन विषयों पर शोध कर रही है, उन्होंने 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस द्वारा निर्धारित 6 प्रमुख कार्यों और 3 रणनीतिक सफलताओं के कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण योगदान दिया है और आगे भी देगा, और साथ ही 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के लिए दस्तावेज़ों के विकास और केंद्रीय समिति के नए निर्देशों के कार्यान्वयन में भी योगदान देगा।

हालाँकि, रणनीतिक मुद्दों, सामाजिक-आर्थिक विकास से संबंधित वर्तमान और तात्कालिक मुद्दों पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय के साथ अनुसंधान और परामर्श अभी भी सीमित है। निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य नियमित रूप से नहीं किए जाते हैं; मुख्यतः पर्यवेक्षण कार्य तो किया गया है, लेकिन निरीक्षण कार्य निर्धारित कार्यों के अनुसार नहीं किया गया है। समिति की गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन का अनुप्रयोग अभी भी धीमा है और इसमें समन्वय का अभाव है।

केंद्रीय आर्थिक समिति को सोच और संगठनात्मक संरचना में क्रांति की आवश्यकता है।
महासचिव टो लैम और सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि। (फोटो: डांग खोआ)

सम्मेलन में अपने समापन भाषण में महासचिव ने केन्द्रीय आर्थिक आयोग द्वारा किये गए प्रयासों और प्राप्त परिणामों की सराहना की।

महासचिव ने पुष्टि की कि केंद्रीय कार्यकारी समिति के रणनीतिक सलाहकार निकाय के रूप में, सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र से संबंधित प्रमुख मुद्दों पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय को सीधे और नियमित रूप से सलाह देने के साथ, केंद्रीय आर्थिक समिति की गतिविधियों पर हमेशा पार्टी और राज्य के नेताओं का विशेष ध्यान रहता है।

पिछले लगभग 40 वर्षों में, नवीकरण प्रक्रिया को लागू करने की प्रक्रिया के दौरान, केंद्रीय आर्थिक समिति ने बाजार आर्थिक संस्थान, समाजवादी अभिविन्यास को परिपूर्ण करने, सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन पर महत्वपूर्ण दिशा-निर्देशों, नीतियों और उपायों की योजना बनाने में कई महत्वपूर्ण योगदान दिए हैं, जिससे हमारे देश को प्रभावशाली और गौरवपूर्ण आर्थिक विकास उपलब्धियां हासिल करने में योगदान मिला है।

13वें कार्यकाल के दौरान, केंद्रीय आर्थिक समिति ने सामाजिक-आर्थिक क्षेत्रों पर 19 प्रस्तावों, निर्देशों और निष्कर्षों को जारी करने पर परामर्श की अध्यक्षता की और यह पार्टी समितियों में से एक थी जिसने सबसे अधिक दस्तावेजों को जारी करने पर सलाह दी।

हालाँकि, महासचिव ने बताया कि समिति ने सामाजिक-आर्थिक मामलों पर पार्टी की अग्रणी रणनीतिक सलाहकार संस्था के रूप में अपनी भूमिका पूरी तरह से नहीं निभाई है। समिति ने समय के नए रुझानों के अनुरूप विकास प्रथाओं का मार्गदर्शन, मार्ग प्रशस्त और नेतृत्व करने के लिए कोई माध्यम नहीं बनाया है; इसकी शोध, पूर्वानुमान और सलाहकार क्षमताएँ अभी भी सीमित हैं, और विकास में कई महत्वपूर्ण प्रस्ताव सामने नहीं आए हैं। पार्टी के कई दिशानिर्देशों और नीतियों के कार्यान्वयन का निरीक्षण और पर्यवेक्षण बहुत प्रभावी नहीं रहा है, और पार्टी प्रस्तावों के कार्यान्वयन में आने वाली कठिनाइयों और कमियों का तुरंत पता नहीं लगाया गया है ताकि समायोजन का प्रस्ताव दिया जा सके।

आने वाले समय में कार्यों के क्रियान्वयन में, महासचिव ने ज़ोर देकर कहा कि वियतनाम की सबसे बड़ी आर्थिक चुनौती मध्यम-आय के जाल से कैसे बाहर निकले और दुनिया के उन्नत देशों के साथ विकास की खाई को कैसे पाटा जाए। हमें अगले 5, 10 और 20 वर्षों के लिए विशिष्ट विकास लक्ष्य निर्धारित करने होंगे; इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या क्रांतिकारी उपाय हैं? तकनीकी क्षमता में सुधार के लिए क्या किया जा सकता है, खासकर 4.0 औद्योगिक क्रांति और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उद्भव के युग में? उत्पादकता बढ़ाने और इस प्रकार लोगों के जीवन स्तर में सुधार लाने के लिए यह एक पूर्वापेक्षा है। इस बीच, अर्थव्यवस्था में कई बड़ी अड़चनें हैं जो विकास को सीमित करती हैं और क्षमता को उन्मुक्त होने से रोकती हैं, जिनमें संस्थागत विकास सबसे बड़ी अड़चन मानी जाती है।

महासचिव का मानना ​​है कि सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा अभी भी सोच का है। सोच में नवीनता के बिना, विकास व्यवस्था में चाहे कितना भी समायोजन कर लिया जाए, कोई सफलता नहीं मिलेगी; इसलिए, नई सोच वाले नए लोग और नई सोच वाला नया तंत्र होना चाहिए। केंद्रीय आर्थिक समिति को सोच में क्रांति की आवश्यकता है; संगठनात्मक संरचना और कार्य-पद्धति में क्रांति की आवश्यकता है ताकि नए चरण की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए दक्षता, प्रभावशीलता और संचालन कुशलता में सफलता प्राप्त की जा सके।

