19 वर्ष की आयु (1 नवंबर, 2006 - 1 नवंबर, 2025) पूरी होने पर, फु माई ब्रांच को "2020-2025 की अवधि के लिए बीआईडीवी उन्नत मॉडल" के रूप में सम्मानित किया गया, जो एक एकजुट, अभिनव, निरंतर और महत्वाकांक्षी सामूहिक की स्थिति और लचीलेपन की पुष्टि करता है।
अपनी स्थापना की 19वीं वर्षगांठ के अवसर पर, बीआईडीवी फु माई के मूल्य सृजन की यात्रा और भविष्य की आकांक्षाओं को नेताओं और कर्मचारियों की पीढ़ियों की कहानियों और अनुभवों के माध्यम से जीवंत रूप से पुनः प्रस्तुत किया गया है - जिन्होंने आज शाखा की पहचान बनाने में योगदान दिया है।
एक ठोस आधार से फु तक मेरी पहचान
BIDV फु माई की स्थापना 1 नवंबर, 2006 को हुई थी, जब फु माई ने औद्योगिक पार्क और बंदरगाह बनाने शुरू किए थे। 25 शुरुआती कर्मचारियों से, यह शाखा अब 110 से ज़्यादा लोगों के समूह और एक मुख्यालय तथा 5 लेन-देन कार्यालयों सहित एक परिचालन नेटवर्क के रूप में विकसित हो चुकी है। 2025 के पहले 9 महीनों के अंत तक, BIDV फु माई का कुल परिचालन पैमाना 18,000 अरब VND से अधिक हो गया। विदेशी मुद्रा व्यापार लाभ, डिजिटल बैंकिंग से शुद्ध आय और ई-बैंकिंग के लिए पंजीकरण कराने वाले नए ग्राहकों की संख्या में तेज़ी से वृद्धि हुई है, जो शाखा के "नवाचार को बढ़ावा देने" पर, विशेष रूप से डिजिटल बैंकिंग चैनलों पर, ध्यान केंद्रित करने को दर्शाता है।
पिछले दो दशकों में शाखा की यात्रा पर विचार करते हुए, बीआईडीवी फु माई की निदेशक सुश्री गुयेन थान थुई ने कहा: "मेरे लिए, सबसे सार्थक बात एक ठोस आधार और अपनी पहचान वाली संस्था को विरासत में पाना है। पिछले 20 वर्षों में, बीआईडीवी फु माई विकास के कई चरणों से गुज़रा है, लेकिन एक बात कभी नहीं बदली - वह है एकजुटता की भावना और योगदान की इच्छा। हम नवाचार, ज़िम्मेदारी और समर्पण की भावना के साथ इस यात्रा को जारी रख रहे हैं, ताकि बीआईडीवी फु माई को नए युग में मजबूती से स्थापित किया जा सके।"
बीआईडीवी फु माई के उप निदेशक श्री गुयेन थान लोंग, जो शाखा की स्थापना के समय से ही इसके साथ जुड़े हुए हैं, याद करते हैं: "मुझे आज भी वह समय याद है जब शाखा की स्थापना हुई थी, तब सुविधाओं का अभाव था, व्यावसायिक प्रक्रियाओं को अभी भी मैन्युअल रूप से ही पूरा करना पड़ता था, और मानव संसाधन तथा बाज़ार पर बहुत दबाव था। लेकिन उस कठिन समय में ही हमने फु माई की भावना को विकसित किया - सोचने का साहस, करने का साहस, ज़िम्मेदारी लेने का साहस। यह सामूहिक रूप से आंतरिक शक्ति को बढ़ावा देने, आज की तरह तीव्र नवाचार और मज़बूत परिवर्तन के दौर में प्रवेश करने के लिए तैयार होने का एक ठोस आधार था।"
