जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की आवाज और भागीदारी सुनिश्चित करना।

तीव्र और सतत राष्ट्रीय विकास की प्रक्रिया में, जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय महिलाओं की आवाज और वास्तविक भागीदारी सुनिश्चित करना न केवल लैंगिक समानता का मामला है, बल्कि समावेशी विकास की एक रणनीतिक आवश्यकता भी है, जिसमें किसी को भी पीछे नहीं छोड़ा जाना चाहिए।

राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन "वर्तमान संदर्भ में सामाजिक -आर्थिक विकास गतिविधियों में जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय महिलाओं की आवाज और भागीदारी सुनिश्चित करना"। फोटो: पी.वी.

"वर्तमान संदर्भ में सामाजिक-आर्थिक विकास गतिविधियों में जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय महिलाओं की आवाज और भागीदारी सुनिश्चित करना" विषय पर एक राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन आयोजित किया गया, जिसमें वर्तमान स्थिति को स्पष्ट किया गया, "बाधाओं" की ओर इशारा किया गया और राष्ट्रीय विकास के नए युग में महिलाओं के इस विशिष्ट समूह की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए कई महत्वपूर्ण समाधान सुझाए गए।

एक महत्वपूर्ण शक्ति, लेकिन कई बाधाओं का सामना कर रही है।

वियतनाम एक बहुजातीय देश है जहाँ 54 जातीय समूह एक साथ रहते हैं, जिनमें 53 अल्पसंख्यक समूह शामिल हैं। जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्र (ईएमजेड और एमएन) देश के प्राकृतिक क्षेत्र के लगभग तीन-चौथाई हिस्से पर फैले हुए हैं और ये 53 अल्पसंख्यक जातीय समूहों के 14.12 मिलियन लोगों के प्राथमिक निवास स्थान हैं, जिनमें से लगभग 7.1 मिलियन अल्पसंख्यक महिलाएं हैं, जो अल्पसंख्यक आबादी का 49.9% हैं।

वियतनाम की पार्टी और सरकार ने वर्षों से महिलाओं पर, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं पर विशेष ध्यान दिया है। इसका उद्देश्य राज्य की सामान्य विकास नीतियों और विशिष्ट नीतियों, जैसे कि जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं के लिए योजना के अनुसार संतानोत्पत्ति की नीतियां, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में लैंगिक समानता गतिविधियों का समर्थन करने वाली परियोजनाएं और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में बाल विवाह और सगोत्रीय विवाह को कम करने के माध्यम से महिलाओं की स्थिति और परिवार तथा समाज में उनकी भूमिका को बढ़ावा देना और मजबूत करना है। यह 53 जातीय अल्पसंख्यक समूहों की सामाजिक-आर्थिक स्थिति पर किए गए सर्वेक्षण के आंकड़ों में स्पष्ट रूप से दिखाई देता है।

हालांकि, व्यवहार में, जातीय अल्पसंख्यक महिलाएं शिक्षा , रोजगार, स्वास्थ्य सेवा, ऋण और प्रबंधन एवं नेतृत्व में भागीदारी के अवसरों तक पहुँचने में वंचित बनी हुई हैं। भौगोलिक परिस्थितियाँ, साक्षरता स्तर, भाषा, रीति-रिवाज और लैंगिक रूढ़िवादिता से संबंधित बाधाएँ परिवार और समुदाय में महिलाओं की स्थिति और आवाज़ को बुरी तरह प्रभावित करती हैं।

इसी भावना के साथ, वियतनाम महिला अकादमी की अध्यक्षता में जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम giai đoạn 2021-2030 के तहत परियोजना 8 "लैंगिक समानता को लागू करना और महिलाओं और बच्चों के लिए जरूरी मुद्दों को संबोधित करना" के ढांचे के भीतर एक महत्वपूर्ण वैज्ञानिक कार्यक्रम के रूप में कार्यशाला का आयोजन किया गया था।

वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष गुयेन थी मिन्ह हुआंग। फोटो: पीवी

