जातीय मामलों में कार्यरत कार्यकर्ताओं के लिए क्षमता निर्माण

जातीय अल्पसंख्यक एवं धर्म विभाग ने क्षमता में सुधार, नई नीतियों को अद्यतन करने तथा 2025 तक जातीय अल्पसंख्यक एवं पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को प्रभावी ढंग से लागू करने में अधिकारियों की सहायता के लिए एक प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया।

प्रतिनिधिगण 2025 तक जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक -आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को लागू करने वाले अधिकारियों की क्षमता में सुधार के लिए एक प्रशिक्षण सम्मेलन में दस्तावेजों का अध्ययन करते हैं। फोटो: दान थान

ज्ञान को पूरक बनाएँ, विशेषज्ञता को मजबूत करें

सत्र की शुरुआत से ही प्रशिक्षण सम्मेलन का माहौल उत्साहजनक रहा, विषयगत सामग्री को जीवंतता से प्रस्तुत किया गया, जो अभ्यास से निकटता से जुड़ी हुई थी। प्रतिनिधियों को 2021-2030 की अवधि के लिए जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के कार्यान्वयन के अवलोकन के बारे में बताया गया। साथ ही, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के विकास के समर्थन के काम से संबंधित नई जातीय नीतियां; परियोजना कार्यान्वयन की योजना, मूल्यांकन और संगठन। कार्यक्रम का एक मुख्य आकर्षण जातीय अल्पसंख्यक और धर्म मंत्रालय के 24 जून, 2025 के परिपत्र संख्या 05/2025/TT-BDTTG का परिचय था, जो जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत कई परियोजनाओं के कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करता है।

प्रतिनिधियों को कार्यक्रम कार्यान्वयन प्रगति की जाँच, निगरानी, ​​मूल्यांकन और रिपोर्टिंग की प्रक्रिया के बारे में मार्गदर्शन दिया गया, जो नीति कार्यान्वयन में पारदर्शिता और प्रभावशीलता को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए आवश्यक कौशल हैं। विषयवस्तु संक्षिप्त, समझने में आसान और स्थानीय कार्यान्वयन प्रथाओं से निकटता से जुड़ी हुई थी।

यू मिन्ह थुओंग कम्यून के संस्कृति और समाज विभाग के सिविल सेवक श्री दान सोल ने कहा: "राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम स्थानीय जातीय अल्पसंख्यकों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन है। प्रशिक्षण के माध्यम से, हम नियोजन प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझते हैं, समय-समय पर रिकॉर्ड और रिपोर्ट कैसे करें। यह बहुत व्यावहारिक है, क्योंकि जमीनी स्तर पर, छोटी-छोटी गलतियाँ भी संवितरण प्रगति और लोगों के अधिकारों को प्रभावित कर सकती हैं।"

आदान-प्रदान और चर्चा सत्र को प्रतिनिधियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली। कई विचार नियोजन, परियोजना मूल्यांकन और विभागों व कार्यालयों के बीच समन्वय के तरीकों में आने वाली कठिनाइयों पर केंद्रित थे ताकि कार्यों का एक-दूसरे से जुड़ाव न हो। जातीय अल्पसंख्यक एवं धर्म विभाग के पत्रकारों और विशेषज्ञों ने सीधे तौर पर उत्तर दिए और विशिष्ट परिस्थितियों को साझा किया, जिससे प्रतिनिधियों को गहराई से समझने, लंबे समय तक याद रखने और उन्हें अपने इलाकों में आसानी से लागू करने में मदद मिली। जीवंत और खुले प्रशिक्षण वातावरण ने सभी स्तरों पर जातीय मामलों पर काम करने वाले कर्मचारियों की सीखने की भावना और ज़िम्मेदारी को प्रदर्शित किया।

यह सम्मेलन न केवल व्यावसायिक कौशल को सुदृढ़ करने में मदद करता है, बल्कि स्थानीय जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के कार्यान्वयन में आने वाली कठिनाइयों के समाधान और अनुभवों के आदान-प्रदान का भी अवसर प्रदान करता है। "कार्यान्वयन परिणामों के निरीक्षण, पर्यवेक्षण या रिपोर्टिंग के विशिष्ट उदाहरण बहुत ही प्रासंगिक हैं, जिससे हमें नीतियों को सही लोगों और सही लक्ष्य तक पहुँचाने में विभागों और शाखाओं के बीच ज़िम्मेदारी और समन्वय की भूमिका को स्पष्ट रूप से समझने में मदद मिलती है," चाऊ फोंग कम्यून सोसाइटी की संस्कृति विभाग की उप-प्रमुख सुश्री गुयेन थी बिच न्गोक ने कहा।

प्रभावी नीति कार्यान्वयन के लिए मंच

जातीय अल्पसंख्यक एवं धर्म विभाग के उप निदेशक दान था के अनुसार, 2021-2025 की अवधि में, एन गियांग को राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत कई परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए धनराशि आवंटित की गई है, जिसका उद्देश्य जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में आवश्यक बुनियादी ढाँचे, आजीविका, आवास, भूमि आदि में निवेश पर केंद्रित है। इसलिए, कम्यून के अधिकारियों की क्षमता यह सुनिश्चित करने में निर्णायक भूमिका निभाती है कि नीतियों का निरंतर, सही विषयों पर कार्यान्वयन हो, अपव्यय से बचा जाए और वास्तविक प्रभावशीलता लाई जाए। श्री दान था ने कहा, "जातीय कार्य एक महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य है, जो प्रांत के सतत विकास लक्ष्यों से निकटता से जुड़ा है। जातीय नीतियों को लागू करने के लिए, अधिकारियों को प्रक्रिया की गहरी समझ, नीतियों की गहरी समझ और व्यवहार में उनके लचीले अनुप्रयोग की आवश्यकता होती है। प्रशिक्षण सम्मेलन पेशेवर कौशल को मानकीकृत करने में मदद करता है, साथ ही जातीय कार्य दल के विश्वास और जिम्मेदारी को भी मजबूत करता है।"

जमीनी स्तर के कार्यकर्ता रीति-रिवाजों और प्रथाओं के जानकार होते हैं और कुशलता से प्रचार-प्रसार और लामबंदी करना जानते हैं, नीति और जनता के बीच एक सेतु का काम करते हैं। जब वे ज्ञान और कौशल से पूरी तरह सुसज्जित होंगे, तो सभी कार्यक्रम सुचारू और पारदर्शी तरीके से लागू होंगे। श्री दान था ने ज़ोर देकर कहा, "2025 का प्रशिक्षण सम्मेलन, एन गियांग के लिए चरण I (2021-2025) का सारांश प्रस्तुत करने और चरण II (2026-2030) के कार्यान्वयन की योजना विकसित करने हेतु एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक कदम माना जा रहा है। यहाँ से, प्रत्येक कार्यकर्ता एक "आग फैलाने वाला केंद्र" होगा, जो काम में नवाचार, रचनात्मकता और समर्पण की भावना का प्रसार करता रहेगा।"

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स्रोत: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html