नवाचार में तेजी लाना
हाल के वर्षों में, BIDV फु माई ने कई उत्कृष्ट परिणाम दर्ज किए हैं, जिससे इस शाखा को "2020-2025 की अवधि में विशिष्ट उन्नत" का सम्मान प्राप्त करने का मार्ग प्रशस्त हुआ है। सुश्री गुयेन थान थुई ने इस परिवर्तन की प्रेरक शक्ति के बारे में बताया: "मुझे लगता है कि यह परंपरा और नवाचार के बीच का सामंजस्य है। हम "नवाचार में तेज़ी" को न केवल एक नारा मानते हैं, बल्कि प्रत्येक क्षेत्र में एक विशिष्ट कार्य भी मानते हैं: प्रबंधन और प्रशासन, ग्राहक विकास, डिजिटल परिवर्तन और कॉर्पोरेट संस्कृति। इसके अलावा, निदेशक मंडल का दृढ़ संकल्प, प्रत्येक कर्मचारी का प्रयास और पूरी टीम की एकजुटता, फु माई को आज की उपलब्धियाँ हासिल करने में मदद करने वाले निर्णायक कारक हैं।"
2023-2025 की अवधि के दौरान, शाखा ने उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की: इस अवधि के अंत में पूंजी जुटाव में 21.4% की वृद्धि हुई और बकाया ऋण में 13.9% की वृद्धि हुई। शाखा ने लगातार कई वर्षों तक अपने कार्यों को अच्छी तरह और उत्कृष्ट रूप से पूरा किया है। 2023 में, इसे बा रिया-वुंग ताऊ प्रांत की जन समिति द्वारा योग्यता प्रमाणपत्र प्रदान किया गया, और 2024 में, इसे उत्कृष्ट श्रमिक समूह का खिताब मिला, BIDV के महानिदेशक से योग्यता प्रमाणपत्र और बा रिया-वुंग ताऊ प्रांत की जन समिति द्वारा "अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाली इकाई" के लिए एक अनुकरण ध्वज प्राप्त हुआ।
विशेष रूप से, 2024 में, शाखा को स्टेट बैंक से एमुलेशन फ्लैग प्राप्त करने का गौरव प्राप्त हुआ, 2025 में इसे "2020-2025 की अवधि के लिए BIDV उन्नत मॉडल" के रूप में सम्मानित किया गया और इकाई ने "20 वर्षों के संचालन में उत्कृष्ट उपलब्धियाँ प्राप्त की हैं - BIDV प्रणाली के निर्माण और विकास में सक्रिय और प्रभावी योगदान दिया है"। इन उपाधियों ने विशेषज्ञता में दृढ़ता, प्रतिस्पर्धा की भावना और BIDV फु माई समूह के साहस को प्रदर्शित किया है।
व्यावसायिक परिणामों के साथ-साथ, शाखा ने व्यापक खुदरा परिवर्तन कार्यक्रम (आरबीटी), नवाचार प्रतियोगिताओं (एक मिलियन पहल, हैक द आइडिया), बीआईडीवी रन फॉर ए ग्रीन लाइफ, गरीबों के लिए वार्म टेट, आंतरिक खेल और सांस्कृतिक गतिविधियों और स्थानीय सामाजिक सुरक्षा जैसे सिस्टम आंदोलनों पर सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया दी...
