लोगों के प्रति समर्पित अंशकालिक कर्मचारी

कई अंशकालिक कार्यकर्ता स्थानीय, उत्साही और अपने काम के प्रति जिम्मेदार होते हैं, क्योंकि उनके लिए पार्टी, राज्य और जनता का विश्वास प्राप्त होना एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति है।

श्री दोआन वान कोइ (मध्य में) और श्री डांग वान न्हान्ह (दाहिने आवरण में) के साओ गांव, नॉन होआ लैप कम्यून में बढ़ईगीरी मॉडल का सर्वेक्षण करते हुए।

ते निन्ह प्रांत के नोन होआ लाप कम्यून की स्थापना नोन होआ, तान लाप और नोन होआ लाप (पुराने) कम्यूनों के विलय के आधार पर की गई थी। समीक्षा के बाद, पुराने कम्यूनों में लगभग 30 अंशकालिक कार्यकर्ता हैं। नोन होआ लाप (नए) कम्यून की पार्टी समिति की स्थायी समिति ने इकाई के सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के साथ कार्य-समाधान में सहायता के लिए लगभग 20 अंशकालिक कार्यकर्ताओं की व्यवस्था की। इसके परिणामस्वरूप, द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन के शुरुआती दिनों में, कम्यून का नया तंत्र स्थिर रूप से संचालित हुआ, बिना किसी अतिव्यापन के, बिना किसी खाली क्षेत्र छोड़े और लोगों को संतुष्टि प्रदान करता रहा।

नॉन होआ लैप कम्यून पार्टी समिति के सचिव ले वान न्हान ने कहा: "कम्यून पार्टी समिति कम्यून विलय के बाद अंशकालिक कार्यकर्ताओं की व्यवस्था को लेकर चिंतित है क्योंकि वास्तव में, बहुत से लोग बहुत प्रतिभाशाली होते हैं, अपने काम के प्रति उत्साही होते हैं, और पार्टी, राज्य और जनता के बीच "विस्तारित भुजाएँ" होते हैं। इसलिए, विलय के बाद, कम्यून अपनी विशेषज्ञता और पेशे के अनुरूप अंशकालिक कार्यकर्ताओं को नियुक्त और व्यवस्थित करता है और उन्हें मनोवैज्ञानिक बाधाओं को दूर करने और अपने सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करता है।"

2009 में, श्री दोआन वान कोइ को केन्ह चा हैमलेट, नोन होआ कम्यून (पुराना) का प्रमुख चुना गया। 2014 में भी, वे केन्ह चा हैमलेट के सचिव और प्रमुख चुने गए। केन्ह चा और फुंग थोई हैमलेट के विलय की नीति को लागू करते हुए, उन्हें कम्यून पार्टी समिति द्वारा केन्ह चा हैमलेट का सचिव और प्रमुख नियुक्त किया गया। अपने कार्यकाल के दौरान, वे निरंतर प्रयास करते रहे और निरंतर सीखते रहे, इसलिए पार्टी समिति और नोन होआ कम्यून की जन समिति ने उन्हें कम्यून वेटरन्स एसोसिएशन का उपाध्यक्ष और केन्ह चा हैमलेट पार्टी सेल का सचिव नियुक्त किया।

कई वर्षों के कार्य अनुभव के बाद, श्री कोइ प्रत्येक परिवार को जानते हैं और लोगों के विचारों और आकांक्षाओं को समझते हैं, इसलिए उन्होंने कम्यून पीपुल्स कमेटी को कई विशिष्ट और व्यावहारिक योजनाएँ और कार्यक्रम जारी करने की सलाह दी। श्री कोइ ने कहा, "कम्यून के विलय के बाद, कई अंशकालिक कार्यकर्ता चिंतित थे, उन्हें समझ नहीं आ रहा था कि वे काम जारी रख पाएँगे या नहीं और उनकी आय क्या होगी? मनोवैज्ञानिक बाधाओं को नज़रअंदाज़ करते हुए, मैंने सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए अपनी विशेषज्ञता और कौशल में सुधार किया। मेरे लिए, काम करना, योगदान देना और लोगों की सेवा करना सार्थक है।"

पार्टी सेल सचिव और के साओ हैमलेट, तान लाप कम्यून के प्रमुख (अब पार्टी सेल सचिव और के साओ हैमलेट, नोन होआ लाप कम्यून के प्रमुख) के रूप में 10 वर्षों से भी अधिक समय तक कार्यरत रहने के बाद, श्री डांग वान न्हान्ह हमेशा जनता की सेवा के लिए समर्पित रहे हैं। श्री न्हान्ह ने बताया: "गांव प्रमुख का भत्ता ज़्यादा नहीं होता, इसलिए लोगों और इलाके के प्रति ज़िम्मेदारी के कारण, यह काम मुख्यतः दिल से किया जाता है।"

लाभ-हानि की गणना या तुलना किए बिना, श्री कोइ और श्री नन्ह जैसे कई अंशकालिक कार्यकर्ता आज भी अपनी मातृभूमि के निर्माण की यात्रा में प्रतिदिन चुपचाप योगदान दे रहे हैं। आशा है कि आने वाले समय में, पार्टी और राज्य कई नई नीतियाँ लाएँगे, जो योग्य और पेशेवर अंशकालिक कार्यकर्ताओं के लिए योगदान और जनता की सेवा जारी रखने के लिए परिस्थितियाँ निर्मित करेंगी।

ले न्गोक

स्रोत: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html