यह केंद्रीय समिति द्वारा प्रस्तावित राजनीतिक व्यवस्था में निरंतर नवाचार और पुनर्गठन के लक्ष्य से जुड़ा है। समिति का तंत्र सुगठित होना चाहिए और इसमें देश के अग्रणी शोध विशेषज्ञों और समृद्ध व्यावहारिक अनुभव वाले लोगों को शामिल किया जाना चाहिए।

समिति को सामाजिक-आर्थिक मामलों पर पार्टी की अग्रणी रणनीतिक अनुसंधान और सलाहकारी संस्था बनने की आवश्यकता है, जिसकी अंतरराष्ट्रीय प्रतिष्ठा हो, जो मौजूदा उपलब्धियों को निरन्तर आगे बढ़ाए और मार्क्सवाद-लेनिनवाद के मूल सिद्धांतों, हो ची मिन्ह के विचारों, पार्टी के सुसंगत दृष्टिकोणों, विशेषकर समाजवाद की संक्रमण अवधि में राष्ट्रीय निर्माण के मंच को गहराई से आत्मसात करते हुए नई ऊंचाइयों तक विकसित हो।

केंद्रीय आर्थिक समिति को अपनी सोच में निरंतर नवीनता लाने, रचनात्मक होने, अपनी रणनीतिक योजना क्षमता, अनुसंधान क्षमता को मजबूत करने, तकनीकी क्रांति, तकनीकी प्रगति, सुरक्षा चुनौतियों, विशेष रूप से गैर-पारंपरिक सुरक्षा, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय भू-आर्थिक और राजनीतिक स्थितियों जैसे प्रमुख विश्व रुझानों का विश्लेषण और पूर्वानुमान करने की आवश्यकता है, जिससे सामाजिक-आर्थिक मुद्दों पर पार्टी के नेतृत्व और दिशा की सेवा के लिए दिशानिर्देश, नीतियां और समाधान प्रस्तावित किए जा सकें।

केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो को प्रस्तुत प्रमुख परियोजनाओं के मूल्यांकन की क्षमता और गुणवत्ता में निरंतर सुधार करना, तथा सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र में पार्टी प्रस्तावों के कार्यान्वयन का मूल्यांकन और पर्यवेक्षण करने की क्षमता में सुधार करना, यह सुनिश्चित करना कि पार्टी प्रस्तावों को शीघ्रता और प्रभावी ढंग से ठोस रूप दिया जाए और कार्यान्वित किया जाए।

केंद्रीय आर्थिक समिति को सोच और संगठनात्मक संरचना में क्रांति की आवश्यकता है।
सम्मेलन में भाग लेते प्रतिनिधि। (फोटो: डांग खोआ)

महासचिव ने सुझाव दिया कि केंद्रीय आर्थिक आयोग, अर्थव्यवस्था और समाज पर पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों की समीक्षा और निष्कर्ष निकालने के कार्य में कार्यकारी एजेंसियों, विधायी एजेंसियों, पार्टी समितियों और स्थानीय निकायों के साथ घनिष्ठ और अधिक प्रभावी समन्वय को मजबूत करना जारी रखे (सबसे पहले, 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के कार्यान्वयन का सारांश, राष्ट्रीय पुनरुद्धार के 40 वर्षों की उपलब्धियों का सारांश); केंद्रीय कार्यकारी समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय को अर्थव्यवस्था और समाज पर दिशा-निर्देशों और नीतियों का अनुसंधान, सलाह और प्रस्ताव देने में एजेंसियों के साथ घनिष्ठ समन्वय करे, विशेष रूप से समाजवादी-उन्मुख बाजार आर्थिक संस्थान को परिपूर्ण बनाने में।

भ्रातृ पक्ष के अनुसंधान और सैद्धांतिक संस्थानों के साथ अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सक्रिय रूप से सहयोग करना; अंतरराष्ट्रीय संगठनों, विश्वविद्यालयों और दुनिया के अग्रणी नीति अनुसंधान संस्थानों के साथ सहयोग करना; अन्य देशों के अच्छे विकास अनुभवों से सीखना; और साथ ही वियतनाम के सफल विकास अनुभवों को अंतरराष्ट्रीय मित्रों के साथ साझा करना और फैलाना।

उपर्युक्त कार्यों को प्राप्त करने के लिए, महासचिव ने जोर देकर कहा कि मूल बात यह है कि केंद्रीय आर्थिक समिति को उच्च-स्तरीय, विशिष्ट शोधकर्ताओं की एक टीम बनानी चाहिए, और वास्तविक बुद्धिजीवियों, विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों की क्षमता और उत्साह के साथ दिमागी शक्ति का उपयोग करने के लिए जुड़ने में सक्षम होना चाहिए; स्वतंत्र अनुसंधान क्षमता, साहस, अनुभव और योग्यता वाले उच्च-गुणवत्ता वाले सिविल सेवकों की एक टीम का निर्माण और प्रशिक्षण करना चाहिए।

इसके अलावा, बोर्ड को प्रतिभाशाली लोगों और अच्छे विशेषज्ञों को आकर्षित और एकत्रित करना होगा, अनुसंधान और सलाहकार कार्यों की गुणवत्ता में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करना होगा, विशेष रूप से नए और उन्नत उत्पादन संबंधों को परिपूर्ण करने से जुड़े नए और आधुनिक उत्पादन बलों को विकसित करना होगा।

वीएनए


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स्रोत: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/ban-kinh-te-trung-uong-can-cuoc-cach-mang-ve-tu-duy-va-to-chuc-bo-may-142079.html

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