गृह मंत्रालय ने 154 गैर-पेशेवर कैडरों के साथ नए अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के बारे में बात की

गृह मंत्रालय ने बताया कि 1 जुलाई से नौकरी छोड़ने वाले गैर-पेशेवर अधिकारी अभी भी डिक्री 154 के अनुसार व्यवस्था का लाभ उठाएंगे, भले ही उन्होंने बाद में एक सार्वजनिक सेवा इकाई में कार्य अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हों।

सुश्री गुयेन थी बिच सू ने हाल ही में गृह मंत्रालय को नौकरी स्थानांतरण के बाद गैर-पेशेवर संवर्गों के लिए नीतियों के निपटान के संबंध में एक प्रश्न भेजा था।

विशेष रूप से, सुश्री सू ने एक गैर-पेशेवर अधिकारी का मामला बताया, जिसने 1 जुलाई को अपनी नौकरी छोड़ दी थी, लेकिन उसे अभी तक डिक्री संख्या 154 में निर्धारित लाभ नहीं मिले थे। नौकरी छोड़ने के बाद, उसने राजस्व वाली एक सार्वजनिक सेवा इकाई में एकाउंटेंट के रूप में काम करने के लिए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए, जिसमें उसका वेतन इकाई के अन्य राजस्व स्रोतों से दिया जाता था।

सुश्री सू ने आश्चर्य व्यक्त किया कि क्या यह अधिकारी अभी भी डिक्री संख्या 154 में निर्धारित लाभों का आनंद ले सकेगा?

सुश्री सू की चिंताओं के संबंध में, गृह मंत्रालय ने गैर-पेशेवर कर्मचारियों के लिए नीतियों के निपटान पर आधिकारिक रूप से प्रतिक्रिया दी है, क्योंकि वे अपनी नौकरी छोड़कर किसी अन्य इकाई में काम करना जारी रखते हैं।

इस्तीफ़ा देने वाले गैर-पेशेवर कर्मचारी सार्वजनिक एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, संगठनों या उद्यमों में श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना जारी रख सकते हैं। उदाहरणात्मक चित्र

गृह मंत्रालय ने कहा कि यदि कम्यून, गांव, आवासीय समूह स्तर पर गैर-पेशेवर कैडरों को सक्षम प्राधिकारियों द्वारा इस्तीफा देने का निर्णय लिया जाता है, तो उन्हें डिक्री संख्या 154 के अनुसार पूर्ण लाभ और नीतियां प्राप्त होंगी।

मंत्रालय ने ज़ोर देकर कहा कि डिक्री 154 के तहत व्यवस्था का आनंद लेने का मतलब यह नहीं है कि बाद में श्रम अधिकारों पर कोई प्रतिबंध या प्रतिबंध लगा दिया जाएगा। नौकरी छोड़ने वाले व्यक्ति कानून के प्रावधानों के अनुसार अन्य एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, संगठनों या उद्यमों में श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करना पूरी तरह से जारी रख सकते हैं।

इस प्रकार, सुश्री सू द्वारा उल्लिखित मामले में, गैर-पेशेवर कर्मचारी, जिन्होंने 1 जुलाई से अपनी नौकरी छोड़ने का निर्णय लिया है, वे अभी भी डिक्री संख्या 154 के अनुसार इस व्यवस्था के हकदार हैं।

इस एकमुश्त सहायता व्यवस्था का लाभ उठाने के बाद, यदि व्यक्ति राजस्व वाली किसी सार्वजनिक सेवा इकाई में लेखाकार के रूप में काम करने के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर करना जारी रखता है और उसे इकाई के कानूनी वित्तीय स्रोत से भुगतान किया जाता है, तो इससे पूर्व में निर्धारित व्यवस्था का लाभ उठाने के अधिकार पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।

यह विनियमन नीति की मानवता और स्थिरता को दर्शाता है: राज्य गैर-पेशेवर कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने पर लाभ की गारंटी देता है, साथ ही उनके लिए अन्य वातावरण में काम करना, योगदान देना और आय अर्जित करना जारी रखने के अवसर भी खोलता है।

गृह मंत्रालय ने पुष्टि की कि विशिष्ट मामलों को स्थानीय प्राधिकारियों से संपर्क करके सही प्रक्रियाओं के अनुसार हल किया जाना चाहिए, जिससे श्रमिकों के अधिकार सुनिश्चित हो सकें।

स्रोत: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html