कार्यशाला में बोलते हुए वियतनाम महिला संघ की उपाध्यक्ष गुयेन थी मिन्ह हुआंग ने कहा कि चरण एक (2021-2025) के कार्यान्वयन के लगभग 5 वर्षों के बाद, परियोजना 8 ने कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं, जिससे समुदाय में जागरूकता और कार्यों दोनों में सकारात्मक बदलाव आए हैं। हालांकि, इन बड़ी उपलब्धियों के साथ-साथ, व्यवहारिक अनुभव यह भी दर्शाता है कि अभी भी कई कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ हैं जिन्हें भविष्य में मौलिक और व्यापक रूप से पहचान कर उनका समाधान करना आवश्यक है।

विशेष रूप से, सामुदायिक जीवन में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की आवाज़ कमजोर बनी हुई है, और जमीनी स्तर पर सामाजिक-राजनीतिक व्यवस्था में उनकी भूमिका सीमित है। भाषा संबंधी कई बाधाएं, सांस्कृतिक भिन्नताएं और लैंगिक रूढ़िवादिताएं अभी भी मौजूद हैं। कुछ मॉडलों ने शुरू में सकारात्मक परिणाम दिए हैं, लेकिन वे अभी तक पूरी तरह से व्यापक नहीं हो पाए हैं या उनकी निरंतरता सुनिश्चित नहीं हो पाई है; अन्य परियोजनाओं में लैंगिक समानता को एकीकृत करने की व्यवस्था अभी भी स्पष्ट नहीं है; और संसाधनों का वितरण विभिन्न क्षेत्रों में समान रूप से नहीं हुआ है, जिसके परिणामस्वरूप जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में लैंगिक मुद्दों को संबोधित करने के लिए एक संयुक्त शक्ति का निर्माण नहीं हो पा रहा है।

वियतनाम महिला अकादमी की उप निदेशक और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. डुओंग किम अन्ह भाषण दे रही हैं। फोटो: पीवी

वियतनाम महिला अकादमी की उप निदेशक और एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. डुओंग किम अन्ह के अनुसार, वास्तविकता यह दर्शाती है कि जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय महिलाएं एक कमजोर समूह हैं, जो संसाधनों और विकास लाभों तक पहुंच और उन पर नियंत्रण रखने के साथ-साथ सामाजिक-आर्थिक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में भाग लेने के अपने अधिकार से भी वंचित रहती हैं। देश के विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के संदर्भ में, उनकी भूमिका को पूरी तरह से मान्यता देना और अधिक प्रभावी ढंग से बढ़ावा देना आवश्यक है।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. डुओंग किम अन्ह का तर्क है कि यद्यपि जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की सामाजिक-आर्थिक जीवन के विभिन्न पहलुओं में भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए कई नीतियां और कार्यक्रम लागू किए गए हैं, फिर भी कार्यान्वयन प्रक्रिया में अनेक बाधाएं हैं। ये बाधाएं कई जटिल कारणों से उत्पन्न होती हैं। इनमें से एक प्रमुख कारण महिलाओं की भूमिका के बारे में पारंपरिक मान्यताएं और सामाजिक पूर्वाग्रह हैं, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक समुदायों में, जहां "महिलाओं पर पुरुषों को प्राथमिकता देने" की विचारधारा और लिंग आधारित श्रम विभाजन अभी भी प्रचलित है।

वास्तविक और सतत भागीदारी सुनिश्चित करना।

हनोई में, हनोई शहर के जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के कार्यान्वयन परिणामों पर एक रिपोर्ट, giai đoạn 2021-2025, और 2026-2030 की अवधि में कार्यक्रम को लागू करने के लिए सामग्री और समाधानों के प्रस्तावों से पता चलता है कि शहर जातीय अल्पसंख्यकों के उत्कृष्ट पारंपरिक सांस्कृतिक मूल्यों के संरक्षण और संवर्धन पर विशेष ध्यान देता है।

विशेष रूप से, शहर ने जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में जमीनी स्तर के सांस्कृतिक संस्थानों और ग्राम सांस्कृतिक केंद्रों के व्यापक निर्माण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित किया है, ताकि जातीय अल्पसंख्यक समुदायों की सांस्कृतिक आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके। "सभी लोग एकजुट होकर सांस्कृतिक रूप से समृद्ध जीवन का निर्माण करें" आंदोलन को व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिससे गुणवत्ता में सुधार हुआ है और इस प्रकार अप्रचलित रीति-रिवाजों के उन्मूलन, सामाजिक बुराइयों की रोकथाम और आवासीय क्षेत्रों में सांस्कृतिक रूप से समृद्ध जीवन के निर्माण में योगदान मिला है।

