31 अक्टूबर की दोपहर को वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के नेताओं ने जर्मन संसदीय प्रतिनिधि के साथ एक कार्य सत्र आयोजित किया।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर की ओर से, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष श्री फान वान आन्ह; वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर की विदेश मामलों की समिति और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर की श्रम संबंध समिति के प्रतिनिधि मौजूद थे। वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के साथ काम करने वाले जर्मन संसद सदस्य और जर्मनी की सोशल डेमोक्रेटिक पार्टी की आर्थिक नीति के उप प्रवक्ता श्री एसरा-लियोन लिम्बाचर; हनोई स्थित एफईएस संस्थान के प्रतिनिधि मौजूद थे...
बैठक में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष फान वान आन्ह ने माना कि जर्मन नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि की वियतनाम यात्रा और कार्य दोनों सरकारों और लोगों के बीच समझ और संबंधों को और अधिक गहरा करने में योगदान देगा।
जर्मन नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि से बात करते हुए, श्री फान वान अन्ह ने कहा कि हाल के दिनों में, वियतनाम ट्रेड यूनियन ने भी यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का प्रतिनिधित्व और सुरक्षा करने; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों का प्रचार और शिक्षा देने; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की भौतिक और आध्यात्मिक दोनों तरह से देखभाल करने; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच अनुकरणीय आंदोलन शुरू करने, जिससे उद्यमों में सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंध बनाने के कार्य को सक्रिय रूप से लागू किया है और कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं... हाल के दिनों में, वियतनाम ट्रेड यूनियन ने यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल के लिए यूनियन के वित्तीय संसाधनों का लगभग 80% खर्च किया है।
वियतनाम ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधियों ने राष्ट्रीय वेतन परिषद के सदस्यों के रूप में अपनी भूमिका प्रभावी ढंग से निभाई है, पिछले 5 वर्षों में क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में 23% की वृद्धि और 1 जुलाई, 2024 से 6% की और वृद्धि के साथ वृद्धि पर सफलतापूर्वक बातचीत की है। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने संवाद, सामूहिक सौदेबाजी, संख्या बढ़ाने, मजदूरी, बोनस, काम के घंटे, आराम के घंटे, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित करने, सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित किया है। विशेष रूप से, हाल के वर्षों में, वियतनाम ट्रेड यूनियन ने सरकार, नेशनल असेंबली और नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों के साथ ट्रेड यूनियन अधिकारियों, यूनियन सदस्यों, श्रमिकों के बीच बैठकें आयोजित करने के लिए समन्वय किया है... आदान-प्रदान के माध्यम से, कई मुद्दे जिनमें यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की रुचि है और उन्होंने अपनी राय व्यक्त की है, उन्हें स्वीकार किया गया है, हल किया गया है, और समय पर समाधान पाया गया है।
"वर्तमान में, सभी स्तरों पर वियतनाम ट्रेड यूनियनें वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस, 2023-2028 के संकल्प को लागू करने के लिए परियोजनाओं और कार्य कार्यक्रमों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, जिसमें तीन सफलताओं पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है: पहला, वेतन, बोनस, कार्य समय, आराम के घंटे और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता पर ध्यान केंद्रित करते हुए संवाद और सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देना। कार्यकाल के अंत तक लक्ष्य यह है कि ट्रेड यूनियन संगठनों वाले कम से कम 83% उद्यम और इकाइयाँ, जो कानून द्वारा निर्धारित शर्तों को पूरा करती हैं, कानून के अनुसार ट्रेड यूनियन के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर करने में सक्षम होंगी।"
दूसरा लक्ष्य गैर-सरकारी उद्यमों में यूनियन सदस्यों को विकसित करने और ज़मीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना पर ध्यान केंद्रित करना है। वर्तमान में, 123,000 से ज़्यादा ज़मीनी स्तर की यूनियनों में यूनियन सदस्यों की कुल संख्या 11.5 मिलियन से ज़्यादा है; इस कार्यकाल के अंत तक लक्ष्य देश भर में 15 मिलियन यूनियन सदस्यों को जोड़ना और 25 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले 100% उद्यमों में ज़मीनी स्तर के संगठन स्थापित करना है।
तीसरा, जमीनी स्तर के यूनियन अध्यक्षों की एक टीम तैयार करना है जो इस कार्य की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें, खासकर गैर-सरकारी उद्यमों के यूनियन अध्यक्षों की। लक्ष्य यह है कि नवनिर्वाचित जमीनी स्तर के यूनियन अध्यक्षों में से 100% को उचित रूप में प्रशिक्षित और प्रोत्साहित किया जाए," श्री फान वान आन्ह ने कहा।
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स्रोत: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
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