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"श्रमिकों को धोखे से विदेश भेजने के मामले में प्राथमिक जिम्मेदारी श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की है।"

Người Đưa TinNgười Đưa Tin06/06/2023

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श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की मुख्य जिम्मेदारी है

6 जून की सुबह प्रश्नोत्तर सत्र में, प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा   ( हाई डुओंग प्रतिनिधिमंडल) ने पूछा: वर्तमान में, श्रमिकों को कई तरीकों से विदेश जाने के लिए बहकाया जा रहा है। क्या मंत्री महोदय कृपया इसके कारण और समाधान बता सकते हैं?

विदेश में ठगे गए वियतनामी कामगारों की संख्या पर प्रतिक्रिया देते हुए , मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि ठगे गए कामगारों की संख्या फर्जी कंपनियों, बिना लाइसेंस वाली कंपनियों के ज़रिए काम करने के कारण है। कुछ कंपनियों ने तो खुद को विदेश में काम करने के लिए भेजने का दिखावा भी किया। इन मामलों को अधिकारियों ने निपटाया।

लाइसेंसिंग कम्पनियों द्वारा दोनों पक्षों के साथ धोखाधड़ी करने के कई मामले सामने आए हैं, जैसे: अधिक ब्रोकरेज शुल्क लेना, सही उद्योग में न होना, फिर वापस लौटना या खराब काम करना।

मंत्री ने कहा कि मंत्रालय ने उल्लंघन करने वाले व्यवसायों पर कई दंड भी लगाए हैं। 2022 में, निरीक्षकों ने 62 व्यवसायों की जाँच की, 4 व्यवसायों के लाइसेंस रद्द कर दिए गए, और ज़्यादातर फर्जी कंपनियाँ लाइसेंस प्राप्त व्यवसाय नहीं थीं। उपरोक्त स्थिति को सीमित करने का उपाय प्रचार, उल्लंघनों से निपटना और निरीक्षण करना है।

नेशनल असेंबली के सदस्य गुयेन थी वियत नगा ने मंत्री दाओ न्गोक डुंग के प्रश्नोत्तर सत्र के बारे में नेशनल असेंबली के दौरान जानकारी साझा करते हुए कहा कि मंत्री ने स्वीकार किया कि ऐसी स्थिति है, जहां श्रमिकों को काम करने के लिए विदेश जाने के लिए धोखा दिया जाता है।

मंत्री ने इस बात के साक्ष्य भी प्रस्तुत किए कि लाइसेंस प्राप्त श्रम निर्यात केन्द्रों पर धोखाधड़ी बहुत कम होती है, तथा अधिकांश धोखाधड़ी फर्जी कम्पनियों के भूमिगत केन्द्रों पर होती है।

हालाँकि, मंत्री महोदय ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि इस स्थिति को रोकने के लिए क्या किया जाना चाहिए। सुश्री नगा ने कहा, "इसकी ज़िम्मेदारी कई मंत्रालयों और क्षेत्रों की है, लेकिन श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की इसमें मुख्य भूमिका है।"

संवाद - 'श्रमिकों को धोखे से विदेश भेजने के मामले में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की प्राथमिक जिम्मेदारी है'

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन थी वियत नगा ने नेशनल असेंबली के गलियारे में प्रेस को यह जानकारी दी।

उन्होंने इसका कारण यह बताया कि दूर-दराज़, एकांत या ग्रामीण इलाकों में काम करने वालों के पास अक्सर जानकारी का अभाव होता है या वे गरीब होते हैं। इसलिए, इन इलाकों के लोगों को बाज़ार की जानकारी पाने में काफ़ी दिक्कत होती है।

तो, उन्हें यह बताने के लिए क्या किया जाना चाहिए कि कौन सी कंपनी राज्य द्वारा स्थापित है, जिसके पास मज़दूरों को विदेश भेजने का कानूनी दर्जा और प्रतिष्ठा है? मज़दूर किन मीडिया चैनलों के ज़रिए इन प्रतिष्ठित कंपनियों को ढूँढ़ते हैं? इस बीच, "भूतिया कंपनियाँ" हमेशा सक्रिय रूप से मज़दूरों की तलाश में रहती हैं?