जातीय अल्पसंख्यकों की खूबसूरत सांस्कृतिक पहचान के संरक्षण और संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करें। फोटो: योगदानकर्ता।

कार्यशाला में चार प्रमुख विषयगत समूहों पर चर्चा पर ध्यान केंद्रित किया गया: महिलाओं की आवाज और भागीदारी का सैद्धांतिक आधार और वर्तमान स्थिति; नवाचार के लिए नया संदर्भ और आवश्यकताएं; मौजूदा चुनौतियां और बाधाएं; और सामाजिक-आर्थिक विकास में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की वास्तविक भागीदारी को बढ़ाने के लिए व्यावहारिक अनुभव और प्रभावी मॉडल।

देश भर के वैज्ञानिकों, प्रशासकों, संगठन के अधिकारियों और स्थानीय अधिकारियों द्वारा प्रस्तुत 93 शोध पत्रों के साथ, कार्यशाला ने एक व्यापक और बहुआयामी तस्वीर पेश की, साथ ही कई विशिष्ट समाधान भी प्रस्तावित किए। इनमें लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़ाना और सामाजिक पूर्वाग्रहों को दूर करना; विकास कार्यक्रमों और परियोजनाओं में लैंगिक समानता को मुख्यधारा में लाना; शिक्षा, व्यावसायिक प्रशिक्षण और सवैतनिक रोजगार तक पहुंच में सुधार करना; और जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं के लिए ऋण, विज्ञान और प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन तक पहुंच का विस्तार करना शामिल था।

प्रतिनिधियों ने नीति निर्माण, कार्यान्वयन और निगरानी की प्रक्रिया में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए तंत्र बनाने, महिला प्रतिनिधि संगठनों की भूमिका को बढ़ावा देने; टिकाऊ आजीविका मॉडल को दोहराने, व्यावसायिक प्रशिक्षण के बाद महिलाओं को नई नौकरियों में संक्रमण के लिए सहायता प्रदान करने; और जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल, मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य देखभाल में निवेश जारी रखने का भी प्रस्ताव रखा।

राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन केवल एक अकादमिक मंच ही नहीं, बल्कि कार्रवाई के लिए एक सशक्त आह्वान भी है, जिसका उद्देश्य लैंगिक समानता पर की गई प्रतिबद्धताओं को सामाजिक-आर्थिक जीवन के सभी क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं की ठोस भागीदारी और सशक्त आवाज में तब्दील करना है। यह नए युग में समावेशी, टिकाऊ और समृद्ध वियतनाम की ओर "किसी को पीछे न छोड़ने" के सिद्धांत को साकार करने का आधार भी है।

देश के विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के संदर्भ में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में हुई प्रगति के साथ, जातीय अल्पसंख्यक महिलाओं को सक्रिय रूप से, समान रूप से और वास्तविक रूप से भाग लेने में सक्षम बनाने के लिए उपयुक्त समाधानों के बिना, समावेशी विकास के लक्ष्य को पूरी तरह से प्राप्त करना मुश्किल होगा।

नीतियों को लगातार परिष्कृत करना, कार्यान्वयन की गुणवत्ता में सुधार करना, निगरानी और मूल्यांकन को मजबूत करना और प्रभावी मॉडलों को दोहराना यह सुनिश्चित करने की कुंजी होगी कि जातीय अल्पसंख्यक महिलाएं न केवल "भागीदारी" करें बल्कि सामाजिक-आर्थिक जीवन में अपनी आवाज़ को सही मायने में बुलंद करें। यह सतत विकास, समृद्धि और सभी नागरिकों के लिए निष्पक्षता की आकांक्षा को साकार करने का भी एक महत्वपूर्ण आधार है, जिसमें किसी को भी पीछे नहीं छोड़ा जाएगा।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/bao-dam-tieng-noi-and-su-tham-gia-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-727892.html