एक समूह चर्चा में बोलते हुए, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री फान वान गियांग ने मसौदा कानून के अनुसार अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के प्रस्ताव के बारे में चिंताओं को स्पष्ट किया।
मंत्री फान वान गियांग ने कहा कि सेवा आयु सीमा बढ़ाने से लेफ्टिनेंट कर्नल या उससे निचले स्तर के अधिकारियों को सेवानिवृत्त होने का अवसर मिलेगा तथा सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, उन्हें 75% की अधिकतम पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा में भागीदारी के पर्याप्त वर्ष मिलेंगे।
मंत्री ने यह भी कहा कि इस कानून के अनुसार, जिन कर्मचारियों ने पुरुषों के लिए 35 वर्ष और महिलाओं के लिए 30 वर्ष तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, उन्हें अधिकतम 75% पेंशन मिलेगी।
पुरुषों और महिलाओं के लिए जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु को अलग करने के विचार के बारे में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने कहा: "हमने महिला सैनिकों को जल्दी सेवानिवृत्त होने की अनुमति देने पर विचार किया क्योंकि यह बहुत मुश्किल है। लेकिन अब तक, शायद ही कभी ऐसा समय रहा हो जब 3 महिला अधिकारी जनरल के रूप में रही हों... अंत में, हमने पुरुषों और महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु को अलग नहीं करने का फैसला किया।"
संशोधित सार्वजनिक सुरक्षा कानून में जनरलों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 62 वर्ष के बजाय 60 वर्ष निर्धारित किए जाने के बारे में चिंताओं के संबंध में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्री ने कहा कि सैन्य अधिकारियों का कार्य विशेष प्रकृति का होता है, इसलिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना कठिन है।
श्रम संहिता और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों का अनुपालन करने, लैंगिक समानता सुनिश्चित करने और सेना में योग्य और अनुभवी महिला मानव संसाधनों का लाभ उठाने के लिए कर्नल रैंक वाली महिला अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु को समायोजित करने पर विचार करने का प्रस्ताव है।
सरकार ने अधिकांश सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु 1 वर्ष से बढ़ाकर 5 वर्ष करने का प्रस्ताव रखा है। मसौदे के अनुसार, सेना में सेवारत अधिकारियों की अधिकतम आयु उनके पदों के अनुसार इस प्रकार होगी: लेफ्टिनेंट 50 वर्ष, मेजर 52 वर्ष, लेफ्टिनेंट कर्नल 54 वर्ष; वरिष्ठ कर्नल 56 वर्ष, कर्नल 58 वर्ष और जनरल 60 वर्ष।
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स्रोत: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-post1131609.vov
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