"मुझे लगता है कि श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की ज़िम्मेदारी लोगों तक जानकारी को मज़बूत करना, बढ़ावा देना और प्रसारित करना है ताकि वे उसे समझ सकें। क्योंकि जब जानकारी होगी, तो कर्मचारी धोखा नहीं खाएँगे। दरअसल, "भूतिया" जानकारी अक्सर उन कर्मचारियों को सक्रिय रूप से ढूँढ़ लेती है जिनके पास जानकारी का अभाव होता है," सुश्री नगा ने कहा।

समाधान के बारे में सुश्री नगा ने कहा कि अगर सूचना और श्रम बाज़ार स्पष्ट और पारदर्शी हों, तो यह स्थिति सीमित रहेगी। हालाँकि, मंत्री महोदय ने केवल इतना ही उत्तर दिया है कि प्रतिष्ठित और लाइसेंस प्राप्त केंद्रों में धोखाधड़ी नहीं होती या धोखाधड़ी बहुत कम होती है।

"मेरी राय में, प्रतिष्ठित केंद्रों में धोखाधड़ी के मामले निश्चित रूप से बहुत कम होंगे। लेकिन श्रमिकों के अधिकारों को कैसे रोका जाए और उनकी रक्षा कैसे की जाए, इसके लिए मतदाता श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री से समाधान की उम्मीद करते हैं," सुश्री नगा ने ज़ोर देकर कहा।

बेरोजगार श्रमिकों की संख्या में वृद्धि हुई।

एक समय में श्रमिकों द्वारा सामाजिक बीमा वापस लेने की स्थिति के बारे में, सुश्री नगा नगा ने कहा कि इस समस्या का समाधान अभी भी "संघर्षरत" है, संचार बढ़ाने के अलावा, अभी भी कोई उचित और प्रभावी समाधान नहीं है।

क्योंकि कानून के अनुसार, कर्मचारियों को एक बार सामाजिक बीमा वापस लेने का अधिकार है, अगर वे इसे एक बार वापस लेते हैं, तो इसका समाधान होना चाहिए। महत्वपूर्ण बात यह पता लगाना है कि वे एक बार सामाजिक बीमा क्यों वापस लेते हैं?

सुश्री नगा ने कहा, "मेरी राय में, ये आमतौर पर श्रमिक और गरीब लोग होते हैं, जो अपनी नौकरी खो देते हैं, जब उनके पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं होता है, उनके पास अपने जीवन की देखभाल करने के लिए कोई पैसा नहीं होता है, इसलिए वे अपनी "बचत" पर विचार करने के लिए मजबूर होते हैं, जो कि बीमा राशि है।"

हालाँकि, लंबे समय में, मज़दूरों को पता है कि उन्हें नुकसान उठाना पड़ेगा। लेकिन उन्हें जीवित रहने के लिए भोजन और कपड़े जैसी तात्कालिक समस्याओं का समाधान करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। कई गरीब मज़दूरों के लिए अल्पावधि में कुछ पैसे कमाने का यही एकमात्र तरीका है।

उन्होंने सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी के साथ योगदान के वर्षों की संख्या बढ़ाने जैसे नियमों की समीक्षा के साथ-साथ समाधान भी सुझाए। एकमुश्त बीमा निकासी पर प्रतिशत राशि को इस दिशा में संशोधित किया गया है कि यदि एकमुश्त निकासी की जाती है, तो कर्मचारी को नुकसान होगा। उस समय, कर्मचारी को भुगतान जारी रखने के लिए गणना करनी होगी।

संवाद - 'श्रमिकों को धोखे से विदेश भेजने के मामले में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की प्राथमिक जिम्मेदारी है' (चित्र 2)।

प्रतिनिधियों ने कहा कि श्रमिकों के वर्तमान जीवन पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है।

ऐसा करने के लिए, सबसे ज़रूरी बात यह है कि मज़दूरों के वर्तमान जीवन पर ध्यान दिया जाए। मज़दूरों द्वारा एक बार में बीमा वापस लेने का मुख्य कारण यह है कि नौकरी खोने वाले मज़दूरों की संख्या बढ़ गई है, और राज्य से मिलने वाली सहायता "समुद्र में एक बूँद" के समान है।

सामाजिक बीमा और सामाजिक बीमा बकाया के भुगतान में देरी की समस्या, जो अक्सर होती है, के बारे में हाई डुओंग प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि ने कहा कि इससे निपटना "थाली का अपहरण करके उसे छोड़ देने" जैसा है। यह स्थिति साल-दर-साल होती रहती है। इसके कई कारण हैं:

वर्तमान में, कोविड-19 महामारी से व्यवसाय बुरी तरह प्रभावित हो रहे हैं, व्यवसाय "दिवालिया" हो चुके हैं और उनके पास अब कोई धन नहीं है। हालाँकि, व्यवसायों को सहायता प्रदान करने पर विचार किया गया है, जिसमें अनिवार्य बीमा भुगतान स्थगित करने का समाधान भी शामिल है।

इसके अलावा, इस समय केवल व्यवसायों की कठिनाई ही इसका कारण है, लेकिन गहरा कारण यह है कि व्यवसाय वास्तव में श्रमिकों के अधिकारों की परवाह नहीं करते हैं।

इसके साथ ही, सामाजिक बीमा भुगतान में देरी का परिणाम यह होता है कि श्रमिकों का सामाजिक बीमा में विश्वास खत्म हो जाता है

Hoang Bich - Thu Huyen


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