2024 में, बीआईडीवी फू माई के जमीनी स्तर के पार्टी सेल, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन और जमीनी स्तर के युवा संघ सभी ने अपने कार्यों में उत्कृष्ट स्थान प्राप्त किया, जो पार्टी के नेतृत्व और शाखा की व्यावसायिक दक्षता और जन आंदोलन के बीच समन्वय को प्रदर्शित करता है।
उस नवोन्मेषी परिदृश्य में, कई कर्मचारियों ने साहसपूर्वक नवाचार किया है और आगे बढ़ने के प्रयास किए हैं। सुश्री वो थी थान त्रि - फु हा लेनदेन कार्यालय की उप निदेशक - बीआईडीवी के 2020-2025 की अवधि के लिए विशिष्ट उन्नत मॉडल के रूप में सम्मानित विशिष्ट व्यक्तियों में से एक हैं। उन्होंने बताया: "मैं फु माई में हमेशा नवाचार करने के लिए प्रोत्साहित महसूस करती हूँ। निदेशक मंडल हमेशा प्रत्येक कर्मचारी के लिए सक्रिय रूप से शोध, परीक्षण और नवाचारों को लागू करने के लिए परिस्थितियाँ बनाता है। यही भावना मुझे अपने काम में रचनात्मक समाधान और पहलों का साहसपूर्वक प्रस्ताव रखने में मदद करती है, जिससे शाखा की समग्र दक्षता में योगदान मिलता है।"
भविष्य पर विजय प्राप्त करें
19 वर्षों के बाद, BIDV फु माई अनेक उम्मीदों के साथ विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है। शाखा प्रमुख अपने भविष्य की दिशा साझा करते हैं: "मेरा हमेशा से मानना रहा है कि BIDV फु माई की ताकत उसके लोगों में निहित है। प्रत्येक कर्मचारी नए मूल्यों के निर्माण में योगदान दे रहा है। पिछले 19 वर्षों में, हमने नींव रखी है; अगले 19 वर्षों में, हम अपना दृष्टिकोण, कद और प्रभाव बढ़ाएँगे।"
2025-2030 की अवधि में, BIDV फु माई व्यापक डिजिटलीकरण को बढ़ावा देने और हरित बैंकिंग के विकास पर ध्यान केंद्रित करने का संकल्प लेता है। शाखा का लक्ष्य फु माई के गतिशील बंदरगाह-औद्योगिक क्षेत्र में एक अग्रणी वित्तीय भागीदार बनना है, जो दक्षिण के प्रमुख आर्थिक क्षेत्र को जोड़ने वाला प्रवेश द्वार है।
नवाचार और आकांक्षा की यह भावना युवा कर्मचारियों की पीढ़ियों तक पहुँच रही है, जो फु माई में नई ऊर्जा लेकर आते हैं। ले आन्ह थो - ग्राहक प्रबंधन विशेषज्ञ, व्यक्तिगत ग्राहक विभाग, 2024 में भर्ती होने वाला एक नया कर्मचारी - महसूस करता है: "मैं BIDV फु माई के कार्य वातावरण से सचमुच प्रभावित हूँ - जहाँ सभी की बात सुनी जाती है, उनसे सीखा जाता है और उन पर भरोसा किया जाता है। एक नए कर्मचारी के रूप में, हम BIDV और शाखा दोनों की संस्कृति से प्रेरित हैं। हम BIDV के मूल कॉर्पोरेट सांस्कृतिक मूल्यों को अपनाने और उन्हें बढ़ावा देने की पूरी कोशिश करेंगे: बुद्धिमत्ता - विश्वास - अखंडता - व्यावसायिकता - आकांक्षा।"
बीआईडीवी के इतिहास में 19 साल कोई लंबी यात्रा नहीं है, लेकिन बीआईडीवी फु माई के लिए अपनी क्षमता, स्थिति और गौरव को पुष्ट करने के लिए यह एक लंबी यात्रा है। इसी भावना को बढ़ावा देते हुए, यह शाखा एकीकरण और नवाचार के पथ पर दृढ़ता से चलने के लिए प्रतिबद्ध है। "बीआईडीवी फु माई आज कई पीढ़ियों के दृढ़ संकल्प और निरंतर सहमति का मूर्त रूप है। हमें अतीत पर गर्व है, वर्तमान में विश्वास है और हम एक अभूतपूर्व भविष्य के लिए तैयार हैं - ग्राहकों के लिए, बीआईडीवी के लिए, और एक स्थायी एवं उज्ज्वल वियतनाम के लिए।" - सुश्री गुयेन थान थुई ने साझा किया।
स्रोत: https://bidvinfo.com.vn/bidv-phu-my-19-nam-kien-tao-gia-tri-tang-toc-doi-moi-chinh-phuc-tuong-lai-10012528.html
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