चर्चा की अध्यक्षता सैन्य क्षेत्र 4 कमान की पार्टी समिति की स्थायी समिति के साथियों ने की: लेफ्टिनेंट जनरल ट्रान वो डुंग, पार्टी समिति सचिव, सैन्य क्षेत्र 4 के राजनीतिक कमिसार; कर्नल दोआन झुआन बुओंग, सैन्य क्षेत्र के उप राजनीतिक कमिसार; मेजर जनरल त्रिन्ह वान हंग, सैन्य क्षेत्र के राजनीतिक मामलों के प्रमुख।

चर्चा में सैन्य युवा विभाग के प्रमुख कर्नल ट्रान वियत नांग, सैन्य क्षेत्र 4 के अंतर्गत एजेंसियों और इकाइयों के प्रतिनिधि और पूरे सैन्य क्षेत्र के युवा अधिकारी बल का प्रतिनिधित्व करने वाले 390 युवा अधिकारी शामिल हुए।

सेमिनार का दृश्य.

सेमिनार के उद्घाटन पर बोलते हुए, सैन्य क्षेत्र 4 के पार्टी सचिव और राजनीतिक कमिसार लेफ्टिनेंट जनरल ट्रान वो डुंग ने कहा: "युवा अधिकारियों पर सेमिनार का उद्देश्य युवा अधिकारियों की शिक्षा और प्रशिक्षण पर ध्यान और देखभाल की पुष्टि करना है; उनके वैध विचारों, भावनाओं और आकांक्षाओं को सुनना; युवा अधिकारियों के लिए उनके गुणों और क्षमताओं को बढ़ावा देने, प्रयास करने, योगदान करने, प्रगति करने और परिपक्व होने के लिए अनुकूल परिस्थितियों और वातावरण को स्वीकार करना और बनाना है।

चर्चा के माध्यम से, यह पार्टी स्थायी समिति, सैन्य क्षेत्र कमान के प्रमुख, पार्टी समितियों और एजेंसियों और इकाइयों के कमांडरों को विचारों, आकांक्षाओं, लक्ष्यों, आदर्शों, प्रेरणाओं, योगदान करने की आकांक्षाओं को समझने के साथ-साथ सैन्य और रक्षा कार्यों को करने में युवा अधिकारियों की भूमिका की पुष्टि करने, उपलब्धियों और मौजूदा सीमाओं, कमियों, कठिनाइयों और समस्याओं का सही आकलन करने और युवा अधिकारियों की सिफारिशों और प्रस्तावों को समझने में मदद करता है।

पार्टी सचिव और सैन्य क्षेत्र 4 के राजनीतिक कमिश्नर लेफ्टिनेंट जनरल ट्रान वो डुंग ने सेमिनार में उद्घाटन भाषण दिया।

चर्चा में, पार्टी समिति की स्थायी समिति और सैन्य क्षेत्र 4 कमान के प्रमुख ने पूरे सैन्य क्षेत्र में युवा अधिकारियों और पार्टी समितियों और एजेंसियों और इकाइयों के कमांडरों की जमीनी स्तर से बहुत स्पष्ट और ईमानदार आवाज़ों को सुना, विशेष रूप से मुख्य इकाइयों, प्रशिक्षण और युद्ध तत्परता जैसे कि डिवीजन 324, डिवीजन 968, वायु रक्षा ब्रिगेड 283, इंजीनियरिंग ब्रिगेड 414...

प्रतिनिधियों ने युवा अधिकारियों के पार्टी नेतृत्व में विश्वास और पार्टी, राज्य, सेना, सैन्य क्षेत्रों और युवा अधिकारियों के लिए इकाइयों का ध्यान जैसे विषयों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया; जमीनी स्तर की इकाई में युवा अधिकारियों के कार्य निष्पादन की गुणवत्ता; लाभ, कठिनाइयाँ और समस्याएं जो उत्पन्न होती हैं; विशेष रूप से पीछे की स्थिति, परिवार, बाजार अर्थव्यवस्था के नकारात्मक पक्ष का प्रभाव, इंटरनेट, सामाजिक नेटवर्क, तैनात क्षेत्र में सामाजिक बुराइयाँ; जागरूकता, विचारधारा, दृष्टिकोण, प्रेरणा का आकलन और आज युवा अधिकारियों के समर्पण और आनंद के बीच संबंधों को हल करना।

प्रतिनिधियों ने सैन्य क्षेत्र 4 कमांड ब्रिज पर चर्चा में भाग लिया।

चर्चा की अध्यक्षता कर रहे साथियों ने एजेंसियों और इकाइयों से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों के नेतृत्व, निर्देशन, प्रबंधन और संचालन; एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन को स्पष्ट करने का भी अनुरोध किया। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों द्वारा युवा अधिकारियों के प्रशिक्षण और परिपक्वता के लिए परिस्थितियों के निर्माण पर विचार, मूल्यांकन, प्रशंसा, पुरस्कार, स्थानांतरण, नियुक्ति, अध्ययन के लिए अनुशंसा, पदोन्नति और परिस्थितियों का निर्माण। साथ ही, अकादमियों और स्कूलों में सीखे गए सिद्धांतों को इकाइयों के प्रबंधन और कमान के अभ्यास में लागू करने के अनुभवों और रचनात्मक तरीकों को साझा करें।

सैन्य क्षेत्र 4 के युवा अधिकारियों ने सेमिनार में भाषण दिया।

विशेष रूप से, सेमिनार का एक हिस्सा हाल के दिनों में कुछ युवा अधिकारियों के वैचारिक विचलन और अनुशासनात्मक उल्लंघनों के कारणों को स्पष्ट करने में लगा; यूनिट और सामाजिक जीवन में गलत कार्यों और नकारात्मक घटनाओं के विरुद्ध युवा अधिकारियों की जुझारूपन और संघर्षशीलता पर भी प्रकाश डाला गया। इसके अलावा, सेमिनार अध्यक्ष ने युवा अधिकारियों के लिए वर्तमान व्यवस्थाओं और नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने हेतु सुझावों, प्रस्तावों और समाधानों को भी स्वीकार किया।

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