शिक्षकों का वेतनमान 1 जुलाई से प्रभावी होगा।

1 जुलाई से, जब मूल वेतन में वृद्धि होगी, तो शिक्षकों का वेतन भत्तों को छोड़कर लगभग 5.31 से 17.15 मिलियन वीएनडी प्रति माह के बीच होगा।

मई 2026 में हनोई में 10वीं कक्षा की प्रवेश परीक्षा में पर्यवेक्षक के रूप में कार्यरत शिक्षक। फोटो: दिन्ह हा।

सरकार ने सरकारी अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए मूल वेतन और बोनस योजना को विनियमित करने वाला अध्यादेश 161/2026 जारी किया है। इसके अनुसार, 1 जुलाई से मूल वेतन 2,340,000 वीएनडी से बढ़कर 2,530,000 वीएनडी प्रति माह हो गया है।

यह मूल वेतन, वेतनमानों में वेतन की गणना, भत्तों और कानून द्वारा निर्धारित अन्य लाभों को लागू करने का आधार बनता है।

वेतन की गणना का सूत्र इस प्रकार है: वेतन = मूल वेतन x वेतन गुणांक।

नए मूल वेतन के साथ, 1 जुलाई से शिक्षकों का वेतन लगभग 5.31-17.15 मिलियन वीएनडी प्रति माह होगा। इससे पहले यह 4.91-15.86 मिलियन वीएनडी प्रति माह था।

प्रथम श्रेणी के प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय शिक्षकों को 1 जुलाई से उच्चतम वेतन मिलेगा। जिन शिक्षकों का वेतन गुणांक 6.78 है, उन्हें प्रति माह 17.15 मिलियन वियतनामी डॉलर मिलेंगे। तृतीय श्रेणी के किंडरगार्टन शिक्षकों को सबसे कम वेतन मिलेगा, जो प्रति माह 5.31 मिलियन वियतनामी डॉलर से लेकर 12.37 मिलियन वियतनामी डॉलर तक होगा (श्रेणी के अनुसार)।

नीचे शिक्षकों के वेतन की विस्तृत तालिका दी गई है, जिसमें मूल वेतन बढ़कर 2.53 मिलियन वीएनडी प्रति माह होने पर वेतन का विवरण दिया गया है, यह तालिका आपके संदर्भ के लिए है।

कृपया ध्यान दें कि उपरोक्त वेतन मूल वेतन पर आधारित है। वेतन के अतिरिक्त, शिक्षकों को कई प्रकार के भत्ते भी मिलते हैं, जिनमें वरिष्ठता भत्ता; विभिन्न स्तरों, विषयों, छात्र समूहों और कार्यक्षेत्रों में सीधे पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए वरीयता भत्ता शामिल हैं।

सरकार द्वारा 22 मई को जारी किए गए अध्यादेश 182/2026 में यह निर्धारित किया गया है कि प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए तरजीही भत्ता 40-80% के बीच होगा, जो 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।

वर्तमान में, देशभर में लगभग 1.05 लाख प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय शिक्षक हैं जिन्हें राज्य बजट से वेतन मिलता है। इससे पहले, नवंबर 2025 में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने बताया था कि अधिकांश शिक्षकों का वेतन कई अन्य क्षेत्रों के सरकारी कर्मचारियों के वेतन से कम है। प्रीस्कूल शिक्षकों में से 100% प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा वेतनमान में सबसे कम वेतन पाने वालों में शामिल हैं।

इसलिए, नवंबर 2025 में, शिक्षकों के लिए वेतन नीतियों और भत्तों को विनियमित करने वाले अध्यादेश का मसौदा तैयार करते समय, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने यह भी प्रस्ताव रखा कि शिक्षकों को एक अतिरिक्त विशेष वेतन गुणांक का हकदार बनाया जाए।

स्रोत: https://znews.vn/bang-luong-giao-vien-tu-17-post1647449.html