1 जुलाई, 2026 से जब मूल वेतन में वृद्धि होगी, तब से पुलिसकर्मियों के वेतन में क्या परिवर्तन आएगा?
1 जुलाई, 2026 से, डिक्री 161/2026/एनडी-सीपी आधिकारिक तौर पर लागू हो जाएगी, जिसमें अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के सदस्यों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था निर्धारित की गई है।
मूल वेतन 1 जुलाई, 2026 से बढ़कर 2,530,000 वीएनडी प्रति माह हो जाएगा।
पुलिस के वेतन की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाती है: वेतन = वेतन गुणांक x मूल वेतन।
तदनुसार, 1 जुलाई, 2026 से पुलिस अधिकारियों के लिए अनुमानित वेतनमान इस प्रकार है:
पद के अनुसार पुलिस अधिकारी का वेतनमान
नहीं। | सैन्य पद | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
1 | सामान्य | 10.4 | 26,312,000 |
2 | सामान्य | 9.8 | 24,794,000 |
3 | लेफ्टिनेंट जनरल | 9.2 | 23,276,000 |
4 | महा सेनापति | 8.6 | 21,758,000 |
5 | कर्नल | 8.0 | 20,240,000 |
6 | लेफ्टेनंट कर्नल | 7.3 | 18,469,000 |
7 | लेफ्टेनंट कर्नल | 6.6 | 16,698,000 |
8 | प्रमुख | 6.0 | 15,180,000 |
9 | कप्तान | 5.4 | 13,662,000 |
10 | पहले लेफ्टिनेंट | 5.0 | 12,650,000 |
11 | लेफ्टिनेंट | 4.6 | 11,638,000 |
12 | लेफ्टिनेंट | 4.3 | 10,879,000 |
13 | उच्च श्रेणी का वकील | 3.8 | 9,614,000 |
14 | उच्च श्रेणी का वकील | 3.5 | 8,855,000 |
15 | दैहिक | 3.2 | 8,096,000 |
1 जुलाई 2026 से मूल वेतन बढ़कर 2,530,000 वीएनडी प्रति माह हो जाएगा, और परिणामस्वरूप, पुलिस अधिकारियों के वेतनमान में भी परिवर्तन होगा। (उदाहरण चित्र: टीएल)
जन सुरक्षा बल में तकनीकी और व्यावसायिक पदों के लिए वेतनमान।
- तकनीकी विशेषज्ञता रखने वाले वरिष्ठ पुलिस अधिकारियों के लिए वेतनमान:
समूह 1:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 3.85 | 9,740,500 |
लेवल 2 | 4.2 | 10,626,000 |
स्तर 3 | 4.55 | 11,511,500 |
स्तर 4 | 4.9 | 12,397,000 |
स्तर 5 | 5.25 | 13,282,500 |
स्तर 6 | 5,6 | 14,168,000 |
स्तर 7 | 5.95 | 15,053,500 |
स्तर 8 | 6.3 | 15,939,000 |
स्तर 9 | 6.65 | 16,824,500 |
स्तर 10 | 7.0 | 17,710,000 |
स्तर 11 | 7.35 | 18,595,500 |
स्तर 12 | 7.7 | 19,481,000 |
समूह 2:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 3.65 | 9,234,500 |
लेवल 2 | 4.0 | 10,120,000 |
स्तर 3 | 4.35 | 11,005,500 |
स्तर 4 | 4.7 | 11,891,000 |
स्तर 5 | 5.05 | 12,776,500 |
स्तर 6 | 5.4 | 13,662,000 |
स्तर 7 | 5.75 | 14,547,500 |
स्तर 8 | 6.1 | 15,433,000 |
स्तर 9 | 6.45 | 16,318,500 |
स्तर 10 | 6.8 | 17,204,000 |
स्तर 11 | 7.15 | 18,089,500 |
स्तर 12 | 7.5 | 18,975,000 |
- मध्यवर्ती स्तर पर तकनीकी और पेशेवर पुलिस अधिकारियों के लिए वेतनमान:
समूह 1:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 3.5 | 8,855,000 |
लेवल 2 | 3.8 | 9,614,000 |
स्तर 3 | 4.1 | 10,373,000 |
स्तर 4 | 4.4 | 11,132,000 |
स्तर 5 | 4.7 | 11,891,000 |
स्तर 6 | 5.0 | 12,650,000 |
स्तर 7 | 5.3 | 13,409,000 |
स्तर 8 | 5,6 | 14,168,000 |
स्तर 9 | 5.9 | 14,927,000 |
स्तर 10 | 6.2 | 15,686,000 |
समूह 2:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 3.2 | 8,096,000 |
लेवल 2 | 3.5 | 8,855,000 |
स्तर 3 | 3.8 | 9,614,000 |
स्तर 4 | 4.1 | 10,373,000 |
स्तर 5 | 4.4 | 11,132,000 |
स्तर 6 | 4.7 | 11,891,000 |
स्तर 7 | 5.0 | 12,650,000 |
स्तर 8 | 5.3 | 13,409,000 |
स्तर 9 | 5,6 | 14,168,000 |
स्तर 10 | 5.9 | 14,927,000 |
- प्रवेश स्तर के तकनीकी और पेशेवर पुलिस अधिकारियों के लिए वेतनमान
समूह 1:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 3.2 | 8,096,000 |
लेवल 2 | 3.45 | 8,728,500 |
स्तर 3 | 3.7 | 9,361,000 |
स्तर 4 | 3.95 | 9,993,500 |
स्तर 5 | 4.2 | 10,626,000 |
स्तर 6 | 4.45 | 11,258,500 |
स्तर 7 | 4.7 | 11,891,000 |
स्तर 8 | 4.95 | 12,523,500 |
स्तर 9 | 5.2 | 13,156,000 |
स्तर 10 | 5.45 | 13,788,500 |
समूह 2:
स्तर | वेतन गुणांक | वेतन (VND/माह) |
स्तर 1 | 2.95 | 7,463,500 |
लेवल 2 | 3.2 | 8,096,000 |
स्तर 3 | 3.45 | 8,728,500 |
स्तर 4 | 3.7 | 9,361,000 |
स्तर 5 | 3.95 | 9,993,500 |
स्तर 6 | 4.2 | 10,626,000 |
स्तर 7 | 4.45 | 11,258,500 |
स्तर 8 | 4.7 | 11,891,000 |
स्तर 9 | 4.95 | 12,523,500 |
स्तर 10 | 5.2 | 13,156,000 |
नोट: उपरोक्त पुलिस वेतनमान, जो 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी है, में भत्ते, सब्सिडी आदि (यदि कोई हो) शामिल नहीं हैं।
क्या पुलिस अधिकारियों को भत्ते मिलते हैं?
