"ट्रेड यूनियन भोजन": साधारण चीजों के माध्यम से मेलजोल और साझेदारी।

15 मई को दोपहर में, मीको वियतनाम इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी लिमिटेड (थाच थाट - क्वोक ओई औद्योगिक पार्क) में, "ट्रेड यूनियन भोजन" कार्यक्रम एक गर्मजोशी भरे और मैत्रीपूर्ण वातावरण में आयोजित किया गया, जिसने हजारों श्रमिकों पर कई सकारात्मक प्रभाव छोड़े।

इस कार्यक्रम के तहत, 20 वंचित श्रमिकों को नकद सहायता और आवश्यक वस्तुओं से भरा उपहार बैग सहित कई तरह की सहायता प्राप्त हुई। फोटो: एच. हा

छोटी-छोटी चीजों को साझा करने से आपसी संबंध मजबूत होते हैं।

दोपहर के भोजन के समय से ही मीको वियतनाम इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी लिमिटेड का कैंटीन क्षेत्र हंसी और बातचीत से गुलजार था। सुबह की शिफ्ट के बाद, श्रमिकों के समूह जल्दी से अपनी-अपनी सीटों पर बैठ गए। कर्मचारियों को सावधानीपूर्वक तैयार किया गया, पौष्टिक गर्म भोजन परोसा गया। हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष की उपस्थिति से आज दोपहर के भोजन का यह परिचित माहौल विशेष बन गया, क्योंकि वे भी श्रमिकों के साथ भोजन और बातचीत में शामिल हुए। नेताओं और श्रमिकों के बीच की दूरी मिट गई; "ट्रेड यूनियन भोजन" साझा करने, सुनने और साधारण चीजों के माध्यम से जुड़ने का एक अवसर बन गया।

हनोई नगर श्रम संघ संघ के नेताओं ने एक-एक मेज पर जाकर श्रमिकों से उनके रोजगार, आय और जीवन स्थितियों के बारे में विनम्रतापूर्वक पूछताछ की। श्रमिकों ने घर से दूर जीवन, आर्थिक दबाव और कंपनी में अपने सफर के बारे में खुलकर बताया। कई श्रमिकों ने कहा कि उन्हें न केवल बेहतर भोजन से, बल्कि देखभाल किए जाने, उनकी बात सुने जाने और उनकी सराहना किए जाने से भी बहुत प्रभावित किया।

हनोई नगर श्रम संघ संघ के नेताओं ने श्रमिकों के काम, आय और जीवन स्थितियों के बारे में सौहार्दपूर्वक पूछताछ की। फोटो: हाई हा

इस कार्यक्रम के तहत, कठिन परिस्थितियों में फंसे 20 श्रमिकों को नकद सहायता और चावल, मछली की चटनी, खाना पकाने का तेल आदि जैसी आवश्यक वस्तुओं से भरे उपहारों का एक थैला सहित सहायता प्रदान की गई। हालांकि उपहारों का मूल्य बहुत अधिक नहीं था, लेकिन उन्होंने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के प्रति व्यावहारिक चिंता को दर्शाया।

कार्यक्रम में हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन वान थांग ने भाषण दिया। फोटो: हाई हा।

उपहार को हाथों में लिए, स्वर्ण परत चढ़ाने वाले विभाग की कर्मचारी सुश्री गुयेन थी होआई अपनी भावनाओं को छिपा नहीं सकीं। उन्होंने बताया कि उन्हें मीको वियतनाम इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी लिमिटेड में काम करते हुए केवल दो महीने हुए हैं और वे अभी भी नए कार्य वातावरण में ढलने की कोशिश कर रही हैं। "भले ही मैं नई हूँ, लेकिन मुझे सभी से अपनापन और सहयोग महसूस होता है। यह कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कड़ी मेहनत करने और कंपनी में लंबे समय तक बने रहने की प्रेरणा है," सुश्री गुयेन थी होआई ने कहा।

कंपनी में कार्यरत 4,000 कर्मचारियों ने यूनियन के भोज में भाग लिया। फोटो: एच. हा

सुश्री गुयेन थी होआई ही नहीं, बल्कि घटक संयोजन विभाग में 5 वर्षों से कार्यरत सुश्री बुई थी लोन और "ट्रेड यूनियन भोजन" कार्यक्रम में उपस्थित कई अन्य कर्मचारियों ने भी कंपनी के नेताओं और ट्रेड यूनियन संगठन के साथ "ट्रेड यूनियन भोजन" में भाग लेने पर अपनी खुशी व्यक्त की। सुश्री बुई थी लोन के अनुसार, सबसे महत्वपूर्ण पहलू केवल भौतिक मूल्य में ही नहीं, बल्कि सुने जाने, देखभाल किए जाने और सराहना किए जाने की भावना में भी निहित है।

कार्यक्रम के दृश्य। फोटो: हाई हा

कंपनी के प्रति कर्मचारियों की वफादारी को बढ़ावा देने के लिए साझेदारी करना।

मीको इलेक्ट्रॉनिक्स वियतनाम कंपनी लिमिटेड के वित्त निदेशक श्री इगी यासुहिरो ने कंपनी का प्रतिनिधित्व करते हुए कहा कि कंपनी का नेतृत्व हमेशा कर्मचारियों को व्यवसाय के दीर्घकालिक विकास के लिए मूल तत्व के रूप में मान्यता देता है।

श्री इगी यासुहिरो ने कहा: "श्रमिक माह की भावना को ध्यान में रखते हुए, कंपनी का नेतृत्व ट्रेड यूनियन के साथ मिलकर 'ट्रेड यूनियन मील' कार्यक्रम का आयोजन करके बेहद प्रसन्न है। यह कार्यक्रम उन सभी कर्मचारियों के प्रति कृतज्ञता और हार्दिक धन्यवाद का प्रतीक है जिन्होंने हमेशा उद्यम के विकास में प्रयास, समर्थन और योगदान दिया है।"

श्री इगी यासुहिरो के अनुसार, प्रत्येक उत्पादन परिणाम, समय पर पूर्ण किए गए प्रत्येक ऑर्डर या कंपनी के विकास के प्रत्येक चरण के पीछे प्रत्येक पद पर कार्यरत कर्मचारियों का प्रयास, जिम्मेदारी और समर्पण निहित है। यही कार्यबल वह महत्वपूर्ण आधार है जो कंपनी को वर्षों से स्थिर उत्पादन और सतत विकास बनाए रखने के लिए अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों से पार पाने में सहायक रहा है।

श्री इगी यासुहिरो ने जोर देते हुए कहा, "कंपनी के नेतृत्व ने हमेशा इस बात को माना है कि कर्मचारियों की देखभाल करना न केवल एक जिम्मेदारी है बल्कि व्यवसाय के दीर्घकालिक विकास का एक मूल तत्व भी है।"

व्यापारिक प्रतिनिधियों ने सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंध स्थापित करने में व्यवसायों के सहयोग के लिए ट्रेड यूनियन की भूमिका की भी अत्यधिक सराहना की। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन का समर्थन न केवल श्रमिकों की बेहतर देखभाल में सहायक होता है, बल्कि एक एकजुट कार्य वातावरण बनाने में भी योगदान देता है, जिससे श्रमिक मन की शांति के साथ काम करने और उत्पादन करने के लिए प्रेरित होते हैं।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html