जन सुरक्षा संबंधी 2018 के कानून के अनुच्छेद 38 के खंड 1 में जन सुरक्षा अधिकारियों के लिए भत्ते और सब्सिडी व्यवस्था का प्रावधान इस प्रकार है:
"जनता की सार्वजनिक सुरक्षा बल के अधिकारियों, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों और सैनिकों के लिए वेतन, भत्ते, आवास और कार्य करने की शर्तें।"
1. जन लोक सुरक्षा बल के अधिकारियों, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों और सैनिकों के वेतन और भत्ते की व्यवस्था सरकार द्वारा विनियमित है। पेशेवर व्यवस्था के अंतर्गत कार्यरत अधिकारियों और गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों का वेतन जन लोक सुरक्षा बल की प्रकृति और कर्तव्यों के अनुरूप उनके पद, उपाधि और रैंक के आधार पर निर्धारित किया जाता है; वरिष्ठता भत्ते उनके वर्तमान वेतन और जन लोक सुरक्षा बल में सेवा की अवधि के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। जन लोक सुरक्षा बल के अधिकारी, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारी और सैनिक समान कार्य परिस्थितियों वाले सरकारी कर्मचारियों के समान भत्तों और सब्सिडी के साथ-साथ जन लोक सुरक्षा बल के लिए विशेष भत्तों और सब्सिडी के भी हकदार हैं।
2. एक साथ कई पदों या उपाधियों पर आसीन पुलिस अधिकारी सर्वोच्च पद या उपाधि के लाभों और कानून द्वारा निर्धारित कई पदों या उपाधियों को धारण करने के लिए भत्ते के हकदार हैं।
3. कानून द्वारा निर्धारित कार्य आवश्यकताओं या संगठन एवं स्टाफिंग में परिवर्तन के कारण निचले पद या पदनाम पर नियुक्त किए जाने पर पुलिस अधिकारी अपने वर्तमान पद और पदनाम के अधिकार एवं लाभ बरकरार रखेंगे।
4. जब किसी जन सुरक्षा अधिकारी को उनके कर्तव्यों या पदनामों से मुक्त किया जाता है, तो उन्हें उनके नए पद या पदनाम से जुड़े लाभ और विशेषाधिकार प्राप्त होंगे।
5. जन लोक सुरक्षा बल के अधिकारियों, गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों और सैनिकों को उनके काम की प्रकृति और सौंपे गए कार्यों के अनुरूप बैरक और काम करने और रहने की उपयुक्त परिस्थितियाँ प्रदान की जाती हैं।
6. पेशेवर अधिकारी और तकनीकी विशेषज्ञ आवास भत्ते और गारंटीकृत सार्वजनिक आवास के हकदार हैं; जन सार्वजनिक सुरक्षा के अधिकारी, गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक कानून द्वारा निर्धारित सामाजिक आवास सहायता नीतियों के हकदार हैं।
उपर्युक्त नियमों के अनुसार, पुलिस अधिकारी उन भत्तों और सब्सिडी के हकदार हैं जो समान कार्य परिस्थितियों वाले अधिकारियों और सिविल सेवकों को प्राप्त होते हैं, साथ ही पुलिस अधिकारियों के लिए विशेष भत्ते और सब्सिडी भी प्राप्त होती हैं।
इसके अतिरिक्त, पुलिस अधिकारियों को उनके काम की प्रकृति और सौंपे गए कार्यों के अनुरूप बैरक और काम करने और रहने की उपयुक्त परिस्थितियाँ प्रदान की जाती हैं; और वे कानून द्वारा निर्धारित सामाजिक आवास सहायता नीतियों के हकदार हैं।
स्रोत: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/bang-luong-moi-cua-cong-an-tu-1-7-2026-172260522235619162.htm
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